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| 再就业培训应做好的三项工作 | |
| 引用本文： | 陈德志.再就业培训应做好的三项工作[J].中国培训,2004(11):44-44. |
| 作者姓名： | 陈德志 |
| 摘 要： | 失业、下岗人员受客观形势所迫,失去了原有的职业,为了生计和再闯一番事业不得不另谋生路,从事新的职业。他(她)们渴求掌握新的科学知识、新的劳动技术,从而创造再就业的机会,但实际情况是,在多数失业、下岗人员中,他(她)们的理论知识和劳动技能普遍偏低,思想陈旧,不能适应经济和社会发展的需要。一、岗前培训必须适应再就业人员的特点以及能够重新获得就业的需要。岗前培训的时间、地点、规模、人数、方式等,均应取决于再就业人员的实际情况:培训的内容须根据当时当地新的职业选择的实际需要而定,以失业、下岗人员“有出路”为原则,并切实… |
| 关 键 词： | 再就业培训 劳动技能 培训内容 培养目标 |
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