首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 140 毫秒
1.
高校保密工作的动态化管理   总被引:3,自引:0,他引:3  
阐明了高校保密工作的动态化管理的基本含义和重要性,着重从强化保密意识、建章立制和推广使用成熟的保密技术三个方面论述了怎样搞好高校保密工作的动态化管理。  相似文献   

2.
郝少盼  仲建峰  苑磊 《文教资料》2012,(25):125-126
对保密资格单位实行保密复查制度,是审查认证工作的重要监督形式,是新形势下加强国防科技保密工作的客观要求和重要举措。取得保密资质的高校后期如何规范地管理保密工作,尤其是国防科研项目的保密管理工作,为项目的顺利进行、学校的长远发展、国家的秘密安全保驾护航,这是一个值得研究的课题。本文结合高校保密工作特点,分析高校保密工作运行中存在的问题,并结合实际提出了一些措施,为高校做好国防科研项目管理,推动保密工作顺利开展提供了一些思路。  相似文献   

3.
目前,高校公文保密工作存在保密意识淡薄、网络管控不严、制度不够完善等问题,要通过公文管理责任制、增强个人保密意识和群体保密意识、加强公文管理人员教育等办法建立高校公文保密工作的长效机制。  相似文献   

4.
高校保密工作是我国保密工作的重要组成部分。在信息化条件下,高校的保密工作面临着巨大的冲击和严峻的挑战。高校应充分认识到保密工作的重要性和严肃性,健全保密组织,加大保密法规的宣传力度,强化保密意识,确保学校和国家秘密的安全。  相似文献   

5.
吴士英 《考试周刊》2008,(24):103-104
通过高校保密工作的实践与探索,对保密工作的内容、保密管理工作的具体措施及保密人员的综合素质要求进行了较充分的论述,提出了对高校保密管理工作的认识和看法.  相似文献   

6.
高校保密工作具有涉及面广、人员变动大等特殊性。针对新形势下高校保密工作中遇到的新情况、新问题,指出高校当前做好保密工作的重要性,并根据高校的实际情况提出建立符合高校特点的保密管理长效机制的具体措施。  相似文献   

7.
与其它类型的高校相比,高职院校的保密工作具有涉密内容广、涉密渠道多的特点。根据这些特点,加强高职院校保密工作的管理,必须强化院校全员保密意识,构筑保密技术防范体系,加强保密工作队伍建设。  相似文献   

8.
关于加强高校保密工作的思考   总被引:5,自引:0,他引:5  
高校保密工作应引起足够重视,在高新技术迅猛发展的形势下,加强保密宣传教育,增强保密技术防范能力,完善制度建设,强化工作管理,是做好保密工作的基本保证。  相似文献   

9.
高校保密工作应引起足够重视。在高新技术迅猛发展的形势下,加强保密宣传教育,增强保密技术防范能力,完善制度建设,强化工作管理,是做好保密工作的基本保证。  相似文献   

10.
科技秘密是国家秘密的重要组成部分。科技保密与科技发展、技术创新都是维护国家安全和利益的需要。高校已成为国家国防科技工业的重要力量,做好高校的科技保密工作十分重要。当前普通高校科技保密工作面临着人才匮乏、经费投入不足、信息系统管理不到位、防范技术推广不够等问题。高校科技保密工作必须适应时代发展的需要,从"科技强密"的战略目标出发,加强保密制度化建设、加大保密技术投入、增加自主研发力度、健全保密制度检查监控系统、加强保密专业人才队伍建设,为确保国家科技秘密信息的安全提供强有力的保障。  相似文献   

11.
在高等教育大众化背景下,如何有效保障教学质量,是教育行政部门、高校以及教师必须认真思考的问题。教学督导被国内外教育机构和学校引入教育质量保障机制,对提高教育教学质量起到了十分积极的作用。高校应更新教学督导观念,创新教学督导模式,加强教学督导队伍建设,以使教学督导在教学质量保障体系中发挥更大的作用。  相似文献   

12.
大学生安全教育问题的几点思考   总被引:8,自引:1,他引:8  
对在校大学生进行安全教育,是新形势下高校教育管理工作的重要内容,它对于全面提高大学生的素质,创造良好的教书育人环境,确保高校的安全与稳定,有着至关重要的作用。在安全教育过程中,要紧密结合大学生的特点,充实教育内容,并采取行之有效的方法,不断提高教育效果。  相似文献   

13.
通过对257名高职生在兼职态度、兼职基本情况、兼职与学业的关系、兼职安全等方面进行调查和分析,发现校外兼职可以锻炼高职生的社会实践能力,但同时可能影响到高职生学业及自身各方面素质的发展。学校应当加强教育引导,完善校外兼职管理,推进学风建设、重视兼职安全教育。  相似文献   

14.
"全程就业教育"的理念及其功能的实现   总被引:2,自引:0,他引:2  
文章通过对高职就业指导工作重要意义的分析,提出了以“全员参与、全程教育、全程指导、全程管理”为内涵的“全程就业教育”理念,着重研究了“全程就业教育”的工作机制,探讨了如何实施过程管理,加强跟踪服务,实现并拓展“全程就业教育”功能,切实提高学生的就业竞争力和就业率。  相似文献   

15.
Abstract

The paper investigates the experience of employed higher education graduates in two countries with high rates of graduate unemployment. It examines the employment experience of graduates and their perceptions regarding the contribution of higher education to their employment and career prospects. Qualitative research was used to collect information from 58 university graduates in two Southern European countries, Greece and Cyprus. Respondents provided information on the skills and competencies acquired through higher education and utilised in the world of work. In both countries, modest links were reported between jobs and graduates’ field of study, as well as between knowledge and non-knowledge-based competencies acquired through higher education, and the requirements of the graduates’ jobs. The findings are used as the basis for suggestions that can enhance graduate employability and contribute to the management of the link between higher education and the labour market.  相似文献   

16.
对3所高职院校及3246名高职毕业生就业状况的问卷调查,反映出高职院校毕业生就业存在就业稳定率低、工作满意度低、对就业前景比较悲观等质量问题。文章从教育管理部门、高职院校、毕业生、用人单位等方面分析了影响高职毕业生就业质量的原因。  相似文献   

17.
数字化校园主动安全防御体系分析   总被引:2,自引:1,他引:1  
在以数字化校园为特征的高等教育信息化发展进程中,传统的安全防御系统难以适应新的发展形势。提出了以主动防御思想为核心的主动安全防御体系,通过实施评估加固、监测分析、应急响应和恢复追踪四个阶段的综合联动进行主动防御。对主动防御体系的各个功能模块进行了分析,然后对主动防御体系在校园网中的典型应用进行了举例说明。结果表明,主动防御体系有效克服了传统的被动防御体系的不足,能显著提高数字化校园的整体安全水平,为教育信息化的顺利开展提供了有力的安全保障。  相似文献   

18.
高职毕业生就业困难问题的解决是一项长期而系统的工程,这项工作不仅要求国家的经济能够持续稳定发展以提供更多的就业岗位,还要求各地方政府采取更多积极有效的措施落实中央关于解决高职毕业生就业难的各项政策要求;而高职院校学生职业生涯规划工作的缺失也是造成就业难的主要原因之一。针对高职毕业生这一特殊的就业群体所面临的就业困境,加强高职院校学生职业生涯规划教育是解决高职毕业生就业难题的有效途径,从而提高高职院校学生的就业率。  相似文献   

19.
Within policy circles, graduate employability remains a problem. It is often understood as an individual phenomenon, overlooking the influence of the organisation of higher education on the competition for graduate jobs. This article explores and compares how graduate employability is socially constructed within Great Britain and the Netherlands. It provides an analysis of both Dutch and British systems of higher education and explains how they shape the positional competition for graduate jobs. In addition it shows how perceptions of employability of final year university students relate to these two educational systems. The article is based on an empirical study on graduate employability in both countries using both micro analysis as well as contextual analysis. The article shows a fit between educational structure and employability strategies. The educational context shapes graduates' understandings and expectations of the competition for graduate jobs.  相似文献   

20.
在高校行政管理中,资产管理是一个永恒的话题,它直接影响着高校办学的规模、质量、结构与效益。在高校资产关系异常活跃的时代背景下,适时地研究国有资产管理运行的机制创新,对于确保学校资产的保值、增值与效益,具有重要的现实意义。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号