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| 图书馆“以人为本”管理方式及其内涵的探讨 | |
| 引用本文： | 干雪云.图书馆“以人为本”管理方式及其内涵的探讨[J].浙江高校图书情报工作,2003(5):6-7,11. |
| 作者姓名： | 干雪云 |
| 摘 要： | 本文阐述了“以人为本”管理思想的重要性，针对图书馆工作中如何体现“以人为本”的管理方式提出了看法。 |
| 关 键 词： | 图书馆 人力资源管理 人本管理 人事制度 人才培养 激励机制 文化建设 工作作风 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
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