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| 科举制度的公平原则对公务员录用考试的启示 | |
| 引用本文： | 王贺.科举制度的公平原则对公务员录用考试的启示[J].新乡教育学院学报,2008,21(1). |
| 作者姓名： | 王贺 |
| 摘 要： | 作为几千年来中国历史上影响最大的人才选拔制度之一,科举制度体现了一定的公平精神,它的发展历程折射出了一般考试发展的规律,即日益的客观化和系统化.选拔德才兼备的人才是每一种人才选拔制度的目标,选拔德行之士还是才能之士是科举制度发展过程中始终存在的两难问题,为公平起见,科举制度主要以文才取士.公务员录用考试作为我国最重要的选拔人才的制度,必须以公平为核心,在考试理念、考试管理、考试方法上坚持公平的原则,消除各种因素对考试的不利影响. |
| 关 键 词： | 科举制度 公务员考试 公平原则 |
Implications from the Impartial Principle in the Imperial Examination System to the Employment of Government Functionaries |
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