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地方高师院校师范生面临严峻的就业形势。在开放的就业体系中,就业竞争对手增加,地方基础教育教师需求市场萎缩,过量供给的师范毕业生群体的专业和层次结构存在失衡现象。地方高师院校师范生自身就业能力乏弱,择业观念不当,更加剧了其就业形势的严峻程度。准确认识和分析地方高师院校师范生的就业形势,将会有助于更有针对性地解决师范生的就业问题。 相似文献
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试论高校师范生就业指导的途径 总被引：1，自引：0，他引：1
随着高等教育大众化的推进,我国高校师范生的就业形势日益严峻。文章在分析师范生就业难因素的基础上,从加强师范生的职业规划指导、提升师范生的职业能力指导、建立长效就业指导体系、普及就业心理指导、推进就业个性化指导五个方面开展对高校师范生的就业指导工作,提高高校师范生的就业竞争力。 相似文献
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据统计,2014年全国高校毕业生总数达727万人,比被称为“史上最难就业季”的2013年增加了28万人,创历史新高。由于高校的扩招和免费师范生政策的出台等原因使师范生人数增加,就业困难,而特殊教育专业师范生由于总体供给岗位较少就业形势更严峻。特殊教育师范生的就业受到生源地、学历、地方经济等因素的限制,其就业需要国家的支持、地区政府的帮助、学校的培养和自身的努力。 相似文献
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在新形势下,师范生就业面临着前所未有的挑战,就业形势十分严峻,面对新的就业形势,师范生必须认清并适应形势的变化,提高自身的就业竞争力。究竞如何提高自身的竞争能力,是师范生关注的问题。本文从五个方面提出了提高师范生就业竞争力的对策。 相似文献
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《佳木斯教育学院学报》2015,(8)
随着我国高等教育的普及与高校招生就业制度改革的不断深入,大学生就业问题成为全社会的关注焦点。本文首先分析了地方高校师范生的就业现状,并从个人、学校和社会三个层面进行了深度剖析,指出师范生面临的就业问题,最后针对这些问题提出几点建议,以期对师范生就业形势的好转建言献策。 相似文献
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对当前普通本专科师范生就业难的思考 总被引：5，自引：0，他引：5
周之良 《重庆第二师范学院学报》2009,22(1):97-99,117
随着高校不断扩招,高等教育逐渐走向大众化,相对于层次更高的研究生和实用性、应用性更强的高职生来说,普通本专科师范生的就业则更难。教师招聘机制的变化、中小学教师需求量的减少、师范生就业流向的严重失衡,是当前普通本专科师范生就业难的主要原因。为此,各级政府、学校、学生三方都要高度重视和认真对待,采取积极、主动的应对之策。 相似文献
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提高师范生就业竞争能力的研究 总被引：1，自引：0，他引：1
随着我国高校精英教育向大众化教育的转变,以及高校毕业生就业制度由国家统包分配向毕业生自主择业转变,大学生就业难已经成为了不争的事实。师范生的就业竞争越演越烈,本文就师范生就业现状进行分析并就提高师范生就业竞争能力的相关路径进行研究。 相似文献
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随着高校师范类毕业生人数的连年增加以及近几年持续升温的“教师热”,师范生的就业竞争也愈加激烈,因此将思政教育融入就业教育,帮助师范生合理规划职业生涯并提高就业能力意义重大。本文分析了师范生思政教育和就业教育融合发展的现状,阐述了目前思政教育和就业教育融合发展存在的不足,提出了建立健全融合发展体系、合理设计融合内容以及创新融合发展方式的具体举措,旨在提升师范生的专业发展、助力落实立德树人根本任务和促进教育资源的区域平衡。 相似文献
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文章在分析师范生就业现状和就业难原因的基础上,通过理论与实践相结合等方法,探索师范生就业核心竞争力的内涵及构成要素,同时在此基础上提出了师范生就业核心竞争力的培养和提升途径,以期为高校、师范生解决就业难问题提供理论支持和实际导向。 相似文献
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正2007年国家开始实施免费师范生政策,对基础教育尤其是中西部农村基础教育起到了积极的导向作用和示范引领作用,值得肯定。但是随着全国普通高校应届毕业生就业形势日趋严峻,免费师范生就业压力大、难题多。本文就免费师范生就业难在何处、为何就业出现难题和如何破解免费师范生就业难题三个方面进行分析与研究,认为难在免费师范毕业生"理想的单位不容易进去,容易进去的单位不理想",原因出在 相似文献
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罗福建 《贵州教育学院学报》2011,(2):71-73
传统的师范生培养模式存在一定弊端,不能适应日益严峻的就业形势。师范院校应注重对师范生核心就业能力,即执教能力的培养,以师范教育规律入手提出培养策略。 相似文献
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当前国内师范专业毕业生就业形势日益严峻,师范生的就业指导工作是否能适应时代的发展和就业市场的变化,体现师范生特色存在很大的疑问。为了了解师范生就业指导工作的现状,促进师范生顺利就业,本文通过问卷调查法,对滁州学院的师范生就业指导状况进行调查,具体从就业指导的内容、形式、方法、过程、队伍和效果六个方面进行调查,旨在了解师范生就业指导的现状及存在的问题,提出改善我国师范生就业指导的对策和建议。 相似文献
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随着全球化经济的快速发展,英语专业逐渐成为热门专业。然而,作为英语专业的一个分支,师范大学英语教育专业的学生就业出现了竞争压力大、就业困难的情况。文章作者从英语师范生就业困境、原因分析出发,力图找出问题,并从学生学校层面探索解决方法,以期帮助高校英语师范生适应社会严峻的就业形势,实现自己的职业理想。 相似文献
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杨泽乔 《湖北广播电视大学学报》2013,33(6):55-56
如今,由于就业市场结构失衡、供求不均衡等社会原因和个人观念不当、就业竞争能力不强等个人原因,师范生面临的就业难题日渐严峻。本文分析了师范生就业难的现状和原因,并提出了解决该难题的有效途径,力争改善师范生的就业窘境。 相似文献
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苏翠英 《广西教育学院学报》2020,(1):166-171
新世纪基础教育阶段英语教育新课程改革不断向纵深发展的形势对高校英语师范生的创新培养提出了更高的要求,也为高校教师教育类课程结构的调整和优化以及英语师范生职业技能培养模式的创新打开了新的视角和思路。新课标理念下高校英语师范生的创新培养可以从如下几个方面展开:高校要积极优化英语师范生培养目标,调整英语教师教育课程体系,完善英语教师教育课程的教学过程,强化英语师范生教学实践环节及实训基地建设,引导学生在教学实习过程中积极开展反思性教学和行动研究并在教学实践中深刻理解贯彻新课标理念,积极促进其英语教师专业化发展,为基础阶段英语教育新课改培养优质的英语教师。 相似文献
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项目以陕西师范大学旅游与环境学院2008级在校学生为样本,以问卷调查和抽样访谈的形式重点调查了地理免费师范生与非师范生的就业情况及其影响因素.调查发现免费师范生就业形势较非免费师范生乐观.但在择业方面,免费师范生有地域等因素限制的问题,而非免费师范生的选择更具广泛性.其中,存在一些影响学生就业的因素,有非可控因素(性别、生源地)和可控因素(专业课程设置、实习情况、个人定位以及职业态度). 相似文献
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师范生就业潜在危机浅析 总被引：2，自引：0，他引：2
相对于其它专业毕业生的就业而言,由于国家实施普及九年义务教育,大力发展高中教育、职业教育,师范院校的毕业生就业形势相对要乐观一些。但笔者以为,师范生就业存在的潜在危机亦十分突出,师范生总体需求以及师范生初次就业率呈逐年下降趋势,就是一个明显信号。对此,各级政府、教育行政管理部门以及师范院校应予以高度重视与关注,采取必要的措施,确保师范生充分就业。师范生就业存在的潜在危机主要表现在以下几个方面:一、教育体制的城市指向影响着师范生就业城市作为先进生产力代表和政治文化中心,一直都是主流价值的聚集地,城市人的生活价… 相似文献