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| 农村剩余劳动力的转移与培训 | |
| 引用本文： | 王翠玲,刘澍,徐艳萍.农村剩余劳动力的转移与培训[J].石家庄职业技术学院学报,2003,15(3):12-16. |
| 作者姓名： | 王翠玲 刘澍 徐艳萍 |
| 作者单位： | 1. 石家庄职业技术学院,成人教育处,河北,石家庄,050081 2. 石家庄职业技术学院,学报编辑部,河北,石家庄,050081 3. 沙河市第二高级中学,河北,邢台,054100 |
| 基金项目： | 河北省教育科学“十五”规划课题(0060039) |
| 摘 要： | 农村剩余劳动力的转移，需要通过推进农村城镇化、农业产业化进程，加快农业信息化建设来实现。农村剩余劳动力的培训是实现转移的保证，可围绕劳动力的就地转移与异地转移开展富有实效的、多样化的教育及培训活动。 |
| 关 键 词： | 剩余劳动力 农村城镇化 农业产业化 农业信息化 培训目标 培训内容 |
| 文章编号： | 1009-4873(2003)03-0012-05 |
| 修稿时间： | 2003年3月1日 |
Transferring and training rural surplus labor force |
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| WANG Cui-ling,LIU Shu,XU Yan-ping.Transferring and training rural surplus labor force[J].Journal of Shijiazhuang Vocational Technology Institute,2003,15(3):12-16. | |
| Authors: | WANG Cui-ling LIU Shu XU Yan-ping |
| Abstract: | The transferring of rural surplus labor force can be achieved by urbanization, industrialization, and computerization. The training of rural surplus labor force is the guarantee of the transfer. There are several way of transferring it:to transfer labor force on the spot;to transfer labor force on a strange land; to make constructive and various training activities. |
| Keywords: | rural surplus labor force transfer training |
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