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档案在劳动和社会保障事业的发展中发挥着重要作用，尤其是职工档案：在养老、失业、工伤、医疗等方面的作用越来越重要，因为这些待遇的有无和多少，都要以职工档案为惟一依据。在职职工的档案已经由各企业负责，纳入了金保工程管理，并为档案管理现代化和规范化打下了基础。相比之下，失业职工的档案管理工作还相对滞后，并且还存在着诸多问题。 相似文献
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正失业职工档案,是劳动就业服务部门按照党的政策,在工作中形成的记载个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩、工资待遇等内容的文件材料,是人力资源管理与开发的重要依据。提供失业职工档案服务,对保障失业职工的合法权益,具有十分重要的意义。一、失业职工档案管理存在的问题1.企业重视程度不够。在一些关停破产企业,抛弃档案已不是个别现象。因这些企业大部分职工自谋职业,或因种种原因长期不与企业联系。他们通常的做法是把档案丢在 相似文献
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2002年初,我市某企业为职工祁某办理退休手续,找不到该职工在调入本企业之前的档案材料,致使工龄无法计算,劳动部门无法发放养老金。几经周折,终于在其父的档案中查到她顶替父职的有关材料,从而找回了差点失去的十几年工龄。这样的事例在近几年劳动和档案部门经常遇到,有的已造成职工和企业关系紧张,甚至集体上访,影响了社会稳定。当前随着企业改制,传统的职工档案管理体制和方法都面临诸多难题,职工档案的管理出现一定程度的混乱。对此种现象怎么看?劳动和档案部门是否作为?如何作为?就此,镇江市劳动和社会保障局、市档案局专门进行调研,并… 相似文献
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随着世界全球化、现代化、一体化的发展，国际档。案事业的发展也翻开了新的一页，档案管理的电子化受到了世界各国的普遍关注。承担着保存历史、传承明、资政育人、服务社会的重要责任的档案部门，如何在经济高速发展的今天，适应国际档案事业发展，在科学发展观的指导下加快档案管理电子化就成了摆在我们面前的课题。 相似文献
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企业职工档案是人事档案不可缺少的重要组成部分，也是企业一种信息资源。企业职工档案是历史地、全面地了解职工情况的重要依据，它不仅为开发人力资源提供信息和依据，还是澄清职工有关问题的有力凭证。起初企业职工档案管理借鉴干部档案管理的做法，逐渐形成了一套自己的管理模式。但是随着企业劳动人事、工资分配、社会劳动保险制度等改革措施的不断深入，企业职工档案管理如何跟上企业发展步伐，更好地服务于企业，是职工档案管理亟待解决的问题。 相似文献
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目前 ,许多企业职工档案实行的是分类管理。即 :干部档案归人事、组织部门管理 ,工人档案归劳动工资部门管理。有的还将职工档案再进行全民固定工、集体工、合同工的分类。更有甚者 ,一些企业因交接不及时 ,把一个人不同时期、不同问题的材料保存在不同机构 ,造成同一个人多份档案现象的出现 ,破坏了职工档案的成套性 ,影响了企业对一个人的全部了解 ,给日常人事工作带来不必要的麻烦。随着新形势下企业改革的不断深入 ,干部、工人身份逐步取消 ,大多数企业已实行全员劳动合同管理。笔者通过近几年档案管理观察 ,认为现行的档案管理方式已越… 相似文献
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正在现代信息技术飞速发展、人类社会全面进步的今天,先进技术和先进管理理念的广泛引入,为档案管理的创新发展开辟了新的途径。人力资源档案管理作为档案管理的重要方面,必须打破传统纸质档案的发展历史和管理模式,充分利用电子化、网络化和数字化档案载体手段,加快自身信息化建设的进程,不断提高档案管理与利用效率,实现人力资源档案信息资源的共享。 相似文献
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正档案是国家机关、社会组织和个人在社会活动中形成的文字、图像、声音及其他各种形式的原始记录。档案管理的电子化,就是用计算机对档案文献(纸质或机读形式的)进行收集、筛选和不同层次的加工,使之成为计算机软件形式的二次文献信息以供人们利用的过程。行政单位档案管理电子化已经成为档案管理工作发展的必然趋势。一、行政单位档案管理电子化,可以增强档案管理工作的服务功效档案信息的电子化,相对于传统的档案管理模式,在传递方式上非常迅速便捷。档案信息电子化,可以直接利用机 相似文献
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劳动保障档案是劳动和社会保障工作活动中形成的真实记录,是开展劳动保障工作的客观依据。做好劳动保障档案工作是维护人民群众合法权益的重要基础,是劳动保障工作可持续发展的内在需要。如何做好新形势下劳动保障档案工作,是摆在档案工作人员面前的重要课题。一、劳动保障档案管理的重要性职工下岗失业涌入社会,成为了一个特殊的弱势群体,如何保障失业人员的合法权益,不受侵害,成为一 相似文献
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正检察诉讼档案是检察机关在履行职能,开展法律监督工作中形成的真实的历史记录,在检察机关的工作中占有重要地位。在当今的信息化时代,诉讼档案的管理不再拘泥于传统意义上的对纸质文件的保管,而是向着电子化、方向转变,在保证其原始性、真实性的同时,更注重对信息的管理和开发利用。本文主要对检察机关诉讼档案电子化管理进行探析。一、检察机关诉讼档案电子化管理的现状1.电子诉讼档案管理的现状在电子化成为档案工作发展潮流的同时,电子化对档案管理意义凸显档案升级也成为提升档案工作的必然要求。因此,各级检察院都开始进行诉讼档案的数字化,并依托档案管理软件,加强对诉讼档案的电子化管理。电子诉讼档案管理主要包括扫描和软件开发利用两个方面。 相似文献
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随着社会经济的飞速发展,档案工作对经济建设、政治发展、社会改革和科学研究的重要作用El益彰显,城管档案作为国家档案体系的重要组成部分,其重要性已得到社会各界认可。面对新形势,城管档案部门应采取有效措施,建立健全综合档案管理制度,完善档案管理,采用科学手段,逐步实现档案管理现代化,使城管档案管理步伐跟上城市发展的步伐。 相似文献
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随着档案现代化建设和档案信息化战略的规划实施,现代信息技术和互联网技术已渗透到档案管理活动的全过程,档案管理已由手工保管、重复翻阅纸质文件过渡至4档案资源电子化、数字化的信息化管理阶段。了解和掌握档案信息化特征及风险,是当前档案管理者紧迫而又重要的任务。 相似文献
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档案保护是档案工作永恒的主题,也是档案工作者的首要职责。国家档案局提出档案管理实施＂存量数字化＂和＂增量电子化＂发展战略,在档案管理中应用现代信息技术,改变档案现有的管理模式,实现由传统管理向现代管理转型升级,档案管理的数字化对于档案保护和利用形式具有重要意义。 相似文献
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随着社会养老保险的全面覆盖、参保人数的日益增长,社会养老保险档案工作显得越来越重要.永康市自1987年开始建立的社会养老保险档案已远不能适应当今社会发展的要求,主要表现为档案反映内容单一、档案管理落后、档案保管原始.因此,完善社会养老保险档案管理已势在必行. 相似文献
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作为社会文献资源,党校的档案文献是党校历史记录、现实研究发展的重要载体,是党校信息的重要组成部分,是党校最为珍贵的财富之一。随着信息技术的发展以及社会信息化进程日益加快,现有的档案管理水平已无法满足党校档案管理工作的需求,档案信息化建设已成为党校迫切需要开展的工作。 相似文献
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随着信息数字化的快速发展,档案的载体经历了从纸质档案到电子档案的演变过程。档案工作已逐步实现现代化管理,电子档案逐渐成为档案管理的重要形式,做好电子档案管理工作,也成为目前档案管理工作的重要内容。 相似文献
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档案资源是现代社会医院的重要资源之一,档案管理工作是医院管理工作的重要组成部分,也是医院留存各类信息的关键环节。随着时代的发展与进步,医院档案的组成部分越来越复杂,其中不仅包含医院人事资源档案、科室资源档案、教学资源档案,还包括医疗信息档案。面对医院档案管理新形势,医院要积极迎合时代发展趋势,提升自身档案管理水平,进行档案管理模式改革。本文阐述了现代社会医院档案管理工作的重要价值,分析了现代社会医院档案管理工作面临的问题,进一步探究了做好医院档案管理工作的应用举措。 相似文献
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电子档案的管理现状。我院早期的档案管理系统是由自行开发的MIS系统档案管理软件进行档案条目管理,随着计算机应用的普及,该系统已不能满足设计人员高效获取、利用电子档案的要求,也不再适应电子档案管理工作的需要,所以我院于2001年引进了清华紫光企业档案管理系统THAMS2000软件并于2006年再次将THAMS2000升级为THAMS2005版,该档案管理系统利用建立的电子档案数据库向全院工作人员提供了网上自助检索、查询、浏览和预约借阅等功能,基本实现了档案管理电子化的预期目标。 相似文献
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正仲裁档案在当前劳动人事争议案件频繁发生中扮演着非常重要角色。随着以办公电子化、社会信息化为核心的仲裁档案管理模式的深入发展,仲裁档案在机关中越来越发挥着基础信息、资源管理和重要依据的作用。下面,就仲裁档案工作存在的一些问题略谈粗浅几点认识。一、仲裁档案存在的问题1.仲裁管理者档案意识、观念普遍不强。从事仲裁工作的人员档案意识淡薄,无视档案管理的作用,没有把档案 相似文献
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随着社会的不断发展,档案的数量在不断增加,如果由于管理不当,会出现一些档案损坏的现象,因此就需要用一种新的方法将档案可以长期有效的保存下去。在单位中,档案管理的作用更加重要,要尽量避免出现职工档案记录不同,否则,将对办理退休等工作增加困难。 相似文献