| 基于卓越绩效模式的研发管理体系建设与评价 |
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| 引用本文： | 魏占勇,丁日佳.基于卓越绩效模式的研发管理体系建设与评价[J].科技管理研究,2012,32(22):61-65. |
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| 作者姓名： | 魏占勇 丁日佳 |
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| 作者单位： | 中国矿业大学(北京)管理学院,北京,100083 |
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| 摘 要： | 卓越绩效模式是目前国际上广泛认同的企业运营模式,卓越绩效评价准则是企业运营综合评价的有效方法和工具。基于卓越绩效模式的标准、要求和框架进行了研发管理体系建模。研发管理体系分为三个层次,即核心层、支持层和外延层,其中核心层为组织结构与团队管理、目标管理、流程管理和绩效管理。根据卓越绩效评价准则,诊断了国内主要低压电器企业的研发管理体系的有效性,同时对于我国民营企业的研发管理体系给出了建设思路。
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| 关 键 词： | 研发管理体系 卓越绩效模式 绩效管理 低压电器 民营企业 |
R & D Management System Construction and Evaluation Based on Excellent Performance Model |
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| WEI Zhanyong
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DING Rijia.R & D Management System Construction and Evaluation Based on Excellent Performance Model[J].Science and Technology Management Research,2012,32(22):61-65. |
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| Authors: | WEI Zhanyong DING Rijia |
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| Institution: | (Management School,China University of Mining and Technology(Beijing),Beijing 10083,China) |
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