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图书馆是一个系统工程。在这个系统工作中,每个部门,每一个人,每天都处于管理运行机制中。在现代图书馆的科学管理中,最根本、最核心的问题就是对“人”的管理。因此笔者想就图书馆员管理的几个问题谈一谈粗浅的意见。一、馆员目标管理所谓馆员目标管理,从性质上看有计划目标和实施目标。 相似文献
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图书馆作为一个系统,就必须从组织上进行有机的联络和协调,这种工作便是管理工作。激励作为图书馆目标管理的一个方面,在整个管理过程中有着极重要的意义,它对于目标的完成,各部门组织系统工作的效能和效率的提高起着推动作用。根据美国著名管理学家孔茨和奥唐奈对管理学的分类,激励属于管理学中指导与领导的一个控制管理阶段。激励因素在整个目标实现过程中是不可缺少的,它推动人们造就和维持一个良好的工作环境,对完成图书馆共同目标也是有益的。 相似文献
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档案目标管理是指在一定的时间范围内,为完成一定的工作任务而实行的一种工作管理方式.其中,目标管理考评是确保档案管理目标实现的重要手段. 相似文献
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目标管理,是20世纪50年代美国管理学大师彼得·德鲁克提出的一种新的管理理念.彼得·德鲁克认为,企事业本身必须明确目标,面企事业的目标必须为每个领域制定努力的方向.①把目标管理应用于民生新闻栏目管理,对于量化工作目标,控制工作过程,组织工作管理,调动工作积极性,均有十分积极的作用. 相似文献
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档案目标管理是指在一定的时间范围内，为完成一定的工作任务而实行的一种工作管理方式。其中。目标管理考评是确保档案管理目标实现的重要手段。目前为止，我国绝大部分地区都相继开展了档案目标管理考评活动，有力地推动了机关档案管理工作朝规范化、科学化和现代化方向发展的步伐，提高了机关档案管理的整体水平．然而，有些单位和部门在开展档案目标管理考评活动过程中出现了把关不严、流于形式等不良现象，致使档案管理工作在考评升级后仍停滞不前，档案的开发利用程度不高，没能发挥其应有的作用，对进一步推行档案目标管理考评活动产生了一定的负面影响，这应引起我们的高度重视。[第一段] 相似文献
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责任原理要求事务管理必须在合理分工的基础上明确规定每个部门和个人必须完成的工作任务和承担的相应责任.针对过刊阅览室管理中的问题,提出过刊按年份责任到人、过刊阅览室卫生以“周”为单位责任到人的管理对策. 相似文献
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一、效益是主要考核目标美国管理专家德鲁克在《管理的实践》一书中提出了目标管理(Management by Objectives)的概念。[1]目标管理属于结果导向性的管理方法,主要是以实际产出为基础,重点考评工作成效和劳动成果。企业管理必须为各部门和员工设定目标,使部门和员工被"目标"管理。出版企业追求"双效益" 相似文献
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近几年来,大多数出版社实行了目标管理。搞好目标管理中的思想政治工作,是需要研究和探讨的新课题。 一、目标管理中要加强思想政治工作 出版社实行目标管理的好处是显而易见的。首先,较好地解决了分配吃大锅饭的问题。其次,由于规定了完成目标的时间,明确了职责和奖罚措施,每个工作人员都可以在既定的目标范围内检验 相似文献
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干部档案工作是党和国家干部工作不可缺少的一个重要组成部分,是为了贯彻党的干部路线、方针和政策服务的,是做好干部工作的基本条件之一。我们要按照干部四化方针和德才兼备的原则选拔干部,真正做好选贤举能,知人善任,就必须对干部进行历史地、全面地考察。所以说,干部档案工作的好坏,直接影响干部工作的效率和质量。当前正处于知识经济和信息社会飞速发展的时代。这个时代,一方面我们每个人特别是每个干部在社会实践中将产生大量的信息;另一方面,社会需求的信息量相当大,如果我们仍然按照传统的方式管理档案,那么档案信息就“活”不起来,… 相似文献
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终身学习,是新经济时代科技文化的高速发展给每个人提出的必然要求,建设学习型社会是全面建设小康社会的目标和任务之一,也是实践“三个代表”重要思想的内在要求。档案部门承担着档案保管利用和档案事业行政管理两种职能。为各级领导决策服务,为有关部门、有关方面和广大人民群众服务,是档案部门在全面建设小康社会中开创档案工作新局面的重中之重。要做好这些工作,必须把档案部门建成学习型组织。学习型组织强调“学习+激励”,目的是不但使人勤奋工作,而且更加注重使人“更聪明地工作”,以提高群体智商和创造力。事实证明,一个团体的实力… 相似文献
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正目标管理是现代管理学的一个重要分支,是指通过对一定时间段(一般为年度)内目标的制定、实施与考核、奖惩,以促进预期总目标、总任务实现的一种激励性管理方法。近20年来,甘肃省档案局将其作为档案事业宏观管理的一个重要手段,每年与市、州档案部门签定《档案工作目标管理任务书》,年复一年不懈探索,在实践中不断调整、完善、优化,逐步构建了一个基本符合档案事业发展规律、甘肃实际情况和实用有效原则的档案工作目标管理体系,成为推进档案事业发展的一种有效形式,在不断激发档案工 相似文献
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《学校年鉴》(以下简称《年鉴》)是记载学校一年来教学、科研、管理等工作中发生的重大事件和发展概况,系统总结一年来工作经验和教训的资料性工具书,它是学校师生员工工作和学习必备的参考资料。《年鉴》具有“存史”与“资治”的双重价值,即既有史料文献价值,又对学校现实工作具有指导作用,各高校档案部门必须把它作为一项长期的编研工作任务来完成。 一、《年鉴》编写是学校档案部门编研工作的重要内容之一 为了使档案工作能够更好地为学校的各项工作服务,档案部门必须主动开发档案信息,改变传统的“人求我供,不求不供”的档案服务方式,… 相似文献
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目标管理作为一种现代化管理方式,已经引入我国的各种经济运行机制,并带来了明显的经济效益。档案部门的目标管理,起源于20世纪80年代中期。随着改革开放步伐的迈进,档案工作目标管理也在不断完善和深化。为了适应各时期的需要,把竞争 相似文献
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档案信息化建设是未来一个时期各档案馆(室)的一项重要任务,丽档案信息化的前提是档案的数字化.由于档案数字化加工流程复杂,库藏档案数量多,许多档案馆(室)人手有限,单凭内部力量很难在规定时间内完成数字化工作,于是,大家都期望通过外包加工来解决这个难题.档案数字化外包是指档案部门根据自身工作需要,支付一定报酬,将档案数字化任务委托给外包公司,由外包公司组织人员对档案进行流程化数字转换,档案部门直接享受数据扫描、处理、存储、挂接等数字化成果的一种加工方式. 相似文献
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1目前的档案事业管理制度是单靠档案部门管理档案事业,各级领导机关和相关部门,只是在村级建档热潮中,作为重点工作的一个环节,把档案工作纳入了工作计划和目标管理责任制,一但热潮过后,往往就放松了对档案工作的领导和管理。面对目前我国行政管理条块分割的现实,而档案事业管理又以行政区域为管辖范围,两种管理体制差异,单靠毫无人事、财物权的档案部门去管理档案工作,确实是力不从心。这是影响村级档案事业持续发展的制度原因。笔者认为,农村各级党委、政府和有关部门,要切实把档案事业纳入本地区、本部门发展规划和年度工作计划,纳入有关… 相似文献
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《档案法》颁布实施以来,各级档案行政管理部门通过各种手段和方式,依法行政,有效地推动了档案事业的发展。但是如何更加有效地依法行政,依然是档案行政管理部门不断探讨的一个问题。近几年全市乃至全国开展的档案目标管理考核工作,对于机关档案工作的规范化管理就是... 相似文献
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组织机构是发挥管理功能达成管理目标的工具。图书馆管理活动是在一定的组织中进行的。图书馆管理的目标、计划,必须通过一定的组织活动来贯彻实施;图书馆管理的控制职能,也必须通过一定的组织方式来实现。从这个意义上来说,组织是图书馆管理的手段。另一方面,图书馆管理也是对组织的管理。设置和控制组织,使之稳定有序地趋达目标,或根 相似文献