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1.
金文朋 《天津职业院校联合学报》2012,(3):16-18
随着中等专业学校毕业生人数的增加,就业压力也越来也大。那么如何才能培养出具备高技能、满足市场需要、受企业欢迎的技术人才呢?我想如果我们办好以就业为导向的职业教育,就一定可以培养出市场和企业需要的合格劳动者。 相似文献
2.
靳良成 《沙洋师范高等专科学校学报》2012,13(4):65-68
大力培养政工人才是当前我国各个企业面临的重要而又紧迫的问题之一。在培养石化企业政工人才的过程中,需要关注其行业特点,应当采取针对性的措施,培养出适应企业改革发展需要的政工人才。文章分析了当前企业政工人才队伍建设中存在的问题及其形成的原因,着重讨论了培养合格的企业政工人才队伍的思路和措施,提出了有关建议,无疑将对石化企业深化改革、加快发展和保持稳定起到促进作用。 相似文献
3.
韩晶书 《中国科教创新导刊》2012,(20):139-139
以社会需要为基础,以就业为导向,是目前高职院校专业建设与发展的指导思想.那么作为特色专业如何能够与企业紧密联系,确定出合理的专业发展目标,培养出适合企业发展需要的技术应用型人才,本文结合本专业情况进行了阐述. 相似文献
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何雪芬 《江苏广播电视大学学报》2011,22(1):30-32
高职人才培养目标是真正体现以市场为导向,本着以人为本的理念,培养出高素质的技能型人才。这需要高职教育工作者重视市场调研,了解市场对人才的需求,培养企业需要的高级技能型人才;加强校本课程的开发与社团建设,培养学生的＂软技能＂和＂特色竞争力;＂促进校园文化与企业文化的对接,培养学生良好的职业角色意识。 相似文献
6.
企业的发展带来了中国经济的繁荣,随之而来的是高职院校的数量猛增。学校是为企业培养高素质技能型人才,而高职院校出现了生源危机,招生质量下降,唯有校企合作才能培养出企业需要的真正人才,而目前校企合作的现状又是怎样的呢？ 相似文献
7.
高职教育是一种创新教育,体现了时代特色和社会需求,它采取更加灵活多样的方法,为企业培养所需的专业理论够用、生产操作熟练、组织能力较强的复合型人才。高等职业教育必须准确把握定位和发展方向,主动适应区域经济社会发展需要,从课程设置、教学内容和教学模式等方面进行改革,主动适应社会的需要,培养出企业需要的人才。 相似文献
8.
王艳梅 《数学爱好者(高二版)》2010,(2)
中职学校《机械制图》的教学要想跟上时代的发展和技术的进步,为社会培养出现代化企业需要的高素质的劳动者,就需要及时调整教学内容,改进教学方法。 相似文献
9.
一、端正为企业培养应用型人才的办学方向,是办出专科特色的思想基础(一)按系招生,按需设专业。根据工厂生产发展的需要,在学生毕业前一年确定专业方向。只要是工厂需要的机、电、汽车三大类内的各专业,我们就开办,不管人数多少,就是十几个人也开班,使需要与培养紧密结合。我们体会,专科学校要想办出专科特色,必须按照企业的需要设置专业,不可能一个专业 相似文献
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二十一世纪企业对人才的需求有了更深的内涵,职业学校如何培养出企业需要的综合性人才,这就需要学校在培养学生的过程中,注重校园文化的建设,从多方面、多层次、多角度地开展各项活动,加以引导,在整个的教育过程中始终要注重“四会”教育,要求学生做到“学会做人、学会做事、学会共处、学会求知”,真正成为企业所需要的“双能型”人才. 相似文献
12.
我院校企合作教育模式的探索 总被引：1，自引：0，他引：1
张海燕 《中国科教创新导刊》2009,(1):11-11
要想培养出适应企业需要和社会发展需求的高质量人才,高校就必须与企业进行对话与合作,并不断深化合作的内涵,提升合作的层次,创新合作的方式. 相似文献
13.
计算机应用型人才培养模式的探索 总被引：2，自引：0，他引：2
针对当前大学毕业生不能满足企业需求的情况,文章提出了学校实行教学改革,企业到高校推行订单教育,学校和企业合作开展实训教育等具体的措施,探讨了如何培养出企业真正需要的计算机软件应用型人才. 相似文献
14.
培养创新人才应以企业的实际需求为导向 总被引：1，自引：0，他引：1
本文剖析了高校教学脱离企业和社会的实际需求所产生的目标的错位,是导致大学生就业难的根本因素,从而阐明了高校培养什么样的人才,企业是最有发言权的.只有目标明确,才能培养出市场需要的合格的创新人才. 相似文献
15.
工学结合：理论与借鉴 总被引：1，自引：0，他引：1
吴炳岳 《中国职业技术教育》2008,(23)
随着职业教育和社会经济的发展,人们越来越深刻地认识到,单单依靠职业学校的能力,很难培养出满足企业行业需要的人才.职业教育要培养高质量的、满足企业行业需要的高技能人才,必须走工学结合的培养道路.在当前的职业教育大发展的形势下,对工学结合的理论、模式做一分析和梳理,并积极借鉴各种模式的优点,对于促进我国职业教育的健康发展有着积极的意义. 相似文献
16.
赵秀莉 《河北软件职业技术学院学报》2013,(1):78-80
校企合作是职业院校培养高素质一线技能人才的重要模式。但一些职业院校对培养学生职业素养的重要性还缺乏足够的认识,以致所培养的学生职业素养偏低,不能很快适应企业文化,无法实现学生与企业的无缝对接。职业院校应加强与企业的合作,制定相应的人才培养目标,引进先进的企业文化、工业文化,更加注重学生职业素养教育,更好地实现校企先进文化对接,培养出符合企业需要的高素质人才。 相似文献
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18.
随着社会主义市场经济的不断发展,各企业面临越来越激烈的竞争,如何在这关系到企业生死存亡的竞争中立于不败之地,诸多影响因素中,人的作用是至关重要的,可以说人员的素质决定着一个企业的命运。作为为企业培养中级技术工人的技工学校,理应培养出适应企业需要的人才... 相似文献
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一、正确认识职业素质养成教育的理论与实践价值(一)理论价值开展职业素质养成教育研究,培养学生职业素质是顺应时代和社会的迫切要求;是关注学生个体发展的迫切需要;也是满足技工教育自身发展的需要。因此,能否培养出高素质的劳动者是技工院校教育成败的标志。技工院校培养的学生具备了较高的职业素质,输入到社会、企业,就会受欢迎,就会成为企业需要的人才资本,为企业创造良好的经济效益。因此, 相似文献
20.
罗靖宇 《职教通讯(江苏技术师范学院学报)》2004,(8):34-35
作为行业与企业主办的职业技术学校,必须正视自身的优势,以企业为依托,努力创造条件,积极发展高职教育,培养出更多适合社会需要的高素质的劳动者. 相似文献