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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 140 毫秒
1.
邓华 《华章》2011,(34)
随着社会的发展,人们对档案信息的需求量大、覆盖面广、针对性强并且要求信息集中、传播便捷,有更强的适用性.将室藏档案内容进行必要的整理篡辑,形成多种形式的文化产品为需要者所用,是基层档案室业务建设中的一个重要组成部分,是档案室本身发展的逻辑结果.基层档案室怎样做好编研工作值得我们认真思考.  相似文献   

2.
山西焦煤集团公司提出了“建设亿吨级现代型国际化能源大集团”的目标,要努力实现“双亿”跨越,就必须实现跨越式发展.而跨越式发展的根本动力来源于创新,创新能力的增强又依赖于掌握知识,这就需要学习.  相似文献   

3.
王海南 《华章》2007,(7):63
人类已经进入知识经济时代,知识更新周期越来越短,新知识大量增长使知识系统经常处于爆炸过程中.为适应知识经济时代知识更新不断加快的趋势,人们终身学习,接受终身教育,建立学习型社会成为必然趋势.中国自古相传的"活到老,学到老"的人生格言,就是终身教育思想的体现.本文着重体现终身教育提出的背景,其理论基础,其实践构想,其基本价值,以及在我国建立终身教育体系的现实障碍.从而进一步认识终身教育是现代教育发展的最终趋势.  相似文献   

4.
高校作为知识密集型组织,也是我国科技创新队伍中的有生力量,如何创造一个优良的科技发展环境,提高科技管理水平,培养造就一大批创新型人才,对提高我国自主创新能力至关重要.本文简单介绍了学习型组织的概念和特征,提出了创建学习型高校科技管理新模式的措施.认为创建学习型高校科技管理新模式是时代发展的需要,可促进知识创新和创造性人才培养,提升高校核心竞争力.  相似文献   

5.
构建学习型社会图书馆是关系到中国未来图书馆发展的一个战略性问题.学习型社会图书馆是知识经济的产物,它强调以创新求效益、以知识为资本、以人的全面发展为目标,提出通过强化自我超越、改善心智模式、建立共同远景、团队学习、系统思考等5个方面的修炼.在此理论基础上建立学习型社会图书馆,可建立灵活而有弹性的管理组织,使馆员形成科学的思考方法,善于进行自我管理和沟通,从而提高其创造力,更好地为经济建设和科技创新提供知识性服务.  相似文献   

6.
巴盟电大分校是巴盟地区人才和知识较为密集的地方 ,与地方经济建设的发展有着密切的联系 ,使电视大学时刻都在产生着具有珍贵价值的档案史料。尤其是国家《档案法》的颁布和实施 ,人们对电大档案集中统一管理的呼声也越来越强烈 ,而且利用电大档案的人也越来越多。为此 ,巴盟电大分校于 1990年建立起综合档案室 ,进一步集中统一管理分校全部档案 ,以适应新形势发展的需要。并且于1998年 8月评为自治区二级档案管理先进单位。(一 )建立综合档案室 ,有利于档案资源的开发和利用1990年 5月 ,巴盟电大分校建立综合档案室 ,集中统一管理巴盟电大…  相似文献   

7.
知识经济和信息化社会的到来,标志着以知识为基础、注重创新、以人的发展为中心的时代的来临.具有变革力量的学校发展理念和管理模式对把握这一机遇是非常重要的.彼得·圣吉在知识经济时代背景下,提出的学习型组织的理论具有理论的前瞻性,方法和工具的实用性和可操作性,为学校管理的发展提供了全新的模式.本文通过对学校管理模式变革的背景分析,认为学习型学校是学校发展到一定阶段的必然选择,并提出构建学习型学校的策略之建议.  相似文献   

8.
随着企业网络化环境的日趋成熟,建立基于网络的学习型社区不仅可以加速企业向学习型组织的迈进,同时也提升了组织学习的能力,成为个人知识向组织知识转化的平台.本文首先阐述了建立网上学习型社区的意义和基本理论,然后简要地介绍了网上学习型社区的两种基本类型,最后重点对如何成功构建学习型社区的要素进行了论述.  相似文献   

9.
高校民主党派基层组织工作是整个民主党派工作的重要组成部分,近几年随着高校民主党派基层组织的发展,党派组织的作用在高校发展中日益凸显.通过建设学习型政党,加强高校民主党派工作,使高校党派成员的思想观念、理论素养、知识水平、工作能力紧紧跟上时代发展的步伐,是高校党派基层组织建设的重要任务.  相似文献   

10.
本文从师专档案室的特殊性出发 ,探讨师专档案室在新时期中应结合实际 ,加快档案工作的现代化进程 ,深化改革和转变观念 ,全面提高档案员的素质 ,使师专档案室持续性发展 ,为教育事业的振兴做出应有的贡献  相似文献   

11.
陈祯 《河池学院学报》2005,25(4):126-128
对目前高校档案队伍存在人员配备不足、专业素质偏低、知识结构单一等问题进行分析,提出解决此问题的有效途径。  相似文献   

12.
继续教育是专业技术人员的学历后教育,是拓宽专业技术人员的知识范围,提高学历层次的重要途径。本文以档案专业从业人员的现状为基础,分析了影响其发展的五个因素,提出了发展档案专业继续教育的六项对策以及作者的学习体会。  相似文献   

13.
随着科技的进步,信息技术在企业档案管理中作用日益增大,使企业档案管理面临更多的机遇与挑战,同时也要求企业档案管理人员具备更高的知识与技能以适应信息时代的要求。  相似文献   

14.
略论高校档案管理人员素质的提高   总被引:3,自引:0,他引:3  
李真  高颖 《煤炭高等教育》2003,21(2):99-100
科技水平的发展、高校档案管理与国际接轨以及深层次开发档案信息资源的需要,对高校档案管理人员的素质要求不断提高。而当前高校档案管理人员则存在学历层次偏低、专业人员偏少、缺少创新意识等问题,不能适应时代的要求。据此,提出了提高思想认识、促进人才培养、建立奖惩制度、树立敬业意识等对策思考。  相似文献   

15.
浅谈事业单位档案工作的创新   总被引:1,自引:0,他引:1  
事业单位档案要保持与时代同步发展,就必须与时俱进,开拓创新,以创新思维指导档案工作实践。加强档案专业人才的培养和档案工作者的学习是事业单位档案工作创新的根本;丰富事业单位档案信息资源是档案工作创新的基础;加快事业单位档案数字化建设是档案工作创新的关键;拓展事业单位档案的开发利用,改善服务方式是事业单位档案工作创新的目的。  相似文献   

16.
社会信息化对档案资源的形成、档案资源的管理、档案资源的需求及档案工作者本身产生了十分巨大的影响。普及信息技术 ,提高档案工作者素质 ;面向市场 ,创建档案信息服务业 ;加强横向联合 ,实现信息资源共享 ;注重“反馈” ,深层次开发档案信息资源 ,是档案工作适应社会信息化时代要求 ,更好地发挥档案工作作用的主要途径  相似文献   

17.
从档案工作实践出发,探讨了新时期高校档案编研工作存在的问题和解决方法,指出高校档案信息资源的开发关键在编研,阐明了编研工作的质量和效率取决干编研工作人员的综合素质等因素。  相似文献   

18.
高校档案工作人员结构存在的问题及对策   总被引:3,自引:0,他引:3  
我国高校档案工作人员存在着结构总体上不尽合理的现象,主要表现为专业结构失衡、知识结构单一滞后和年龄结构老化,针对这些问题有必要在争取领导和职能部门重视和支持的同时,认真制定群体结构优化的目标、战略和计划,努力创造一个有利于档案人才成长的良好环境,加快档案人才的引进、培养,实现档案工作人员群体结构的动态优化。  相似文献   

19.
高校兼职档案员的稳定工作刍议   总被引:4,自引:0,他引:4  
高校兼职档案员队伍庞大但缺乏稳定性,要做好高校档案工作,必须重视兼职档案员队伍的建设。充分认识稳定这支队伍的重要性。同时应深入分析其存在问题及原因。采取措施稳定兼职档案员队伍.统筹规划,加强思想工作.建立激励机制,解决实际问题,充分发挥兼职档案员的作用。  相似文献   

20.
运用文献计量学方法,统计我国档案界学者对国际档案大会相关研究文献,借助Citespace软件绘制出该领域主要研究热点的分布图谱,归纳总结我国档案界学者对国际档案大会的基本研究现状和研究内容热点,并对该领域研究过程中存在的问题进行了分析,以期能较全面地掌握国际档案大会的研究状况,为我国档案界国际交流提供借鉴,为该领域开展后续研究提供参考。  相似文献   

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