首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

独立学院行政管理人员激励机制建构的必要性及对策研究
作者单位:;1.华南理工大学广州学院学校办公室
摘    要:独立学院自成立以来发展迅速,取得了一定的成就。作为独立学院的师资队伍的重要组成部分,行政管理人员的作用必不可少。因而,改善行政管理人员的工作状态,提高行政人员的福利待遇,增强其凝聚力,对促进独立学院的健康发展有着十分重要的意义。本文拟从分析独立学院行政人员工作现状出发,研究其行政管理人员激励机制中所存在的不足,并提出解决方案。

关 键 词:独立学院  教育行政人员  激励机制

Research on the necessity and countermeasures of incentive mechanism construction of administrative staff in independent college
Abstract:
Keywords:
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号