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离退休干部是党和国家的宝贵财富,关心照顾好离退休干部,是各级党委和政府的重要职责。为此,要从政治上关心、生活上照顾他们,把他们的经验和智慧转化为对党对社会和企业工作的关心和支持,转化为推动各项工作的精神动力。因此,做好离退休老干部的思想政治工作,对社会稳定、经济发展、维系大局具有重要的作用。 相似文献
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<正>一、干部人事档案的重要性干部人事档案管理是一项关乎单位未来发展和干部自身前途的工作,在单位改革发展、人才队伍建设上占有一定比重。如今社会对图书馆的关注度持续升温,图书馆的服务方式和范围也要更加符合当下社会的发展需求。落实从严管理干部要求,建设高素质专业化干部队伍是创新发展道路的重中之重。1.干部人事档案管理对干部自身具有督促作用。干部人事档案是真实准确且唯一能够完整记录一名干部从校园到工作的现实材料,是对干部各个阶段的存档留痕。对干部人事档案的管理,无疑是对干部一段时期的考核与督导。 相似文献
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图书馆馆员职业幸福指数是衡量馆员工作和生活质量的重要指标,青年馆员是推动图书馆未来发展的主力军,关注他们的幸福指数、积极情绪体验、消极情绪体验以及基于组织的职业满意度,可以有针对性地开展幸福管理,提升青年馆员的职业成就感、职业自豪感、职业安全感和职业自信心,在提高青年馆员主观幸福感的同时,实现图书馆的高效、创新和可持续发展。 相似文献
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档案管理工作不仅有助于单位掌握更多有价值的信息与资料，还能够为一系列工作的开展提供依据与支持。就离退休干部服务工作而言，通过细化档案管理能够使相关部门关注与了解离退休干部的生活状态，从而制定相应的政策，给予离退休干部更好的待遇，使其既能够安享晚年，还能够充分发挥自身价值。基于此，从多方面通过细化档案管理，做好离退休干部服务展开研究，包括其落实的必要性、现状以及优化建议等，旨在助力相关工作有效开展，进一步提高离退休干部档案的科学管理水平。 相似文献
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目前,我国已步入老年化社会,现在每年要增加近一千万的老年人,如何丰富老年人的精神文化生活,使他们老有所学,老有所乐,是摆在我们离退休工作者面前的一个难以回避的课题。马钢是个老钢铁企业,随着技术的进步和时间的推移,现在的离退休职工和内退职工已达三万四千多人,如此庞大的离退休职工队伍,提高他们精神文化生活的需求和质量,涉及千家万户乃至社会的安定团结。因此,创造必要的条件,重视和抓好离退休职工的精神文化生活,既是老同志的渴望,又是促进社会稳定发展的必然要求。 相似文献
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“家庭生活园”概念阅览室构建探索 总被引：7，自引：0，他引：7
图书馆是一种社会现象,是一定社会文化的产物,受社会经济基础的制约。社会的经济基础、社会的需求决定它的存在与发展。改革开放以来,我国的国民经济不断发展,居民的生活水平不断提高,在解决了温饱问题以后,正阔步走向小康,广大人民从来没有像今天这样,热情地关注提高自己的生活质量。关于提高生活质量的知识和信息,成了人们需求的热点;享受高品位的精神文化生活,成了他们追求的目标。他们亟需用科学的知识、正确的信息来指导、提高自己物质生活的 相似文献
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少年儿童图书馆作为社会文化生活中不可缺少的一部分,承担着关心少年儿童成长、培养他们养成良好阅读习惯和提高他们阅读能力的重要职责。少年儿童图书馆要认真做好书籍筛选、场馆建设、阅读指导、网络建设和调研工作,提高业务水平,提升服务质量,力求满足不同年龄段少年儿童的阅读需求。 相似文献
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本文通过对家庭阅读指导对家庭和谐、社会稳定、个人素质、生活质量作用的认知,提出了图书馆在家庭阅读指导工作中的思路和实践活动的探索,以及图书馆人在家庭阅读指导工作中所应具备的素质。 相似文献
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图书馆员是图书馆工作任务的承担者,工作目标的实现者,在图书馆工作和图书馆事业发展中具有举足轻重的作用。因此加强对图书馆员本身的研究,提高他们的理论素质、业务素质和心理素质,发挥其工作的积极性和能动性,既是图书馆领导干部的任务,也是图书馆学理论工作者的课题。了解认识和研究图书馆工作人员,有许多方面的内容和途径,其中心理研究是一个重要方面,也是认识他们的工作状况、思想状况以及生活状况的重要途径。图书馆活动是一种集体活动,在这一活动过程中,图书馆员作为读者与图书文献的桥梁,他们的行为不是封闭孤立的。他们的心理活动不仅受图书馆小环境和整个社会大环境的影响,同时还是其自身的性格、气质、能力、情感、意志等 相似文献
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文章分析了高校图书馆离退休读者的阅读特点和服务需求,指出了现行的服务模式与离退休读者文化需求期望的差距,对高校图书馆的服务能力进行了评估,从营造阅读环境、构建阅读服务体系、鼓励参与服务工作、破除“数字鸿沟”、开展特色服务活动五个方面提出了可行性的服务对策,以期为高校图书馆开展阅读服务工作提供参考和借鉴。 相似文献
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离退休干部统计工作是为老干部服务的一项重要基础性工作,也是全面、系统反映离退休干部队伍基本情况和发展态势的重要载体. 完善离退休干部信息数据库内容, 坚持统计工作服务于党和国家科学决策,为落实老干部各项待遇,推进老干部工作科学发展发挥积极作用. 我院现有离退休干部职工1014人,按照上级要求,每年都要进行离退休干部有关信息统计数据上报工作. 相似文献
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拥有幸福美满的家庭是生活中的一个永恒主题。在中国文化观念中,“家”具有“根”的意义,不仅是遮风避雨的居住处所,也是人最终的情感归宿地。中国人历来重视亲情关系,家庭和睦的观念深深扎根在国人心中。当下的电视广告常常试图运用家庭情感,以融洽的气氛、浓浓的深情引起观众的心理共鸣。 相似文献
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采用文献研究法,通过考察分析我国近代图书馆员的职业资格与生活水准,指出为满足近代图书馆进一步开放和服务拓展的需要,图书馆员由兼职到专任,由“硕学通儒”到“科班出身”,与同时期的其他职业和当地生活比较,他们收入尚可,属中等偏下,生活水平在一般家庭之上.这种经济生活地位为他们投身图书馆事业提供了必要的物质基础,从而促进了我国近代图书馆的发展. 相似文献
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谈图书馆员的情感品质 总被引：1，自引：0，他引：1
在我们图书馆界,大多数图书馆员都具有积极的工作态度、稳定的情绪、良好的心态以及对本职工作热爱的情感品质.这是他们能较好地完成工作任务的基本保证.但是,也有一小部分图书馆员因情绪不稳,态度生硬常与读者发生争执而影响了图书馆的形象和图书馆的工作.对这种现象,我们不应当只看成是个别人的思想和态度问题,而应当从图书馆整体素质的角度来加以探索和研究. 相似文献
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[目的/意义]一个社区是否强大,有赖于该社区民众的内力,这种内力就是韧性。韧性是一种适应并应对变化的能力。一个有韧性的人,不仅有危机意识,有开放的心态,而且有应对变化和解决问题的素养。图书馆服务不仅潜移默化地提升民众的韧性素养,而且为他们提供了有利于学习和交流的安全舒适的空间。[方法/过程]从图书馆所处的社会背景及其需求出发,聚焦韧性与可持续发展、阅读与信息服务在韧性培育中所起的作用、韧性社会与图书馆发展3个方面的问题,通过分析图书馆的社会功能及其在社会发展尤其是在抵御风险过程中应有的作用,进一步表明图书馆与韧性社会建设之间的关联,并提出可化为具体行动的对策和建议。[结果/结论]首先,要充分认识图书馆开展韧性素养教育的意义,并以此为切入点,努力拓展图书馆参与并融入社会的发展空间。图书馆要以社会需求为导向,将各种相关服务拓展到社会、家庭和个人。图书馆不仅要开展韧性素养教育,而且要为民众提升信息素养、媒体素养、技术素养以及职业素养等创造有利条件,为他们提供和谐安全的分享和交流空间。其次,要着力创新韧性素养教育活动,开拓新的服务项目。图书馆在继续开展阅读推广活动的同时,也应将阅读推广中积累起来的成功经验和最佳实践有效应用到韧性素养活动中,并通过参与社区韧性建设,拓展图书馆服务社区的新空间和新技能。最后,要大力提升图书馆应对各类风险和危机的能力及馆员自身的韧性素养。图书馆要树立大安全观和危机管理意识,増强抵御各类风险和危机的能力。韧性素养教育的过程也是馆员自我学习和锻炼的过程,要紧紧抓住这一机遇,努力以更强大、更坚定的职业韧性投入并服务于韧性社会建设。 相似文献