论推进和谐教育管理 |
| |
引用本文: | 谢瑞军.论推进和谐教育管理[J].新闻爱好者,2007(5):29-30. |
| |
作者姓名: | 谢瑞军 |
| |
作者单位: | 重庆工商大学文学与新闻学院 |
| |
摘 要: | 高校教师聘任制是教师管理和教师任用的重要制度,是高校人事制度改革的重要内容,它由身份管理转向岗位管理,是有利于形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制。和谐教育管理是构建和谐高校的重要内容,它以优化和不确定性的消减为手段提供问题的解决方案,对能科学安排的内容尽可能科学设计,
|
关 键 词: | 和谐高校 教育管理 人事制度改革 科学设计 教师聘任制 主观能动性 教师任用 教师管理 |
文章编号: | 24522067 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|