| 高等教育管理理念的社会性别视角分析 |
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| 引用本文： | 张富荣,易要.高等教育管理理念的社会性别视角分析[J].湘潭师范学院学报(社会科学版),2008,30(2):80-81. |
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| 作者姓名： | 张富荣 易要 |
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| 作者单位： | 1. 湖南大学,机械与汽车工程学院,湖南,长沙,410082
2. 湖南科技大学,外国语学院,湖南,湘潭,411201 |
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| 摘 要： | 我国的高等教育管理理念经历了从传统的"行政权力主导化"、"强制服从"的管理理念到新形势的"以人为本"的管理理念转变.通过对比社会性别差异在人本管理理念中的不同表现,分析女性管理风格在现代高等教育管理理念实践中的重要性,从而得知女性管理风格在人本管理实践中具有不可替代的优势,更能体现人本意识的现代管理理念.
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| 关 键 词： | 高等教育 管理理念 社会性别 女性管理风格 人本意识 现代高等教育管理 现代管理理念 社会 性别视角 人本意识 优势 替代 管理实践 理念实践 管理风格 女性 分析 不同表现 人本管理理念 异在 理念转变 的管理 以人为本 形势 主导化 |
| 文章编号： | 1009-4482(2008)02-0080-02 |
| 修稿时间： | 2007年10月28 |
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