| 事业单位分配制度改革刍议 |
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| 引用本文： | 赵花云.事业单位分配制度改革刍议[J].湖南第一师范学报,2001,1(1):87-90. |
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| 作者姓名： | 赵花云 |
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| 作者单位： | 湖南省第一师范学校,湖南,长沙,410002 |
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| 摘 要： | 现行的事业单位工资制度对调动广大工作人员的积极性、促进事业单位的整体改革、促进国民经济的发展起到了较好的作用。笔者认为其优点表现在五个方面；但也存在着平均主义的问题，一方面是工资制度本身存在弊端，另一方面是与之配套的制度不够完善。基于此，本文就学校分配制度改革的目的、原则进行了阐述，提出了构建新型的学校内部分配的形式：基础工资 岗位工资 绩效工资。
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| 关 键 词： | 事业单位 分配制度 制度改革 工资制度 中国 |
| 修稿时间： | 2001年8月29日 |
On the Reform of Distribution System in Institutions |
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| ZHAO Hua-yun.On the Reform of Distribution System in Institutions[J].Journal of First Teachers College of Hunan,2001,1(1):87-90. |
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| Authors: | ZHAO Hua-yun |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | institution distribution system salary |
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