|
|||||
|
|
| 独立学院教师激励机制浅探 | |
| 引用本文： | 郭敏,;宋奇庆.独立学院教师激励机制浅探[J].中国教师,2008(Z1). |
| 作者姓名： | 郭敏 ;宋奇庆 |
| 作者单位： | [1]桂林工学院博文管理学院; [2]桂林工学院 |
| 摘 要： | 合理规划师资队伍建设,逐步完善人才激励机制,对促进独立学院稳定、健康、持续发展具有重要的理论和现实意义。本文从独立学院教师队伍特点入手,探索了如何建立与独立学院自身特点相适应的教师激励机制。 |
| 关 键 词： | 独立学院 教师队伍 激励机制 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |