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相似文献
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1.
试论新世纪高校图书馆馆长的素质   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校图书馆馆长只有具备很高的素质,才能胜任本职工作,但实际工作中却不尽人意。笔者认为,图书馆馆长应该具备如下条件:有较高的政治素质,有精深的专业知识,能知人善任,能以身作则,有改革创新意识。  相似文献   

2.
高校图书馆馆长素质浅论   总被引:1,自引:0,他引:1  
馆长是图书馆一切活动的组织者与领导者,其素质如何在整体事业建设与发展中的作用举足轻重.通过分析部分高校现任图书馆馆长素质的现状,阐述了未来大学图书馆馆长群体与个体应具备的素质。  相似文献   

3.
图书馆要发展,提高馆长素质至为重要。馆长素质包含多个方面,本文仅就新世纪之迫切需要,于营造图书馆文化、自我更新知识、开发文献信息、读者教育等方面阐述了馆长应具备的素质。以期对馆长们的工作有所稗益。  相似文献   

4.
新世纪高校图书馆馆长的素质构成主要包括忠实可靠的政治素质、广博精深的业务素质、精明能干的管理素质和高尚无私的职业道德修养。政治是高校图书馆灵魂,高度的政治意识是做好馆长工作的首要条件。图书馆馆长的业务素质,主要是指馆长的知识根底,具备较高的学术造诣、合理的专业知识结构和较高的文化素养。作为管理者,图书馆馆长要具有较强的学习能力、思维能力、科研能力和策划能力,树立服务意识、创新意识、特色意识和竞争意识。图书馆馆长的职业道德素养包括与时俱进的道德意识、全心全意的责任意识、助人为乐的奉献意识和虚怀若谷的包容意识。  相似文献   

5.
作为图书馆馆长应具备了解馆员、用好馆员、关心馆员三个方面的领导艺术.这样才能调动馆员的积极性,更好地做好图书馆的各项工作.  相似文献   

6.
随着改革开放的深入发展,展现在人们面前的将是新的经济环境、技术环境与社会环境。作为高校教学、科研的支持系统——高校图书馆无疑应超越传统的运行轨道,才能适应社会发展的需求。而高校图书馆馆长的管理艺术、思维决策能力对图书馆职能的发挥起着重要的作用,本文从行为科学的原理和方法论观点出发,论述馆长应具备的思维决策能力,旨在提高馆长的科学管理水平,有利于发展高等学校的文献情报事业。  相似文献   

7.
图书馆馆长在领导、管理活动中,有权力性影响力和非权力性影响力两种。非权力性影响力更能激发馆员的积极性,产生吸引力、感召力、凝聚力,提高工作效率。非权力性影响力是由馆长的自身素质决定的,是馆长能力和管理水平的重要标志。因此,馆长要注重提高自身素质,增强非权力性影响力,做好图书馆工作。  相似文献   

8.
谈图书馆馆长的领导艺术   总被引:1,自引:0,他引:1  
作为图书馆馆长应具备了解馆员、用好馆员、关心馆员三个方面的领导艺术。这样才能调动馆员的积极性,更好地做好图书馆的各项工作。  相似文献   

9.
没有名校光环的背景,没有大馆条件的支撑,在北京高等学校图书馆圈子内,他只是一所高职院校图书馆的馆长。但是,他身上却有着很多同行不能相比的地方:一是在职教图书馆行业工作近30年,其中担任馆长时间近20年;二是一直致力于职教图书馆联盟的建设,用自己的热心和诚心在业内赢得了良好的口碑。他,就是北京高教学会图书馆工作研究会副理事长、高职高专专业委员会主任委员,北京工业职业技术学院图书馆馆长张兆忠。2011年11月,张兆忠馆长作为重要发起人之一的首都高职图书馆联盟成立,揭开了北京高职高专图书馆工作的新篇章。谈起多年以来的图书馆及其联盟的工作,张兆忠馆长有纠结,有感慨,也有欣慰,唯有一颗为大家服务的心从未改变。  相似文献   

10.
高校图书馆馆长素质略论郭启松高校图书馆馆长是图书馆全局性工作的决策人和管理者,在图书馆的建设与改革中具有举足轻重的作用.改革开放形势下的图书馆要走出困境,抓住机遇,重创辉煌,图书馆馆长的素质如何,便是成了关键性的问题。一、馆长应具有改革创新精神,这是...  相似文献   

11.
2011年7月25日,云南师范大学主办了首届以"弘扬.合作.创新"为主题的图书馆馆长论坛,参会专家有北京大学、清华大学、南开大学和云南师范大学图书馆馆长,有云南省教育厅领导及职能部门的领导,有学校领导及相关部门的负责人,还有云南省高校的图书馆馆长及同仁100余人。论坛旨在探究西南联大的精神,增进传统友谊,共谋图书馆发展大计,寻求合作发展可能。会上,与会领导及专家围绕"西南联大精神与现代信息服务"、"复合型馆员队伍建设"、"图书馆发展的新环境与新需求"等问题展开了充分的交流和探讨。北京大学图书馆馆长朱强教授在《适应环境和需求变化,促进图书馆发展》主题报告中,分析了未来图书馆面临的出版、发行数字化,开放获取运动兴起,读者阅读行为变革等问题,展望了分布式管理的  相似文献   

12.
图书馆馆长,即一馆之长,是图书馆开展全部工作及一切活动的领导者和带头人。因此,在一定的客观条件下,馆长的素质决定着一个馆的服务水平和质量,图书馆的发展速度和方向。 在科学技术是第一生产力的今天,教育事业迅速发展,高校读者对图书馆的需求超过以往任何时代。然而,高校图书馆目前提供的服务与读者的需求不相吻合。其原因是多方面的,馆长的素质与图书馆改革和发展的要求不相适应是其中的一个重要因素。因此,提高馆长的素质,不仅是馆长的迫切要求,也是广大读者的殷切期望。笔者认为,馆长加强自我修养是提高馆长素质的有效途径。  相似文献   

13.
图书馆馆长作为图书馆的管理者,所起的作用不可低估。馆长只有真正学会用人,才能把全馆人员的心凝聚在一起,共谋图书馆事业的发展。  相似文献   

14.
天时不如地利;地利不如人和;人和政通。不可想象,一个不懂人事管理的图书馆馆长能够搞好一个馆的工作!这就是本文试图从人事管理角度来探讨图书馆管理的根本原因, 馆长的管理艺术,指图书馆馆长在做领导工作时,为有效地达到目标而灵活运用的各种技能、手段和特殊方法。是建立在馆长个人智慧、学识、才能、胆略、经验基础上的图书馆管理才能。 馆长的人事管理艺术,是整个管理艺术的一个重要组成部分。它是指:应用现代科学理论的方法,遵循图书馆事业和图书馆工作的特有规律,合理地组织图书馆职工的劳动,最大限度地发挥图书馆职工劳动积极性与提高劳动效率的方法和技能。  相似文献   

15.
为了贯彻落实教育部新颁布的《中小学图书馆(室)规程(修订)》的通知,提高图书馆馆长对数字化图书馆的认识,南京市中小学图工委、南京市中小学图书馆专业委员会于9月25日至28日,在市第二小学联合举办了“中小学图书馆馆长研修班”。南京市部分刚刚通过省一级图书馆验收的中学图书馆和部分市中小学示范图书馆的馆长或负责人80余人参加了研修班学习。  相似文献   

16.
前阿根廷国家图书馆馆长、著名诗人博尔赫斯在诗中写道:“如果有天堂,天堂应该是图书馆的模样。”假如博尔赫斯先生仍健在,假如他能来到杭l州,来到杭州图书馆,他肯定会说他看到了理想中的“天堂”。自2003年起。杭州图书馆开始对所有读者免费开放,包括乞丐及附近的农民工。此举在当地也引起了一些争议。此后,杭州市图书馆馆长褚树青在微博上表示“我元权拒绝他们入内读书,但您有权选择离开”。这一微博被转发了5000多次,光评论就达到1200多条。  相似文献   

17.
图书馆之猫     
<正>这是一只著名的猫。他(或者她)定居在清华大学有100多年历史的图书馆老馆内,人称"馆长"。来老馆上自习的学生,或许不知道真正的图书馆馆长是谁,但这位"馆长"是他们每天到馆后第一个要问候的。然而,上周五清晨,"馆长"被发现静静地躺在老馆外的草地上,头部湿漉漉的,已经死亡。不管是在校还是已经毕业的学生,惊闻"馆长"的噩耗,曾经"与  相似文献   

18.
黑龙江省高校图书馆馆长素质分析徐爱萍刘学和图书馆馆长,系一馆之主。他(她)既是图书馆工作的决策者和组织者,又是一个群体的带头人。其整体素质如何,关系着一个部门、一个团体或一个地区图书馆事业的兴衰。现就《黑龙江省普通高校图书馆馆长名录》(见《黑龙江省高...  相似文献   

19.
为了加快培养一支素质高、业务精、会管理的中小学图书馆馆长队伍,推进中小学图书馆事业的全面发展。南京市中小学图工委、南京市中小学图书馆专业委员会于2002年4月18日至22日,在市第五中学联合举办了“中小学图书馆馆长研修班”。南京市部分中小学示范图书馆的馆长或负责人80余人参加了研修班学习。  相似文献   

20.
现代图书馆馆长素质浅谈   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文就信息时代图书馆馆长应具有的工作素质、意识及管理、研究技巧等展开了详尽的论述,为信息时代的图书馆馆长提供了宝贵的领导经验,对图书情报专业工作人员,特别是对行政领导有极大的参考价值。  相似文献   

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