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21世纪初,在中国企业界和思想界掀起了研究、推广和实践学习型组织的热潮.对于高校后勤组织(或实体)来说,在市场经济和社会化改革的进程中,要不断提高服务队伍整体素质,创建学习型后勤组织就显得尤为重要. 相似文献
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随着高校后勤社会化改革的不断深化,地方本科高校的高校后勤队伍建设对提高后勤的管理和服务水平,为教学和科研服务至关重要.当前地方本科高校的后勤服务队伍普遍存在着员工文化程度低,专业知识和高素质管理人才缺乏以及员工队伍稳定性差等一般情况,因此地方本科高校要通过优化员工队伍结构,塑造员工共同价值观,建立健全人才激励机制,加强人才开发培训力度等策略加强后勤队伍建设. 相似文献
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简论高职院校人文教育队伍的构建 总被引：2，自引：0，他引：2
本文从促进高职院校学生的全面发展,增强高职院校学生的社会适应能力两个方面阐述了人文教育对高职学生的意义,还从校园文化建设队伍、教师队伍、思想政治教育工作队伍、后勤服务队伍、学生自治组织队伍等五个方面分析了高职院校人文教育队伍的组成和作用发挥,井在文章最后提出,要使五支队伍形成整体合力,促进高职院校人文教育的开展。 相似文献
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高职院校在从规模建设向内涵建设的转型以及国家示范性高职院校建设计划推进过程中,不断拓展高职院校后勤管理与服务的问题领域。本文重点从树立"管理育人服务育人"理念、创新"精细化柔性化"管理与服务模式、打造业务素养高竞争力强的管理与服务队伍、培育底蕴深厚的管理与服务文化等方面探讨国家示范性高职后勤管理与服务的发展策略。 相似文献
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思想政治教育“五位一体”工作模式构建研究 总被引：1，自引：0，他引：1
针对当前高校大学生思想政治教育工作中单纯依靠思政教师队伍的工作现状与问题,根据新时期高校思政工作的新形势和新特点,提出坚持以人为本为宗旨的学校领导、思政队伍、专业教师、机关后勤和教学辅助全员参与的五位一体工作模式,旨在打破高校大学生思政教育工作中思政教师队伍单打独斗、与教学科研服务队伍工作相互割裂、实效性不强的不利局面。 相似文献
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为进一步强化高校学生公寓服务育人功能的发挥,优化学生生活品质,提高学习兴趣,促进身心成长,文章从基层服务队伍、硬件设施条件、后勤服务社会化及被重视程度四方面分析了高校学生公寓在服务育人过程中存在的不足,并以西安工业大学学生公寓为例,在现有人员及设备的基础上,探索通过夯实服务工作,创建便捷生活,提升服务质量,丰富公寓内涵... 相似文献
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刘枫耘 《北京教育学院学报》2012,26(6)
高等学校的人才队伍建设要以科学人才观为指导,坚持党管人才的原则,以人为本,尊重人才。北京教育学院为实现建设“特色鲜明、品质卓越,国内示范引领、国际开放合作的首都基础教育校长教师培训高地和党建研究中心”,确立了优先发展、高端引领、整体提升、机制创新的工作指导方针,着力从“三个层面”建设好“三支队伍”,其中“三个层面”即为高端领军人才队伍建设,中坚骨干队伍整体建设,后备拔尖人才队伍建设;“三支队伍”即是管理队伍,专业技术队伍,后勤服务队伍。通过实施重大人才工程,建立人才队伍建设工作体系、运行机制和政策制度,使学院的人才成长可持续发展。 相似文献
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建设有效的激励机制是一个组织发展的动力源泉。清华大学后勤在推进后勤社会化改革的过程中,结合工作实际和学校育人目标,以学生社区为依托,建立了一支学生社区管理服务队伍。为实现学校育人的重要目标,提高学生社区管理服务人员的管理服务水平,从实际工作出发,通过多种途径建立了有效的激励机制,加强学生社区管理服务人员的管理。一、学生社区管理服务人员激励的重要性(一)人力资源管理的重要组成部分学生社区管理服务人员队伍庞大,在队伍发展的过程中,逐渐形成了编制多元化的管理服务 相似文献
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智慧养老是借助于信息技术的新的养老模式,但当前智慧养老模式存在缺乏专业团队、资源整合不规范、服务队伍专业性不强等问题.社会对智慧养老有巨大需求,因此政府需要通过建立智慧养老专项基金,使社会工作人员借助信息手段更好地介入居家与机构养老,为老人提供更专业的服务,以满足社会对智慧养老的需要. 相似文献
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张士杰 《山东教育学院学报》1996,(1)
高校后勤在经过了十几年实行经济承包责任制的基础上,为进一步适应社会主义市场经济体制的建立,目前着重进行管理体制改革和内部运行机制转换,机构、关系、权利、利益正重新调整,不断加快实现高校后勤社会化的步伐,后勤改革出现了前所未有的好局面。但由于社会化这一新事物涉及面广,必然在思想、观念、认识等方面出现一些不同看法和实际问题,需要我们加以重视,认真对待,妥善解决。一、高校后勤社会化是深化改革的必然长期以来,在计划经济体制下,社会第三产业没有得到很好的发展,社会服务体系也很不健全,致使高校后勤既要担负着管理学校后勤的职能,又要承担着本应由社会承担的生活服务和生产等职能,可谓“吃喝拉撒睡,生老病死退”,样样都得管。在这种情况下,高校后勤不得不配备一支庞大的后勤服务队伍来兴办各类事业、企业、服务业,以适应和满 相似文献
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刘季 《大连教育学院学报》2009,25(2):73-73
在农村中小学现代远程教育工程的实施过程中,健全管理制度、重视培训、建立督导评估制度和建立技术支持服务队伍都将极大地提高农村中小学现代远程教育工程的应用效益。 相似文献
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在我国高等学校教师、政工、后勤三支队伍中,后勤队伍是力量较弱、素质较低的一支队伍。为适应高教事业的发展需要,如何尽快提高这支队伍的科学文化素质和专业素质,是一个不容忽视的严重问题。本文试就此问题谈一些个人的看法,愿与关心高校后勤改革的同志共同探讨。 相似文献
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随着高教事业改革,特别是伴随着高校后勤社会化改革,大量的非事业编制职工成为了后勤服务队伍的主体。据粗略统计,各大型院校后勤的非事业编制职工大大超过校编事业编制职工的总数。《中华人民共和国劳动合同法》的施行, 相似文献
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后勤改革中的思想工作艺术田玉斌一、思想政治工作在后勤改革中的地位１、思想政治工作是深化后勤改革的精神动力．学校的根本任务是为四化培养合格人才，而后勤是学校三支队伍中的重要组成部分，担负着物资保障、生活供应等重任；同时，又是涉及面广、牵引力大的工作．由... 相似文献
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1.用人制度改革 2006年暑假开学,我校江宁新校区后勤管理模式是引进社会力量,共同参与饮食服务、学生公寓、教室和实验室的经营管理和物业管理工作.后勤服务集团总公司在公开、公平、透明通过招投标程序进行竞争. 相似文献
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合并高校图书馆的网络化信息服务呈现出社会化、现代化、个性化、层次化、时效性强与多元性的特征,据此,合并高校图书馆应采取如下措施:强化主动服务意识,开展超前化服务;加大信息资源开发利用力度,为服务提供资源保障;建立一支高素质的服务队伍,为用户提供优质服务. 相似文献
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博物馆公共文化服务中的公众调查研究,公共服务项目管理,服务队伍建设等工作至关重要,在开展过程中要重视内部资源的有效整合,部门间的沟通协作与细节把握,以实现效率、质量最优化。 相似文献