| 对高校职业指导工作机制转变的探讨 |
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| 引用本文： | 吴前进.对高校职业指导工作机制转变的探讨[J].宜春学院学报,2012,34(10). |
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| 作者姓名： | 吴前进 |
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| 作者单位： | 蚌埠学院经济与管理系,安徽蚌埠,233030 |
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| 基金项目： | 蚌埠学院2011年人文社会科学重点项目 |
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| 摘 要： | 我国高校早期的职业指导主要是为了避免毕业生盲目就业，现代高校就业指导主要是为了促进大学毕业生的初次就业。高校在过去的就业指导中虽然积累了一定的经验，取得一定的成就，但明显存在着局限性，应从以下几个方面着手：转变高校职业指导工作机制，着力提高大学生职业发展能力和择业能力；确立职业指导课程在教学活动中应有的地位；努力提高就业指导队伍的专业化和职业化水平；加强大学生职业指导理论研究，使大学生职业指导正规化和学科化。
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| 关 键 词： | 职业指导 职业发展 工作机制 转变 |
Exploration of the College Vocational Guidance Work Mechanism Transformation |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | vocational guidance professional development work mechanism transformation |
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