| 核心竞争力视角下的高校教师人力资源管理创新 |
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| 引用本文： | 张艾.核心竞争力视角下的高校教师人力资源管理创新[J].教育教学论坛,2019(16):14-15. |
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| 作者姓名： | 张艾 |
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| 作者单位： | 1.北京教育学院 |
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| 摘 要： | 目前,我国高校教师人力资源管理存在一些问题,影响了高校教育质量和人才培养效果,因此有必要提高高校人力资源管理水平,创新管理模式,将人力资源管理专业知识运用到教师培训过程中,致力于提高高校教师整体素质。本文主要论述了高校教师人力资源管理创新的重要性,并深入分析目前我国高校人力资源管理中存在的问题,提出一些行之有效的优化策略,希望能够对高校人力资源管理提供一定的参考。
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| 关 键 词： | 核心竞争力 高校教师 人力资源管理 |
The Innovation of College Teachers' Human Resource Management from the Perspective of Core Competitiveness |
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| ZHANG Ai.The Innovation of College Teachers' Human Resource Management from the Perspective of Core Competitiveness[J].jiaoyu jiaoxue luntan,2019(16):14-15. |
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| Authors: | ZHANG Ai |
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| Institution: | (Beijing Institute of Education,Beijing 100120,China) |
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| Abstract: | ZHANG Ai(Beijing Institute of Education,Beijing 100120,China) |
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| Keywords: | core competence college teachers human resource management |
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