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三、转换企业经营机制的必要条件企业经营机制的转换.要通过企业制度模式的变革实现。但要使国有企业面向市场,自主经营,自负盈亏,是需要有一定的条件的。如果这些条件不具备,要么现行的企业制度模式难以变革,要么会产生这样那样的经济、社会问题。从转换企业经营机制的角度看,进一步解放思想,更新观念,是实现企业经营机制转换必 相似文献
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企业经营机制的转换,是一场全方位的涉及经济体制、机制的深刻变革。企业经济和职工教育都处于急剧变化中,难免不断出现一些新情况、新问题。当前我们应当注意到发展变化中将会出现的一些新趋向: 1.企业职工教育的机构和人员面临着 相似文献
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培养复合型人才为企业转换经营机制服务北京市二建公司张宝兰为企业转换经营机制服务前从整体上看建筑企业经营管理水平仍然偏低，职工队伍的文化素质、技术水平、业务能力都较低，改变这一状况，根本的出路是加快人才培养。一、建筑企业对人才的基本要求推动国有企业转换... 相似文献
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国有企业房改是城镇住房制度改革的重点。近几年来部分企业在试点过程中推出了多种模式,总的趋向是适应社会主义市场经济的要求,围绕建立现代企业制度,转换企业住房经营机制。这对于减轻企业社会负担,促进企业经营机制转换,发挥了显著作用。住房制度改革的实践,迫切要求从理论上深入研究这一改革与企业经营机制转换的关系,研究如何转换企业住房经营机制,明确企业房改的方向和总体思路,以便推进企业住房制度改革的步伐。 相似文献
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<正>企业特别是全民所有制大中型企业转换经营机制是市场经济的基本要求,在转换企业经营机制的过程中,各地方、各企业所采取的办法各不相同,目前主要有租赁制、承包制和股份制.通过细致的比较和较深入的思考.我认为股份制是全民所有制企业转换经营机制的一条重要途径,而且是最有效的途径. 相似文献
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党的“十四大”明确提出,社会主义市场经济的新体制,是我国经济体制改革的目标模式,而转变国有企业(即全民所有制企业)的经营机制,是建立社会主义市场经济体制的中心环节。当前,各地都在积极贯彻落实《全民所有制工业企业转换经营机制条例》,探索实现企业经营机制转换的具体途径。在这里,我想谈几点看法。一、企业经营机制的转换与企业制度模式的变革 相似文献
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金小川 《商丘师范学院学报》1995,(4)
西方军工企业经营机制具有四个基本特征，经营机制表现为三个基本趋势。我国的军工企业在经营机制方面存在着更复杂的问题。为了改变我国军工企业的落后面貌，必须加快企业经营机制的转换，适时进行行业的结构性调整。 相似文献
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黄铁平 《福建师范大学学报(哲学社会科学版)》1993,(2)
全面地确立企业的经济法人地位和权利是转换企业经营机制的关键全面地确立企业的经济法人地位和权利,就是使企业适应市场的需求,成为依法自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产和经营单位,成为独立享有民事权利和承担民事义务的企业法人。这是转换企业经营机制的目标,也是转换企业经营机制的关键。 相似文献
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职工教育与企业转换经营机制配套初探浙江李文佩当前企业转换经营机制的改革不断深化，正逐步建立起自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的新运行机制。上级主管部门遵照《条例》的有关规定，依据“宏观要管好，微观要放开”的原则，不再下达指令性计划指标，赋予企业... 相似文献
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朱柏华 《湘潭师范学院学报(社会科学版)》2003,(Z1)
国有商贸企业改革已进入重要历史时期,其三项制度改革的成败在于企业转换经营机制成功与否,这是促进企业改制建立现代企业制度的关键。本文不仅探索了转换经营机制的内涵,还探索了转换经营机制的主要障碍和具体途径。 相似文献
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张圣亮 《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》1994,(1)
所有制改革：转换企业经营机制的根本前提张圣亮自从１９９２年７月国务院颁发《全民所有制工业企业转换经营机制条例》以后，转换企业经营机制已成为近期内我国经济体制改革的中心工作。但对于当前实行的在国有制的基本框架内通过完善承包制来实现企业经营机制的根本转换... 相似文献
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王华清 《内江师范学院学报》1992,(3)
本文通过分析制约企业经营机制转换的表层障碍是政府与企业关系的调整以及制约企业经营机制转换的深层障碍是国家与“主人”问题的困扰和错位,揭示了产生这种奇怪现象在于理论上的误区——劳动力商品性质和改革思路上的短视——回避风险和不敢触及人们的利益,指出了企业经营机制转换的首要前提是要把企业推向市场,首先还得把职工推向市场,使企业经营机制转换走出目前的困境。 相似文献
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当前,全国上下正在本着“思想更解放一点,胆子更大一点,步子更快一点”的精神,加大改革的力度。其重要内容是以搞好国营大中型企业为中心,进一步深化劳动人事和工资制度的改革,实现企业经营机制的转换。而经营机制恰似“龙头,”一转换就会牵动其它。本文就经营机制改革与职业技术培训的有关问题进行浅谈,以期引起各有关方面的关注和重视。 相似文献
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关于理顺国有制经济内部的产权关系——对两种流行观点的评析 总被引：1，自引：0，他引：1
一转换企业经营机制,是建立社会主义市场经济体制的一个关键环节。而转换企业经营机制的关键,又在于理顺社会主义国有制经济内部的产权关系。因此,党的十四大报告将国有企业经营机制的转换,归结为“通过理顺产权关系,实行政企分开,落实企业自主权,使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体,并承担国有 相似文献
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对某地区国有大中型企业转换经营机制情况的调查钟亚平１９９４年暑期，笔者对某地区国有大中型企业转换经营机制的状况作了一些调查。现将调查结果报告如下。国有企业转换经营机制的思路及办法对该地区几个单位的调查显示，国有企业转换经营机制大体上有两条思路：其一是... 相似文献
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努力提高全员素质适应社会主义市场经济王勉国有大中型企业是国民经济的一个经济细胞，应加速转换经营机制。企业能否迅速转换经营机制的关键在于提高企业职工的素质，提高企业职工的素质关键在于搞好职工教育。只有搞好职工教育才能使企业迅速转换经营机制。１９９２年我... 相似文献
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职工教育要适应企业转换经营机制的需要段玉珩当前，转换经营机制、建立现代企业制度已成为我国建立社会主义市场经济体制的中心环节和企业深化改革的重点。面对这一新的形势，职工教育如何适应企业转换经营机制的需要，已成为职工教育工作者亟待解决的问题。一、职工教育... 相似文献