内部控制能够促进企业创新绩效的提高吗? |
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引用本文: | 李瑛玫,史琦.内部控制能够促进企业创新绩效的提高吗?[J].科研管理,2019,40(6):86-99. |
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作者姓名: | 李瑛玫 史琦 |
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作者单位: | 哈尔滨工程大学经济管理学院,黑龙江哈尔滨,150001;哈尔滨工程大学经济管理学院,黑龙江哈尔滨,150001 |
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基金项目: | 国家社会科学基金项目: “宏观经济政策、会计信息可比性及其经济后果研究”(15BGL068);国家自然科学基金项目:“绩效审计技术支撑研究”(71271064)和黑龙江省自然科学基金项目:“黑龙江省区域创新能力动态评价及协同机制研究”(G2018004)。 |
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摘 要: | 大力发展创新、提升企业创新绩效已经成为企业战略目标的一部分。内部控制是现代企业极为重要的内部治理机制,也是企业战略目标实现的重要保障。本文以2012-2016年沪深两市A股上市公司的数据为样本,对企业内部控制质量是否会对企业创新绩效产生显著的影响进行了实证研究,并基于现代产权理论分析了不同产权性质的企业创新绩效存在差异的原因。研究结果表明:企业内部控制质量对其创新绩效具有显著的促进作用;非国有企业的创新绩效高于国有企业;进一步,产权性质作为调节变量影响着内部控制对企业创新绩效的促进作用,相对于国有企业,非国有企业内部控制质量对创新绩效的促进作用更为显著。本文的研究一定程度上丰富了内部控制的经济后果和创新绩效影响因素的相关研究,为不同产权性质的企业通过建立和完善内部控制、促进创新绩效的提升提供决策支持。
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关 键 词: | 创新 创新绩效 内部控制 产权性质 战略目标 |
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