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| 和谐社会需要合理的薪酬制度——“2005’（第二届）薪酬管理高层论坛”侧记 | |
| 引用本文： | 莫海燕.和谐社会需要合理的薪酬制度——“2005’（第二届）薪酬管理高层论坛”侧记[J].职业技能培训教学,2005(6):20-21. |
| 作者姓名： | 莫海燕 |
| 作者单位： | 《职业》记者 |
| 摘 要： | 随着经济全球化进程的加快，“以人为本”管理理念的普遍认同，如何使薪酬分配有效提升企业业绩．日益成为国内外企事业单位关注和探讨的难点和热点问题。针对问题，5月13～15日，“2005’(第二届)薪酬管理高层论坛”在杭州举行。 |
| 关 键 词： | 高层论坛 薪酬管理 第二届 薪酬制度 社会需要 经济全球化进程 侧记 和谐 “以人为本” 企事业单位 管理理念 热点问题 企业业绩 薪酬分配 国内外 加快 难点 |
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