| 最宝贵的财富 最稀缺的资源（下）——关于“青岛企业家群体现象”的调查与思考 |
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| 引用本文： | 山东省委组织部,山东省经贸委,山东省国资委课题组.最宝贵的财富 最稀缺的资源（下）——关于“青岛企业家群体现象”的调查与思考[J].现代企业教育,2005(12):23-25. |
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| 作者姓名： | 山东省委组织部 山东省经贸委 山东省国资委课题组 |
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| 作者单位： | [1]山东省委组织部 [2]山东省经贸委 [3]山东省国资委课题组 |
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| 摘 要： | （三）把建立职业化、现代化、国际化的企业家队伍作为培养目标。不断提升职业能力和素质。企业与企业之间的竞争，从一定意义上将讲，是企业领导者素质和能力的竞争；“与狼共舞”的背后是企业家过人的胆略和过硬的素质。青岛的企业家基本属于土生土长。跟随着改革的脚步开始创业的。虽有长久的创业经历和丰富的实践经验，但大多没受过正规的高层次的职业教育。随着企业的规模化、集约化发展，迫切需要提高企业家的职业化、现代化、国际化水平。正是适应这样的新要求，青岛市不断加大对企业经营管理人员的培养力度。编者按]
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| 关 键 词： | 企业家群体 青岛市 调查与思考 企业经营管理人员 素质和能力 国际化水平 财富 资源 稀缺 “与狼共舞” |
The most precious treasure, the scarcest resource |
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| Abstract: | |
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