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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 312 毫秒
1.
赵琪琪 《大观周刊》2012,(31):8-8,6
日本的公务员制度是伴随着日本资本主义制度的确立而形成的。随着国内社会经济的变化和发展,日本的公务员制度也不断地变化和完善。日本公务员制度作为西方公务员制度的组成部分,一方面面临着与其他国家务员制度共同的挑战,另一方面还面临着自身特殊的挑战。在桥本内阁行政组织体制改革的背景下,日本公务员制度改革也被提上了政府改革的议程。2008年通过的《国家公务员制度改革基本法》等配套法案,对日本公务员的任用、考核、工资、培训、考试、交流、福利、奖惩和再就业管理等方面的制度改革进行了具体设计,对日本传统的公务员制度进行了发展和完善。  相似文献   

2.
从西方文官制度发展看我国公务员制度的改革   总被引:1,自引:0,他引:1  
20世纪末期,随着西方由工业社会向后工业社会的转变,各国相继掀起了公务员制度改革的浪潮。进入21世纪后,由于共同的国际环境和全球化的时代背景,为适应市场经济发展和政治体制改革深化的需要,我国开始推行国家公务员制度。但由于我国的公务员制度起步比较晚,因此,在与本国实际相结合的同时,也要借鉴和学习西方公务员制度,为我国公务员制度的进一步发展打好坚实的基础。  相似文献   

3.
王金球  陈炜泽 《大观周刊》2012,(51):229-230
我国公务员制度始于1993年,推行时间短,有必要借鉴西方公务员制度科学的管理经验以完善自身的发展。本文从我国公务员的现状、概念等因素对公务员行政制度文化作出相应探究与思考。  相似文献   

4.
安雷平 《大观周刊》2012,(31):113-113
本文对国外国家的公务员养老保险制度的改革进行了探析,得出其中的特点和发展趋势。同时借鉴国外公务员养老保险制度改革的特点和经验.对进一步推进和完善我国公务员养老保险制度的发展提出了一些建议和措施。  相似文献   

5.
档案广角     
●在公务员法实施5周年之际,人力资源和社会保障部副部长、国家公务员局党组书记、副局长杨士秋表示,今年和今后几年,我国公务员制度改革重点主要包括:一是继  相似文献   

6.
杜陈胜 《大观周刊》2012,(5):46-46,53
当前我国正处于社会全面转型期,近年来公务员热,,引起了社会的广泛关注。成为举国关注的焦点问题。“公务员热”虽然为我国公务员配送更为优.秀的人力资源促进了我国公务员制度建设。但其也从侧面反映了在转型期我国社会中仍存在诸多的矛盾和问题。本文针对近年来我围公务员持续升温的现象,对我闯公务员热进行深入的分析和思考,探讨“公务员热”对我国的利弊;解剖公务员热的原因。进l而尝试针对我国等公务员热”现象存在的问题和所导致的负面效应提出一些可解决的对策和建议。  相似文献   

7.
公务员考核是改进公务员工作作风、提高政府部门行政效率的重要手段。现通过梳理西方国家建立公务员考核体系的有益经验,并对中西方公务员考核体系进行比较和分析,可以对完善健全我国公务员考核体系以有益的启发。  相似文献   

8.
李敏  任锋 《大观周刊》2012,(33):41-42
公务员绩效考核是公务员管理的重要组成部分,也是发现、选拔优秀行政管理人才的重要途径。我国地方政府公务员绩效考核制度还处于初创阶段,在理论上还不成熟,在制度设计和实际执行中也存在着很多的困惑和误区。本文深入分析了我国地方政府公务员绩效考核中存在问题的原因,并提出相应的对策建议。旨在进一步完善我国地方政府公务员考核体系,不断提高地方政府的行政效能。  相似文献   

9.
公务员住房制度改革的方向和前途,实质取决于干部人事制度和收入制度的改革[编者按]  相似文献   

10.
林沁 《大观周刊》2012,(48):47-47
本文讨论我国公务员权利救济制度进行,研究该制度的现状,从特别权力关系理论的起源及变演角度,研究该理论对我国公务员权利救济制度的影响和启示,提出构想,更好地完善我国公务员权利救济制度。  相似文献   

11.
Social media is widely used for work by civil servants in China at present. In Chinese cultural context, social media use for work during non-work hours (SMUNW) has many different effects on civil servants from those in Western countries. However, we have little understanding about how social media use for work during non-work hours could affect the psychological state of civil servants at work. Drawing upon conservation of resources theory and work-family border theory, this study utilized a moderated mediation model to investigate the relationship between SMUNW and employee work engagement. Based on data collected from 423 Chinese civil servants, the results demonstrated that SMUNW was negatively associated with work engagement. The work-family conflict played a mediating role between SMUNW and work engagement and public service motivation (PSM) moderated the negative effect between work-family conflict and work engagement. More importantly, our findings showed that the indirect relationship between SMUNW and work engagement through work-family conflict was more pronounced for civil servants with higher PSM rather than lower. Finally, theoretical and practical implications are discussed.  相似文献   

12.
杨光 《档案管理》2020,(2):10-18
档案职业资格证书制度的研究不仅对社会现实缺乏应有的观照,同时将职业资格证书制度的缺位视为档案职业专业化低下的原因。合法性是制度可行性的核心,其兼备“既定程序上的合规性”和“社会价值上的正当性”两个相关的维度。档案职业资格证书制度的设想不仅在形式上缺乏明确的法律法规依据,不符合《中华人民共和国行政许可法》设定的行政许可范围、不符合《中华人民共和国公务员法》规定的档案职业入口以及与现行的档案职称制度,也与我国职称制度改革的方向不相适应;同时在内容上违背正当的社会同一性价值,背离了劳动分工“职业化—专业化”的二重演进规律。  相似文献   

13.
余秦 《大观周刊》2012,(44):97-97
加快发展服务贸易,是我国从经济大国迈向经济强国、从贸易大国走向贸易强国、从制造经济转向服务经济的战略抉择,在新时期具有重大战略意义。本文通过对我国服务业及服务贸易发展中的主要问题及其根源的研究,从服务业发展严重滞后、服务贸易总体水平较低、出口结构不舍理、服务贸易法律法规不健全、服务贸易管理落后等方面提出相应的政策以促进服务贸易自由化的同时增强我国服务贸易力,使之成为我国经济新的增长点之一。  相似文献   

14.
强化行业管理,提高图书馆绩效是我国图书馆事业管理体制改革的必然趋势。文章侧重于集群管理模式下图书馆体系服务绩效评估指标体系的研究,分析了建立图书馆体系评估指标体系的意义、国内外图书馆体系在评估指标体系方面的经验借鉴与思考等,最后提出了区域图书馆集群评估指标构建方法和体系模型,旨在从理论和实践层面上,给新形势下建立图书馆体系服务绩效评估指标体系提供理论和实践依据。  相似文献   

15.
农村的幼儿教育是我国幼儿教育的重点,为促进我国农村幼儿教育的变革与发展,在改革开放后国家针对农村幼儿教育问题颁布了一系列相关政策。在本文中笔者对改革开放后我国农村幼儿教育的一系列政策进行了简要的梳理和分析,并在我国目前已研究的有关农村幼儿教育政策发展的基础上,提出了我国幼教政策发展走向的基本认识。  相似文献   

16.
我国自助图书馆服务理论与实践现状分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
自助图书馆是我国图书馆服务领域的创新模式之一,它采用新技术嵌入用户环境,提供了更加人性化的服务。在近几年来国内相关研究的基础上,从自助图书馆的服务理念、服务模式、服务系统构成、优势与意义进行了综合性的研究分析,并针对存在的问题提出了相关建议。  相似文献   

17.
我国国家创新中的图书情报组织战略   总被引:8,自引:0,他引:8  
当前,以知识信息的开发、组织、传播和服务为内容的图书情报组织,面对社会的信息化发展和国家创新体系的变革与发展,正发生深刻变化,图书情报事业的社会化转型决定了它在国家创新系统中的重要地位。面对国际经济一体化、互联网络所带来的种种挑战,图书情报组织只有迅速完成社会转型阶段的变革,从国家创新体系的系统发展高度出发,制定出既符合我国国情又能够适应外部环境变化的社会化发展战略,才能更好地为国家创新的发展提供全方位的信息保障,与此同时,实现自身的可持续发展。  相似文献   

18.
“互联网+”时代“跨界融合与连接一切”的特点,引领着档案事业的改革与发展—— 在参与其他部门、行业和领域的协同合作中转变服务方式和创新发展理念。以组织机构为视角,面向管理流程改造,是内部档案部门参与其他职能部门协同合作的第一次服务转型。以公民社会为视角,面向公共服务集成,是公共档案部门参与其他公共服务机构协同合作的第二次服务转型。以文化自信为视角,面向文化强国战略,是国家档案事业参与其他文化管理部门协同合作的第三次服务转型。  相似文献   

19.
穆清龙  黄小玲 《大观周刊》2012,(41):16-17,8
“精神懈怠”已成为我党面临的危险之一,它腐蚀党的生机,削弱党的战斗力。从组织形态上,调查分析其产生的根源,具有重大的现实意义。精神懈怠产生的主要原因是,党员领导干部理想信念动摇,主体意识淡薄;不够科学健全的组织制度;既得利益群体阻挠改革,维持组织惰性;民主监督制度不完善,党组织外部压力较小。组织形态上的精神懈怠已成为提高党的改革创新能力,治理腐败作风的深层障碍。  相似文献   

20.
从数字图书馆远程教育角度出发,以大连干部在线学习中心为例,结合其远程教育资源的使用情况,探讨数字图书馆对公务员远程培训的教育功能,分析公务员远程教育培训对数字图书馆的需求。针对公务员远程培训存在的问题,提出完善数字图书馆对公务员远程教育培训支撑作用的建议。  相似文献   

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