|
|||||
|
|
| 基于“心本管理”的高校教师激励策略举要 | |
| 引用本文： | 陈红英.基于“心本管理”的高校教师激励策略举要[J].当代教育论坛,2009(8):82-83. |
| 作者姓名： | 陈红英 |
| 作者单位： | 南京晓庄学院; |
| 摘 要： | “心本管理”的关键是“关心、宽心、赢心、聚心”。因此，基于“心本管理”的高校教师激励策略应主要表现为物质激励、精神激励、参与激励和目标激励等。高校管理者应尊重教师的自由和权利，实行民主参与式的目标管理，最终凝聚整个学校的人心。 |
| 关 键 词： | 心本管理 高校教师 激励策略 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |