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| 高校教师工作满意度研究 | |
| 引用本文： | 金成龙,马欢.高校教师工作满意度研究[J].忻州师范学院学报,2013,29(4):117-120. |
| 作者姓名： | 金成龙 马欢 |
| 作者单位： | 1. 安徽商贸职业技术学院,安徽芜湖,241003 2. 苏州大学,江苏苏州,215012 |
| 基金项目： | 教育部财政部"关于支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力"项目 |
| 摘 要： | 工作满意度是影响工作效率与积极性的重要因素之一,文章通过问卷调查和访谈等方法,随机抽取苏州市300名高校教师,对其工作满意度进行了调查,从中获取高校教师工作满意度的现状以及主要影响因素等信息,进而研究不同条件的教师对工作以及各个因子的满意程度。结果表明:高校教师的工作满意度明显偏低,特别是对薪酬的满意度。在此基础上对形成的原因进行了讨论,并就如何提高高校教师工作满意度提出合理建议,以期提高高校教师的工作效率与积极性。 |
| 关 键 词： | 高校教师 工作满意度 激励 |
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