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| 现代企业必须树立“现代培训”的理念 | |
| 引用本文： | 王北生.现代企业必须树立“现代培训”的理念[J].中国培训,2002(9):21-21. |
| 作者姓名： | 王北生 |
| 摘 要： | 何谓“现代培训”？笔者本着推进现代培训理论研究的目的，对现代培训下一个定义：现代培训是一种由组织提供的周期短、见效快、效率高、针对性强，方式灵活，能快速增进知识、强化技能、调整价值观、改善行为方式和增强团队竞争力的提高劳动者素质和能力的教育活动。这个定义明确了现代培训的几个特征———周期短、见效快、效率高、针对性强，方式灵活；明确了现代培训达到的目的———快速增进知识、强化技能、调整价值观、改善行为方式、增强团队竞争力、提高劳动者素质和能力；明确了培训是一种“教育活动”———由培训者（教师）、受… |
| 关 键 词： | 现代企业 “现代培训” 企业教育 职业培训 |
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