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| 经理股票期权的效应浅析 | |
| 引用本文： | 欧阳仁堂.经理股票期权的效应浅析[J].科技创业月刊,2004(14). |
| 作者姓名： | 欧阳仁堂 |
| 作者单位： | 深圳大学经济学院 |
| 摘 要： | 经理股票期权作为一种有效的激励制度,使经理人员能够享受股票带来的利益并承担相应的风险,从而可以不断吸引和稳定优秀人才,增强公司凝聚力,降低代理费,矫正经理人员的短视心理,由此使企业价值最大化成为股东和经理人员的共同目标 |
| 关 键 词： | 经理股票期权 效应 长期激励 |
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