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国有企业档案是国家档案的重要组成部分。为确保转制企业档案的完整，近日集安市档案局工作人员深入三家子发电厂，对该企业各类档案的整理、鉴定、归档工作进行检查、指导。2005年5月，该企业被香港客商收购，按照国家有关规定，对转制企业档案流向作出了部署。 相似文献
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正文书档案来源于文件,一切文书档案都是由处理完毕的文件转化来的。文件产生于机关、团体、企业、事业单位。文件归档工作就是按照党和国家的有关规定,依据归档范围,通过一定的方法将机关单位各部门和个人手中处理完毕的有价值的文件集中到一起,以供系统分类和立卷整理的工作。《中华人民共和国档案法》第十条明确规定:"对国家规定的应立卷归档的材料,必须按照有关规定,定 相似文献
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一、高校档案管理工作考核评价的含义与作用
高校档案是否能真实反映其活动状况及利用情况,取决于高校各个档案部门归档是否齐全.《档案法》第十条明确规定:“对国家规定的应当立卷归档的材料,必须按照规定,定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交,集中管理,任何个人不得据为已有.”因此,保证归档的完整是档案工作的基础,实际工作中,高校各部门办公室工作人员往往不理解档案工作,不熟悉档案业务,仅仅是为方便利用而一些重要的档案暂存在办公室,也没有意识到自己的行为违反档案法. 相似文献
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正保密工作关系到国家的利益和安全,档案工作与保密工作关涉极大,泄密事件一旦发生在档案工作过程中,将会给党和国家带来不可估量的损失。下面笔者从档案工作的实际出发就档案保密工作谈几点看法:一、档案工作人员要有职业操守,树立保密观念是档案保密工作的大前提通常我们提起档案保密总是联想到档案库房建设应按照国家有关规定单独兴建,库房门窗用防盗网专门加固,库房、办公室、阅档室"三室分开",档案库房应 相似文献
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《中华人民共和国档案法》第24条第一款规定：“有下列行为之一的……依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任……（四）……擅自出卖或者转让档案的；（五）倒卖档案牟利或者将档案卖给、赠送给外国人的……（七）明知所保存的档案面临危险而不采取措施，造成档案损失的；（八）档案工作人员玩忽职守。造成档案损失的。” 相似文献
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学校档案室的收集归档工作,就是按照规定有计划地把分散在职能部门的档案集中到档案室,并通过档案人员的系统整理,使之发挥应有的效能。然而,在实际工作中,一个不客忽视的现象是档案归档越来越困难,归档难的问题…… 相似文献
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《档案法》中的法律责任是指因实施违反档案法行为而应负的法律上的责任。对此 ,《档案法》在第二十四条对于各种违法行为进行了列举 ,并规定县以上人民政府档案行政管理部门、有关主管部门对违法的责任主体 ,有权依法给予行政处分和行政处罚 ;构成犯罪的 ,依法追究其刑事责任。在实际工作中 ,档案行政执法部门 ,应着重把握以下几个问题。一、归档中的法律责任问题。归档中的法律责任是指将公务活动中形成的应当归档的文件、资料据为己有 ,拒绝交档案机构、档案工作人员归档的违法行为。《档案法》规定 ,在公务活动中形成的文件、资料应当按… 相似文献
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一、机关文件归档工作中存在的问题
1、工作人员不熟悉业务。目前,由于一些机关文秘人员业务素质不高,档案管理人员未能系统学习档案知识,难免在文件归档中造成失误。工作人员不了解本单位的职能及业务工作流程,因而很难正确、合理地界定本单位文件价值,缺少适合本单位特点的文书档案保管期限表,即使有其类目也比较笼统,操作容易失误。 相似文献
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2006年,国家档案局8号令《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》（以下简称《规定》）颁布实施。按照要求,海口市档案局2007年起在全市直属单位中全面实施《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表》（以下简称《表》）的编制工作,成立海口市机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表审批委员会,对编制工作做了具体部署。本人作为指导科工作人员,谈谈自己在近两年指导编制工作中的几点粗浅体会。 相似文献
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对新修订“归档范围和保管期限”的初步认识 总被引：1，自引：0，他引：1
判断机关文件材料是否属于归档范围、确定归档文书档案的保管期限是整理工作的最早最基本的环节,也是国家档案资源建设的基础性工作。国家档案局从1999年开始启动对1987年国家档案局印发的《关于机关档案保管期限的规定》、《文书档案保管期限表》、《机关文件材料归档和不归档的范围》三个业务文件的修订工作。经过7年反复慎重研究,终于以“国家档案局令”的形式发布《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》,并作为行政规章执行。“规定”是新时期机关档案工作的一项重要基础业务规范,对于各级机关文件材料的流向和档案的处置,合理配置各级国家档案馆的馆藏结构具有重要指导意义。 相似文献
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按照吉林省局关于"2020年全国档案工作任务"通知的要求,辽源市档案局启动线上培训推进档案数字化建设。今年全市档案工作面临许多新任务,在全力抓好疫情防控的同时,各机关单位的文件整理归档工作迫在眉睫。3月30日,市档案局结合全市档案工作实际情况,采取"天翼云"在线视频会议形式,搭建线上指导平台,推行"不见面、不聚集"服务,组织召开了2020年全市档案业务工作会议,对全市各机关100多家单位的档案工作分管领导及有关档案工作人员,共计200余人进行在线视频档案业务培训。 相似文献
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众所周知,一般科技档案的卷内目录是根据国家和企业所规定的归档范围和内容,按其形成的重要程度和时间先后,由归档部门的工作人员逐项进行填写,这种传统的方法应用已久.随着工作标准化、规范化程度的提高,笔者认为采用固定格式和内容的卷内目录是一种好方法. 相似文献
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国家档案局于2006年12月18日发布了第8号令,宣布《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》于公布之日起施行。这是我国档案业务建设的重大改革,也是国家为了加强档案馆馆藏资源建设的重要举措,这项规定的实施对我国档案事业的发展必将产生重大的影响。那么如何才能贯彻执行好这一新规定,作为基层国家综合档案馆的一名工作人员,本人就文书档案保管期限调整之后,档案馆该如何接收档案谈一些自己的看法,供大家参考。 相似文献
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电子档案的鉴定、销毁,是电子文件至电子档案管理中不可缺少的工作步骤和环节,必须认真对待.过严,将应当归档保存的电子文件、电子档案销毁,造成历史记录和人类记忆的短缺;过宽,将不应该长期或永久保存的电子文件、电子档案都保存,信息量剧增,档案信息系统负担过重,开销很大,造成很大浪费.所以,失之过严和过宽,都将会给电子档案管理造成无法挽回的损失. 相似文献
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档案岗位培训工作发展探析 总被引：1，自引：0，他引：1
<中华人民共和国档案法>第九条规定:"档案工作人员应当忠于职守,遵守纪律,具备专业知识."<中华人民共和国档案法实施办法>第八条规定:县级以上地方各级人民政府档案行政管理部门依照<档案法>第六条第二款的规定,履行"组织、指导本行政区域内的档案理论与科学技术研究、档案宣传与档案教育、档案工作人员培训"的职责.据此,北京市各级档案行政管理部门多年来一直对新上岗和尚未接受档案专业知识培训的已在岗人员开展系统的岗位培训工作.特别是近几年来,档案工作人员岗位培训工作已经深入人心,2002-2004三年时间,各区县档案局共举办岗位培训班48期,4700余人取得了上岗证书.岗位培训工作为各单位培养和训练了具有一定专业知识的档案工作人员,有力地促进了全市档案事业的健康发展.但是,随着国家<行政许可法>的颁布实施,档案工作人员的岗位培训工作面临新的形势,遇到了一些新问题. 相似文献
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国家档案局于2006年12月18日颁布了第八号令--<机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定>(以下简称"新规定"),与1987年实施的<机关文件材料归档和不归档的范围>及<关于机关档案保管期限的规定>两个业务文件(以下简称"旧规定")相比,在形式、基本思想、内容等方面进行了较大的变动,本文试图就以上诸方面对两者的差别进行比较研究. 相似文献
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一、存在问题及分析 1、存在问题: (1)不按规定归档,归档时间、归档内容、归档的技术都未达到要求. (2)不定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交和不定期向档案馆移交. (3)档案保管、利用出现安全隐患. 相似文献