| 浅论民营企业的人力资源管理 |
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| 引用本文： | 赵恒平,汤梅.浅论民营企业的人力资源管理[J].科技创业月刊,2006,19(2):134-135. |
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| 作者姓名： | 赵恒平 汤梅 |
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| 作者单位： | 武汉理工大学高等教育研究所,湖北,武汉,430070 |
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| 摘 要： | 当前,民营企业在人才资源管理方面存在着人才流失严重、人力资源管理弊端较多、家族式管理难以适应现代企业经营管理等问题。要突破这些局限,必须树立现代人力资源管理理念,实现人力资源管理的科学化、制度化,以及构建先进的企业文化。
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| 关 键 词： | 民营企业 人力资源 对策 |
| 修稿时间： | 2005年7月31日 |
Concerning the human resources management of privately-operated enterprises |
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| Zhao Hengping,Tang Mei.Concerning the human resources management of privately-operated enterprises[J].Pioneering With Science & Technology Monthly,2006,19(2):134-135. |
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| Authors: | Zhao Hengping Tang Mei |
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