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| 试论独立学院教师的绩效管理 | |
| 引用本文： | 鞠伟.试论独立学院教师的绩效管理[J].文教资料,2012(5):93-94. |
| 作者姓名： | 鞠伟 |
| 作者单位： | 南京理工大学泰州科技学院 |
| 摘 要： | 独立学院对教师开展绩效管理是提高办学质量,增强教师队伍稳定性,促进教师和学校发展的需要。本文就如何做好绩效管理工作提出了一些建议:发挥教师的主体性作用、进行持续有效的沟通、创造和谐的工作环境等。独立学院按照新机制、新模式的要求实施科学的绩效管理,不仅具有必要性,而且对学校与教师的发展具有重要意义。 |
| 关 键 词： | 独立学院 教师 绩效管理 |
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