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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 796 毫秒
1.
如何在高校图书馆落实科学发展观   总被引:10,自引:0,他引:10  
在高校图书馆贯彻科学发展观要树立科学的人本观、新型的素质观以及完善的和谐观、全面的创新观,只有这样,科学发展观才能深入、持久地指导高校图书馆的科学发展。  相似文献   

2.
谈高校图书馆的人本管理   总被引:13,自引:0,他引:13  
吉汀 《图书情报工作》2006,50(7):129-131
就知识经济时代高校图书馆人本管理的实现进行探索,阐述高校图书馆开展人本管理的必要性。认为健全激励机制、重视人才队伍 建设、开展情感管理、营造宽松和谐的工作环境以及提高馆员情商等措施是有效实施高校图书馆人本管理的可行之路。  相似文献   

3.
人本观是图书馆服务长期以来一直提倡的原则与指导思想.图书馆工作必须与时俱进,本文结合高校图书馆的特点,从建筑与室内环境、创新服务、人文精神建设和包容性发展等角度,阐述了新时期如何贯彻、发展与落实人本观思想.  相似文献   

4.
论述了老子的管理理论,分析了老子的管理思想在现代图书馆管理中的价值,阐述了老子思想对人本柔性管理图书馆的深刻启示.  相似文献   

5.
构建高校图书馆人文环境是和谐社会的需要,也是高校图书馆可持续发展的保证.为读者创造一个和谐、和睦、温馨的读书环境是图书馆人本管理的体现,是高校图书馆发展的方向.  相似文献   

6.
在和谐社会中构建高校图书馆人文环境   总被引:22,自引:0,他引:22  
构建高校图书馆人文环境是和谐社会的需要,也是高校图书馆可持续发展的保证。为读者创造一个和谐、和睦、温馨的就读环境是图书馆人本管理的体现,是高校图书馆发展的方向。  相似文献   

7.
“以人为本”的高校图书馆服务创新   总被引:1,自引:0,他引:1  
刘士新 《图书馆学刊》2010,32(12):68-69
高校图书馆应确立"以人为本"的服务理念,不断提高馆员素质,营造和谐的图书馆借阅与学习环境,实现人本化的服务。  相似文献   

8.
中国高校图书馆人文精神初探   总被引:3,自引:0,他引:3  
高校图书馆作为高校学子人文教育的重镇及中华文化精髓的传承者,中国传统文化理应在高校图书馆发扬光大。高校图书馆应是中国传统人本思想的实践者,中国传统文化中道和谐精神的典范,兼容并蓄应成为高校图书馆的办馆原则。  相似文献   

9.
图书馆人和读者是人本精神在高校图书馆的核心体现,两者与图书馆服务共同构成了图书馆和谐人文生态圈的三个重要因素。本文就这三要素的和谐构建与发展进行了逐一细致阐述。  相似文献   

10.
论以人为本与高校图书馆建筑   总被引:2,自引:0,他引:2  
基于马克思主义人本观,借鉴现代人本主义思想。分析了以人为本对高校图书馆建筑的客观要求.阐述了高校图书馆建筑实践以人文本的主要措施。意在为高校图书馆规划设计之前,提供些理性思考与借鉴。  相似文献   

11.
构建高校图书馆的和谐关系   总被引:4,自引:0,他引:4  
追求个人、知识、社会的和谐发展将成为21世纪大学理念的价值取向,这也是高校图书馆应追求的价值取向,和谐观将成为高校图书馆发展的指导思想。文章从高校和谐图书馆应具有的特征出发,阐述了在构建和谐图书馆的过程中必须处理好几个方面的和谐,提出构建高校和谐图书馆,始终要体现“以人为本”的科学发展观,努力契合时代的要求。  相似文献   

12.
试论高校图书馆的人本化管理   总被引:5,自引:0,他引:5  
本文探讨了高校图书馆以馆员为中心的人本化管理理念和高校图书馆人本管理实践中存在的问题,提出了高校图书馆实施人本化管理的具体措施。  相似文献   

13.
论创建人本和谐图书馆   总被引:5,自引:0,他引:5  
从各个时期图书馆价值观的发展演变推断出人本和谐图书馆是我图书馆发展的最高境界。对和谐图书馆的特征进行了阐述,并探讨了人本和谐图书馆新型的服务模式。  相似文献   

14.
试论高校图书馆的人本化管   总被引:1,自引:0,他引:1  
游湄  黄丰 《图书馆》2007,(4):79-81
本文探讨了高校图书馆以馆员为中心的人本化管理理念和高校图书馆人本管理实践中存在的问题,提出了高校图书馆实施人本化管理的具体措施。  相似文献   

15.
黄建铭 《图书馆论坛》2007,27(4):25-27,73
以高校图书馆绩效评估体系结构为切入点,综合分析影响绩效评估有效性的因素,提出在绩效评估的建立和实施过程中应以人本观视野反思绩效评估理念、内容和方式方法,建立以满足人的全面发展需要为出发点的高校图书馆绩效评估系统,不断提高图书馆科学管理水平.  相似文献   

16.
人本管理--高校图书馆领导者的管理之策   总被引:18,自引:0,他引:18  
本文从高校图书馆人员管理现状,阐述了高校图书馆实施人本管理的必要性以及在实施人本管理过程中,高校图书馆领导者的管理策略。  相似文献   

17.
高校图书馆管理要坚持科学发展观核心的"以人文本"思想,树立以读者为中心的理念,建立以人为本的员工管理机制、人本管理实施评估体系,提高图书馆管理者自身的素质,实现高校图书馆环境建设的人性化,从而促进高校可持续发展。  相似文献   

18.
高校图书馆越来越多地扮演着学校教学、科研支撑等信息服务的角色,所以很有必要从人本化的角度打造图书馆标准化、立体化的信息服务模式。文章在阐释高校图书馆人本化理念及其重要性的基础上,分别论述了高校图书馆如何构建人本化的管理机制和服务机制,并对高校图书馆的人本化建设提出了展望。  相似文献   

19.
人本管理是一种新的管理理念,是实现高校图书馆现代化的需要。阐述了人本管理的基本内涵,在分析高校图书馆管理现状的基础上,揭示了高校图书馆实行人本管理的必要性,并提出了构建以人为本的图书馆管理模式的策略。  相似文献   

20.
用科学发展观指导图书馆事业的发展   总被引:9,自引:0,他引:9  
图书馆落实科学发展观是图书馆事业科学发展的必然选择.文章从树立"读者第一"与"馆员第一"的人本观;发挥优势,促进人的全面发展;注重内外部各层面的协调、增强图书馆核心竞争力、注意代际、代内公平几个方面,提出图书馆科学发展的具体思路.  相似文献   

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