首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 187 毫秒
1.
人事档案管理是高职院校档案管理的一个重要组成部分,人事档案信息是高职院校使用率最高的信息之一,信息化建设是高职院校档案工作的主流,是人事档案管理的改革的方向。为高职院校人事档案快捷优质服务拓宽了道路。文章就高职院校人事档案的信息化建设进行了阐述。  相似文献   

2.
人事档案管理是高职院校档案管理的重要组成部分,是人才管理和使用的重要依据,在日常管理中有着举足轻重的作用,本文从人事档案的地位和作用、当前高职院校人事档案管理中存在的问题等方面,来阐述提高高职院校人事档案管理的措施。  相似文献   

3.
高职院校的档案管理工作是学校人事工作的重要组成部分,随着学校的发展,人事档案管理工作也需要与时俱进,如何做好高职院校人事档案管理工作呢?本文通过对本校人事档案管理工作现状的分析,提出人事档案管理工作对策,分别从健全制度、加强管理人员培训、建立新管理模式、完善档案信息库等方面对人事档案管理工作提出工作要求。  相似文献   

4.
信息化高速发展的背景之下,高职院校人事档案管理需要及时转型。围绕"优化高职院校人事档案管理信息服务体系以提高人事档案管理质量",主要从档案管理理念的创新、档案管理标准和数据库管理系统的建立、网络技术的引入以及专业人才的培养等方面一一做了论述。  相似文献   

5.
档案管理新思路是高职院校管理工作的浓缩,档案管理工作的促进与发展将更有效地推动高职院校的教学与管理工作的提高,对高职院校的发展与前进起推波助澜的作用。如何开拓高职院校档案管理新思路,是当前高职院校发展的一个重要组成部分。积极开拓高职档案管理工作的新思路,对档案管理工作乃至档案管理工作更好地为高职院校的发展服务起至关重要的作用。  相似文献   

6.
面对聘用制下高职院校人事档案管理工作的困境,应构建创新型、现代化的人事档案管理机制和模式,充分发挥人事档案管理在高职院校中的积极作用,促进高职院校健康持续发展。  相似文献   

7.
对高职院校人事档案管理工作的几点思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
高职院校人事档案是高职院校在人事管理活动中形成的,随着信息时代的发展,给人事档案工作提出了更多、更高的要求。本文论述了高职院校人事档案管理工作存在的问题及解决的办法。  相似文献   

8.
廖珊 《考试周刊》2014,(53):159-160
近几年来高职院校档案管理信息化工作有了一定进展,但也存在不少问题。高职院校的档案工作者必须不断加深认识,提高自身素质,加强相关学习,为顺利开展高职院校档案管理的信息化工作乃至高职院校"数字化校园"建设作出积极贡献。  相似文献   

9.
许磊 《辽宁高职学报》2010,12(5):102-103
人事档案管理是高职院校管理中的一项必不可少的基础性工作,也是人事工作的一个重要组成部分.通过阐述高职院校档案管理工作应摆正一个“位”字,强化三种意识;围绕一个“专”字,提高三种素质;突出一个“严”字,规范三个环节;注重一个“用”字,搞好三项服务,从而认识到人事档案管理工作的作用.  相似文献   

10.
高职院校的档案管理工作对于促进高职院校教育和管理具有极为重要的作用,是高职院校建设的一项基础性工作。随着多媒体以及网络技术的应用和发展,高职院校档案管理和服务模式要积极进行创新,以适应高职院校建设和发展的需求。  相似文献   

11.
人事代理制度下的高校人事档案管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
目前,许多高校正逐步建立起以人事关系、人事档案管理为主的人事代理机制.文章通过分析在人事代理制度下做好高校人事档案管理工作的意义及存在的问题,提出相应的措施与对策,旨在进一步加强人事代理制度下的高校人事档案工作,更好地为高校的改革和发展服务.  相似文献   

12.
新形势下高等院校人事档案的管理,要主动适应人事制度改革的需要,大胆探索管理观念,严格高校人事档案管理制度,不断规范工作程序;在管理过程中加快人事档案信息化建设,实现管理过程信息化;提高人事档案信息资源的开发与利用,才能充分发挥高校人事档案应有的作用。  相似文献   

13.
《高等学校档案管理办法》特色论   总被引:1,自引:0,他引:1  
《高等学校档案管理办法》是指导新时期新阶段高校档案工作的权威性文件,对依法规范、保障和推动高校档案工作全面协调可持续地科学发展具有重要意义。《高等学校档案管理办法》的特色可以概括为以下几个方面:与时俱进,以人为本;依法治档,创新体制;优化资源,规范管理;拓展功能,服务社会。  相似文献   

14.
在新的发展条件下,高校人事档案具有更明确的现实性、动态性和资政性等待征,对高校人事档案工作提出了更高的要求。本文通过对目前高校人事档案管理存在的问题的分析,提出对高校人事档案信息资源开发利用的一些建议,指出高校管理工作中,提高其管理效能,实现更好的管理方式和利用方式,会对高校管理工作产生积极的影响。让高校职工的工作积极性更高,岗位设置更合理,所以,加快高校人事档案制度的改革势在必行。  相似文献   

15.
浅析当前院校人事档案管理存在的突出问题   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校人事档案管理是高校管理工作的一项重要任务,是高校组织、人事部门对人力资源管理的重要信息来源,只有抓住机遇,努力做好新建本科院校人事档案的管理工作,提升服务水平与管理水平,才能使人事档案管理与档案管理实现共同发展.为此,在阐述当前院校人事档案管理存在的问题的基础上,通过分析提出加强人事档案管理的措施及方法,以期促进高...  相似文献   

16.
在迅猛发展的信息时代,档案信息化建设是一项长期、艰巨而又繁琐的工作,涉及到档案工作的方方面面,档案工作者要充分认识档案信息化建设的重大意义,提高档案管理人员素质,加强部门间合作,有计划分步骤组织实施,加快推进档案的信息化建设步伐,促进档案工作迈向新的台阶,为新时期档案事业的发展做出新的贡献。  相似文献   

17.
高校人事档案管理工作政策性强,专业要求较高,但目前这项工作在一定程度上还存在着档案意识不强、人员业务不精、档案设施不全、材料归档不齐等问题,亟需提高档案管理人员素质,增强教职工的档案意识,健全档案管理制度,确保人事档案的完整性,为人事管理工作提供决策依据和理论支持。  相似文献   

18.
随着高校聘用制改革的深入,高校人事档案管理面临着许多新情况、新问题,本文阐述了高校在人事档案管理工作中存在的普遍性问题,提出了高校人事档案管理的对策以及社会化网络化发展趋势。  相似文献   

19.
高校学生档案工作是高校档案管理工作的重要组成部分,在新时期,高校学生档案管理工作也出现了许多新的问题,通过对高校学生档案管理过程中出现问题的分析,就如何做好高校学生档案工作提出见解,希望对高校学生档案的规范化管理起到推动作用。  相似文献   

20.
高校人事制度的系列变革,给人事档案工作提出了新的要求。如何抓住人事制度改革的新机遇,加快人事档案管理工作创新,成为高校人事档案工作面临的新课题。解决这一课题可以从工作方法、工作意识及服务范围三个方面进行思考。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号