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1.
＂学校文化＂建设中＂教师文化＂是关键。当前在一些教师身上,职业价值主要停留在外在价值及报酬上;主体意识不强,缺少专业成长追求与规划;对教学研究认识有误区,缺少合作互助氛围。重构教师文化,需要树立正确的人性假设,把握教师文化重构的灵魂;确立奉献社会与实现自身价值相统一的职业观,实现职业意识觉醒;不断改进行为方式,把对教育教学艺术的不懈追求作为生存方式。 相似文献
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跨学科教研共同体背景下教师合作文化构建的必要性在于：促进教师的专业发展、促进高质量的跨学科教研、促进学生的全面发展。跨学科教研共同体背景下教师合作文化构建的内容：教师观念上的合作、教师行为的合作、教师制度上的合作、教师物质上的合作。跨学科教研共同体背景下教师合作文化构建遭遇到诸如教师的传统观念和惰性行为、学校管理制度的缺失、环境和氛围的欠缺等困境。为此,我们需采取策略来推进跨学科教研共同体背景下教师合作文化构建：政策层面的关照;形成跨学科教研的理念;建立健全跨学科教研的管理制度;创设跨学科教研的环境和氛围;增强跨学科教研的研究力度。 相似文献
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房贞祥 《成都教育学院学报》2011,(2):43-46
新课程改革对小学教师角色提出了新的要求,但由于社会、学校和教育部门以及教师自身等方面的原因,在实践教学中,小学教师并没有扮演好这些＂理想＂角色,造成了教师角色冲突。为了缓解教师角色冲突：首先,社会对教师要有一个正确、合理的认识;其次,学校和教育部门要为教师提供专业成长的支持,以及要改善教育评价体系;再次,教师自身要加强角色学习,提高角色能力,进行角色整合,创造自我角色。 相似文献
5.
传统教师文化熏陶下形成的教师的价值观念和行为模式,日益成为新课改推进的制约因素之一。我们必须研究新课程对教师文化的诉求,改变具有角色认同神圣化、行为方式封闭性和价值取向保守性的传统教师文化,构建出以民主、合作、开放为特征的新型教师文化。 相似文献
6.
课程变革条件下教师合作文化的现实境遇的状况是:教师合作具有盲目性和随意性,合作内容单一;教师合作派别化,合作形式种类不均衡;教师在合作过程中缺乏积极的情感体验;教师合作过程中缺乏对教师合作需要的关注.教师自身合作意识的提升,学校加强文化领导、形成教师合作的共同愿景,关注教师合作的需要、确定有效的合作主题.积极探索教师合作的有效途径等.是摆脱困境、构建新型的教师合作文化的路径选择. 相似文献
7.
传统教师文化熏陶下形成的教师价值观念和行为模式,日益成为新课改推进的制约因素之一。教育国际化就是由传统到现代,实现教育现代化的过程。我们必须研究新课程对教师文化的诉求,改变具有角色认同神圣化、行为方式封闭性和价值取向保守性的传统教师文化,构建出以民主、合作、开放为特征的新型教师文化。 相似文献
8.
行动研究为什么搁浅了——大学与中小学合作研究的困境与出路 总被引：9，自引：0，他引：9
牛瑞雪 《课程.教材.教法》2006,(2)
大学与中小学合作展开教师行动研究,需要建立共同的合作目标。参与者角色入位是合作研究的必要条件：教师是行动研究的主体,要具有自主发展的意识；学校需要为教师作研究提供组织、物质及文化的支持；学者是促进者,应该根据学校的发展目标,为教师和学校的发展提供切实有效的帮助。此外,还需要建立必要的机制和文化保障合作研究的顺利进行。 相似文献
9.
在基于＂教育是政治的＂这一批判教育观的认识下,通过对教师立场和课程的分析,阿普尔指出教师教育中存在＂去技术化＂现象。他主张教师应该批判地反思教育教学,促进自身角色的转变。 相似文献
10.
王燕红 《湖州师范学院学报》2015,(6)
以往,在初任教师的成长过程中,我们较多地关注其专业培训、技能提高而忽视了教师成长需要在符合其专业特性的学校组织文化中进行。大学中小学文化的割裂,教师工作的胜任困难及学校人际关系的复杂性或隐或现地影响着初任教师的专业成长。营造开放、和谐、合作的学校组织文化能有效地促进初任教师的成长,其中,创建学校发展共同愿景,形成学习型组织文化;建立初任教师发展制度,促进教师角色转换;引导学校非正式群体,构建和谐人际关系等是几项基本策略。 相似文献
11.
身体哲学是继意识哲学之后的又一重要哲学道路。在身体哲学的视野中,教师身体具有表现性与储积性、建构性与受约性、本体性与区分性等多重文化特性。教师身体是文化的生产者、符号、装置与演员。通过身体来思考,教师文化的运作由教育意象的构成与译解两个相辅相成的环节来实现。 相似文献
12.
教师节文化是一种节庆文化、尊师文化和师德文化。教师节文化对师德建设具有一种潜移默化的而又巨大的影响力,它以文化手段传递人们的精神追求和价值取向、沟通教师的思想情感、规范教师的行为,使他们在潜移默化中受到熏陶感染,自觉认同教师节文化中以尊师重教和崇尚师德为核心的价值观,体味到人民教师的职业光荣感和社会历史责任感。教师节文化对师德建设具有价值导向功能、激励功能和约束功能。打造教师节文化,必须突出教师节主题、深挖教师节内涵、创新教师节活动,把教师节文化建设渗透在日常的校园文化建设中,以更好地促进师德建设。 相似文献
13.
袁甲 《和田师范专科学校学报》2013,(5):58-60
教师教育类课程是高等师范院校区别于其他院校的标志性课程。民族师范院校探索教师教育师资队伍改革新途径。与基础教育发达地区的优质学校合作,在共育师范生的同时,形成教师教育师资专业发展的长效机制成为必然。 相似文献
14.
This article reports on a systematic review of the Self-Study of Teacher Education Practices research literature published between 1990 and 2012. Self-study research refers to teacher educators researching their practice with the purpose of improving it, making explicit and validating their professional expertise and, at the same time, contributing to the knowledge base of teacher education. Reflecting our analysis, we defined self-study as a research approach in the field of teacher education which can be typified by the following characteristics: self-study research focuses on one’s own practice; for this reason, it privileges the use of qualitative research methods; collaborative interactions play a central role in the research process; and its validation is based on trustworthiness. Furthermore, we identified two tensions inherent in the self-study work, on which researchers always and continuously need to position themselves for self-study inquiries to achieve its purposes: the tension between relevance and rigour on the one hand, and that of effectiveness and understanding on the other hand. 相似文献
15.
教师培训作为促进教师专业化发展的重要途径,当前主要存在培训主题“行政化”、培训形式单一化、培训内容理论化、培训时间间断化和培训受益面相对窄化等弊端。虚拟学习社区环境下协作学习为教师专业发展提供了一条可持续发展的途径。虚拟学习环境下教师协作学习的理论基础包括支架理论、替代性学习理论和群体动力学理论,协作学习的类型可分为机械协作和有机协作两种。为了探究虚拟学习社区环境下持不同活动策略的主持者在促进教师协作学习的互动效果及其差异,项目组实施了案例研究,结果表明：在活动主持者动机水平一致的情况下,持解答式活动策略的主持者比持启发式活动策略的主持者更能促进教师协作学习的互动效果;教师在学习活动中应重视角色的作用,关爱学生的内心体验,重视自身学习能力的提升。 相似文献
16.
教师文化病理现象透析 总被引：1，自引：0，他引：1
教师文化对于促进教师专业发展、优化师资队伍建设,进而提高学校管理质量发挥着举足轻重的作用.然而,目前学校组织中普遍存在着教师文化病理现象,严重阻碍着学校的发展,主要表现为:相互隔离,各自为阵;机械操作,按部就班;主体缺失,放弃管理;丧失动力,迷失自我.笔者认为可以从以下几个方面进行矫治:学校组织层面上,加强民主管理,革新评价机制;教师领导层面上,创造和谐环境,引导自然合作;教师自我层面上,更新传统观念,倡导专业反思. 相似文献
17.
Teacher Caring and Classroom Behavior: Relationships with Student Affect and Perceptions of Teacher Competence and Trustworthiness 总被引：2，自引：2，他引：0
Jason J. Teven 《Communication quarterly》2013,61(4):433-450
This study investigated the impact of teacher misbehaviors and caring on students' affect, teacher evaluation, and teacher competence and trustworthiness. After reading hypothetical scenarios of teachers engaging in appropriate (or inappropriate) behaviors and communicating caring (or non-caring), students reported perceptions of teacher competence and trustworthiness and affect. Results of the analysis of variance revealed significant main effects for teacher caring and appropriateness on teacher competence and trustworthiness. Although there were interaction effects, the variance accounted for was minimal. Teacher caring was also positively related to students' affect toward the course and the teacher. This study demonstrates that teachers should maintain appropriate classroom behavior and communicate caring towards students to preserve their credibility and affect in the classroom. 相似文献
18.
教师学习的学校管理 总被引：2，自引：0，他引：2
赵树贤 《天津师范大学学报(基础教育版)》2006,7(1):29-33
教师学习是教师发展的重要途径。通过对教师学习特征的分析,针对教师学习的学校管理应当具有挖掘、引导、沟通三种功能。学校应建立诸如学术顾问委员会的制度建设构想,以及完善教师学习保障机制建设、学校文化建设和信息沟通体系建设等一些具体措施,以推动学校管理功能的实现以及对教师学习的有序管理。 相似文献
19.
ABSTRACTTeacher professional learning is shaped by multiple contexts in a complex way. Previous studies mainly focused on teacher learning in school-based contexts, and rarely explored how teachers learn across schools and in other situations. Adopting the framework of boundary crossing learning, this study examined the processes of teachers’ professional learning when they participated in Master Teacher Studios in mainland China. Through the qualitative case study approach, this study summarised four learning mechanisms: seeking common ground and reserving differences, growing through formal and informal coordination, exposing the gap and reflecting one’s limits, and transforming practices that incorporate one’s teaching ‘soul’. Further, intrapersonal, interpersonal and institutional factors that contribute to teacher learning as boundary crossing are discussed. 相似文献
20.
Tiina Anspal Äli Leijen Erika Löfström 《Scandinavian Journal of Educational Research》2019,63(5):679-695
This paper describes a 2-year follow-up study on teacher identity development in different types of teacher education programmes. Teacher identity development was analysed with a focus on student teachers’ views of teacher’s roles and tensions experienced during their studies. Student teachers (n?=?20) were interviewed at the beginning and end of the master-level studies. Three types of tensions were identified: (1) conception of self versus professional role, (2) role expectations versus university training, (3) and multiple professional role expectations. The follow-up study showed that tensions tended to accumulate to some extent. However, successful consolidation of tensions appeared to depend on how the student teachers were able to recognise resources at their disposal, with implications for organisation of reflection support in teacher education. 相似文献