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[案例]
山东中部某县实验中学先后从各大高等院校招聘了数名大学毕业生到学枝任教。但这些大学生在工作一两年后，大多或考取研究生，去大学继续深造；或干脆辞职，一走了之。到目前为止，该校从外省市招聘的26名教师。只有5人还坚守在教学岗位上。据该校校长介绍，当初给这些大学生报到后立即给予3000元的安家费，安排标准间单人宿舍，并依据国家标准发放工资和津贴，逢年过节还发放各种福利．回家探家报销采回车票。按照当地的经济和生活状况．这已经是相当不错的待遇了．可仍然留不住招聘来的教师。这让校长很疑惑。 相似文献
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案例 山东某县实验中学是省级规范化学校。近年来，先后从湖南吉首大学、陕西师范大学、宝鸡文理学院、佳木斯师范学院、哈尔滨师范大学等高等院校招聘了3O多名大学生到学校任教。但令人遗憾的是，这些大学生在工作一两年后，大多或考取研究生继续深造；或干脆辞职，一走了之。到日前为止，该校从外省市招聘的教师，只有5人还坚守在教学岗位上。据介绍，当初给这些大学生的待遇并不低，他们报到后立即给予3000元的安家费，安排单人宿舍，并依据国家标准发放工资和津贴，逢年过节还发放各种福利，回家探家报销来回车票。按照当地的经济和生活状况，这已经是相当不错的待遇了，可仍然留不住招聘来的教师。这让校长很疑惑。 相似文献
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案例山东某县实验中学是省级规范化学校。近年来,该校先后从湖南吉首大学、陕西师范大学、宝鸡文理学院、佳木斯师范学院、哈尔滨师范大学等高等院校招聘了30多名大学生。但令人遗憾的是,这些大学生在工作一两年后,或考取研究生,继续深造;或干脆辞职,一走了之。到目前为止,该校 相似文献
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《帕夫雷什中学》第一章题为“全体教师团结一致是教育教学工作成功的保证”．在这一章中介绍了该校从校长到教师整个集体朝气蓬勃的精神面貌。读完第一章．我感触最深的就是苏霍姆林斯基对校长工作的论述。通过这些论述．我体会到了一名校长在学校管理中应树立的三个观念。 相似文献
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去年七月间,我们听高密市教委的同志说起仁和镇莳二村以校长月薪1500元、教师月薪1000元的待遇为本村瑞发小学招聘校长和教师的事。暑假中期,我们应仁和镇党委和教委邀请,参加了这所小学的招聘活动。莳二村从来自全市的54名应聘者中,经过严格的考查、答辩、授课等程序,选聘了一名校长和九名教师。 相似文献
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一、面向世界,招聘高水平人才任教。新加坡国立大学提出了“向世界一流大学看齐”的口号、分别在纽约和伦敦设立教师招聘办事处,派专人到欧美、日本、澳洲各名牌大学去物色人才,重金聘请知名学者和高水平的专家到校任教。该校还建立了借调制度,争取知名教授、知名学者到国立大学当2～3年的客座教授。新加坡国立大学的外籍教师约占教师总数的15％。 相似文献
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本刊讯 笔者日前从咸宁市实验小学获悉,仅去年下学期,该校就有4名教师获全省小学优质课竞赛一等奖,2名教师分获全国小学语文“发展与创新”课题组组织的课件制作和优质课竞赛一等奖。校长汪金月介绍说,这是该校实施“科研兴校”计划2年多来取得的优异成绩之一。 相似文献
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案例综述: 近年来,苏北某知名省级实验小学张 校长碰到一件特别烦心的事:学校的一批 骨干教师纷纷“孔雀东南飞”,5月底,张校 长又接到了几位骨干教师的调职申请报 告,它再次触动了张校长的痛处。说心里 话,自从当上校长后,他最怕的就是骨干 教师的调离。虽说近年来有一些农村及普 通小学的优秀教师调入该校,但该校已有 十多位教师调出,而且大部分都是各学科 的骨干教师,这对该校来说,实在是大伤 元气。一些家长了解到这一情况后,也纷 纷表示不满甚至提出要将孩子转学。 相似文献
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一所乡村小学的王老师来我校参加教研活动时带来了一个消息：该校的老校长退休了，学校的中层干部中又没有能力特别突出的，综合各方面因素，上级安排了中心小学年轻有为的李主任到该校任校长。王老师说：“现在学校出乱子了，新校长的话根本没人听。教师上完课就到办公室里闲聊，一放学就立刻没了踪影。教师的工作积极性还不及老校长在位时高。”[第一段] 相似文献
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一、案例描述我国东部沿海某城市素有教育之乡的美誉,基础教育成绩喜人。A校是该市的一所重点中学,近年来,该校沈校长碰到一件特别烦心的事:由于该校教育质量名声在外,学校的一批骨干教师纷纷应聘至上海、南京等大城市工作,去年又有几位教师辞职去了本市的一所民办中学任教。6月初,沈校长接到了几位骨干教师的调职申请报告,它再次触动了校长内心的痛处。说心里话,自从当校长后,沈校长最怕的就是骨干教师的调离。因为近5年来,虽说有一些农村及普通中学的优秀教师调入该校,但已有近20位教师调出,而且大部分都是各学科的骨干教师,这对于该重点… 相似文献
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探索性"尝试" 2007年1月3日,辽宁石油化工大学发出通知,招聘学生校长助理. 在辽宁石油化工大学发出该通知后不久,位于青岛的中国石油大学华东校区也在1月6日举行了隆重的"学生校长助理聘任仪式",该校6名学生从校长山红红手里接过聘书,正式走马上任校长助理,成为全校24000名学生的"权利代言人". 相似文献
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正案例:考核组到甲校年度考核,甲校长在汇报学校一年来工作成绩之后,向学校的中层管理者深深地鞠了一躬,然后深情地说:"这一年来,我们学校取得了长足的发展,这与在座各位的精诚团结是分不开的,没有你们的付出就没有今天的成绩。"然后,该校校长毫不吝啬自己的赞誉之辞对学校中层管理者逐一进行了夸赞与表扬。虽是隆冬季节,却听得人们温意融融。乙校长在学校全体教师参加的年度总结会上,大谈特 相似文献
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近日 ,济南市平阴县实验中学初二年级的周梦雅、孔奎、左娜三位同学面对着全校上千名师生 ,作了“值周校长”就职演说。之后 ,他们郑重地佩带好“值周校长”胸牌 ,认真履行起了“校长”职责。这是该校将“自我管理”这一理念融入到学生日常学习、生活之后的又一举措 ,经过上学期的试行 ,从本学期正式推开。这些学生校长由学生自荐和班主任推荐相结合 ,先在班内产生入选 ,由班内表决后参加学校组织的竞选 ,在全校范围内竞争上岗。其中 ,“正校长”一名 ,“副校长”两名 ,值日一周。竞选出的“校长”们提前三天研究提出任期目标及工作计划 ,周… 相似文献
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谈起中国科技大学,许多读者都知道,在这所大学里有一个著名的“少年大学生班”,从1978年开始招生至今已经办了26期,每年这个班的50名学生都是从各个学校推荐的1000多名学生中挑选出来的,因此,他们的成长自然成为许多媒体关注的热点。然而,这次政协会上,该校校长谈论的话题,却与职业教育有或多或少的联系——— 相似文献
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为了提高大学生就业指导课的教学效果,帮助大学毕业生成功就业,通过分析模拟招聘情景教学法在大学生就业指导课中应用的可行性,结合实际案例探讨在大学生就业指导课中应用模拟招聘情景教学法的具体方法,研究结果表明:为了让模拟招聘情景教学法在大学生就业指导课教学中发挥更大的作用,作为学校方面应该注重通过培训打造模拟招聘的专业团队,努力提高负责就业指导工作的教师素质。在模拟招聘情景教学的过程中,教师要注意让教学内容紧扣教学主题,做到教学内容主次分明,从而有效地提高教学效果。 相似文献