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1.
采用文献资料、问卷调查等方法,运用经济学、营销学等理论,分析了中超联赛在市场主体、市场体系等方面存在的主要问题及其成因。在此基础上提出了中超联赛的发展对策:深化体制改革;完善运行机制;改进产品质量;建设联赛文化;培育市场;治理联赛秩序;改善外部环境。 相似文献
2.
基于对市场经济条件下公司自治与政府规制的理解,以理顺中超联赛利益主体权限与关系作为研究的逻辑起点,以如何达到联赛经济利益、社会责任与政治责任有效融合的职业化发展目标作为研究目的,提出中超联赛整体改制为有限责任公司的研究假设,将中超联赛管办分离改革这个命题放入公司治理结构优化的研究框架内进行分析,在平衡股东利益和转变政府规制方式的优化理念下,通过公司章程的控制性股东限制制度体现,优化公司制联赛的内部治理结构,通过限制或者剥离行政管理机构对联赛具体事务的管理职能,优化外部治理结构。依据优化策略形成合理的联赛管理架构,为管办分离得以真正实现提供理论支撑。 相似文献
3.
采用社会调查、比较分析研究法,运用微观经济学和产业组织理论对CBA联赛市场运行现状与问题进行剖析,认为CBA联赛在市场结构、运行机制、市场行为和市场外部环境等方面均存在着问题,其应对策略主要有:加快市场体系和要素市场的培育与完善,完善CBA联赛组织结构、市场主体建立合理的产权制度和治理结构,创造良好的政策环境、制定与完善相关法律、法规、制度. 相似文献
4.
本文对我国体育市场秩序的本质与作用进行了理论研究。研究认为:体育市场秩序在本质上是一种利益和谐、竞争适度、收益共享的资源配置状态和利益关系体系。因此,治理体育市场秩序的重心不应当是目前流行的简单的体育行政处罚或道德教化,而应当是在必要的体育法制建设、体育行政管理及体育制度完善的基础上,进行利益关系的重构和协调,消除各种体育经济主体之间、政府之间和政府与各种社会经济主体之间的利益冲突,从而实现利益和谐及利益和谐条件下体育市场秩序的和谐。 相似文献
5.
王超 《沈阳体育学院学报》2010,29(5)
中超联赛是我国足球最高赛事.其定位应该是提高我国的足球运动水平,培养新时期足球人才和丰富人们的精神生活.但目前联赛并不具有这样的作用和地位.联赛的发展离足球改革的目标相差甚远.针对改革出现的状况,运用文献资料、问卷调查等方法对中超联赛改革因素进行分析与研究.结果表明:①管理体制问题是影响中超联赛健康发展的最主要因素.②尊重不同参与主体自身权益,建立良好的联赛市场体系.③解决俱乐部经济利益最大化和社会效益最大化是研究中超联赛发展的核心问题.④政府对中超联赛缺乏管理和监督,是导致中超联赛混乱的重要原因.⑤后备人才的缺乏是制约中超联赛发展的主要因素. 相似文献
6.
为了进一步探讨造成目前中超职业联赛持续低迷的原因,运用问卷调查、数理统计等方法对存在的问题进行调查和分析.结果表明,经营环境因子、管理因子、社会环境因子、质量因子、品牌塑造因子、监督因子、盈利因子是影响中超联赛职业化发展的主要原因;体育体制制约着中超联赛职业化定位,使得现行的职业联赛体制滞后于市场变化;联赛组织者和经营者在各自利益追求上呈现多元化,致使双方都没有把联赛真正作为一个产业主体去经营;联赛行业法规的不完善也是一个重要的影响因素,据此提出一些对策和建议. 相似文献
7.
中国职业篮球竞赛市场运行机制研究 总被引：7，自引：0，他引：7
采用社会调查、历史研究、比较分析等方法，对我国职业篮球竞赛市场的特征、市场主体现状、市场的价格机制、供求机制、委托代理机制等方面进行系统研究。分析认为，我国职业篮球竞赛市场特征在市场孕育过程、竞赛组织核心目标、组织结构与控制权配置、治理机制与管理规程、职业篮球俱乐部制度等方面不同于美国职业篮球竞赛市场；市场存在职业篮球俱乐部和职业篮球竞赛组织机构两类供给主体；竞赛服务产品的质量和CBA联赛的品牌是影响产品价格的关键要素；价格因素时市场供求均衡的作用有限，非价格因素成为市场供求均衡的要素；职业篮球竞赛市场利益主体间应建立起相应的委托代理机制。 相似文献
8.
薪酬是职业体育的核心要素。合理、科学的薪酬制度既是联赛顺畅运行的基本保障,也是衡量联赛发展水平的重要标尺。调查显示,中超联赛薪酬问题一直是制约其发展及壮大的瓶颈因素之一。运用文献资料、实证分析等方法,对当前我国中超联赛薪酬制度、分配模式及发放方式等进行深入分析,从激励性、公平性、合法性3个维度对其进行分析,最后归纳出薪酬不合理的主要原因在于:俱乐部缺乏长远规划,轻视青训体系建设;当前中超产业不完善;政府行政干涉过多;约束与激励机制缺失。 相似文献
9.
体育发展方式转变背景下的体育利益表达机制研究 总被引：1，自引：0，他引：1
体育发展方式转变需要完善的体育利益表达机制.体育利益表达机制是协调社会各群体体育利益关系的前提和基础,是我国体育事业和谐发展的重要保证.当前我国体育利益表达机制存在一些问题,主要表现在利益表达主体发育不成熟、利益表达客体发展不完善、利益表达渠道不通畅等方面.完善我国体育利益表达机制要从培育成熟的利益表达主体、矫正利益表达客体利益追求、丰富并完善体育利益表达渠道等方面着手. 相似文献
10.
当前中国职业足球联赛中政府的作为与不作为 总被引：2，自引：0，他引：2
通过中国职业足球联赛主体要素、客体要素、政策法规要素以及媒体要素等对其管理体制进行分析。针对当前中国足球联赛市场现状提出了从法律法规上明确中国足球协会的法律地位和管理权限,从市场发展的角度界定政府的经济职能以及明晰产权,有利于完善我国职业足球联赛良性机制。 相似文献
11.
以目前我国足球超级联赛16支球队近170名国内主力球员在国内俱乐部之间流动现象为研究对象,采用文献资料法、专家访谈法、逻辑推理法、比较研究法,就我国足球职业联赛开始以来转会制度发展演变进行了研究。并综合运用社会学、经济学、管理学等相关学科知识,对围绕联赛转会制度的我国足球职业联赛运动员的流动性进行了分析。研究表明：我国足球职业联赛运动员的流动依然不合理,现行的转会制度仍然是阻碍运动员合理流动的主要因素。要促进运动员的合理流动还须在转会制度,联赛法律法规建设,体育经纪人队伍建设等方面加快改革步伐。 相似文献
12.
中国职业足球超级联赛作为中国足球的顶级赛事,联赛的优劣直接关系到整个中国足球产业的整体发展。然而在其17年的发展中,却发现其问题频出,"假球"、"黑哨"、"赌球"等一系列新的代名词灌入职业联赛,其发展前景令人担忧。本文借用超循环理论去分析如何使中国足球职业联赛制度文化内各子系统实现有机循环,进而提出一些有助于中超联赛实现良好发展的建议和对策。 相似文献
13.
对我国建立足球职业联盟的必要性、足球职业联盟的性质、足球职业联盟的积极功能和消极功能进行研究,并提出相关建议。 相似文献
14.
论中国足球协会超级联赛的发展对策 总被引：5，自引：0，他引：5
采用文献资料等研究方法，总结中国足球协会超级联赛过去一年实践的状况与存在的问题，从改革的视角分析，提出了中超联赛持续、健康发展的构想：依法治理中超联赛环境、加强中超联赛管理、提高中超联赛水平、建立俱乐部法人管理制度、抓好青少年足球运动后备人才的培养。 相似文献
15.
英国作为现代足球的发源地，一直是世界足球强国。英超联盟是英国足球产业的中流砥柱，在英国体育事业中发挥着举足轻重的作用。通过对英超联盟的组织结构、产权框架与经营手段的研究，反思中国职业足球存在的“管办不分”“产权不清”以及“管理混乱”等问题，体现在中超联赛上就是组织结构的不完善与商业开发能力的严重不足。为了解决这些问题，结合中国自身实际，提出从加强联赛理事会建设与促进中超公司发展这两个角度寻找一条适合中国足球发展的道路。 相似文献
16.
擅要：国际足坛每年发生大量的球员合同纠纷。近年来,随着中国足球整体环境的改善,多家俱乐部加大投入,引进高水平外援,大大提升了中国足球职业联赛的水平。但与此同时,中国足球职业联赛中球员与俱乐部之间的合同纠纷也不断升级。球员合同属于劳动合同,中国的劳动合同争议有专门的管辖机关,即劳动争议仲裁委员会,并可上诉至法院,适用的法律为中国的《劳动合同法》。而在足球领域,球员工作合同纠纷是由国家足协、国际足联乃至国际体育仲裁院进行管辖,适用的规则为国家足协或国际足联相关规则。因此,当球员合同纠纷发生在中国职业联赛中时,如何结合我国当前的立法及国际足联关于足球行业的内部规定,选择恰当的纠纷管辖机构,是实践和理论中一个具有挑战性且意义深远的课题。文章结合笔者在处理这些足球运动员合同纠纷过程中积累的实务经验,分析中国足球职业联赛中不同类型的球员合同纠纷的解决方式及管辖权,以保护中国职业联赛中球员及俱乐部的利益,促进中国足球与国际足球在法律制度层面上的融合与接轨。 相似文献
17.
中超联赛主场优势凸显因素的分析 总被引：1，自引：1，他引：0
运用文献资料、数理统计、逻辑分析等方法，对中超联赛四个赛季的706场比赛进行分析，结果表明：中超联赛主场优势客观存在。且主场胜率、效果量与国外不同性质的足球联赛相同；主场观众、裁判、心理差异、体育习惯是引起主场优势的主要因素： 相似文献
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Lim Peng Han 《国际体育史杂志》2018,35(12-13):1217-1237
AbstractThe Singapore Football Association (SFA) was founded in 1892. In 1904, the YMCA initiated the first football league with 12 teams from military and European clubs and School Old Boys’ teams. The first phase from 1904 to 1913 was restricted to European and Eurasian only. The military teams won six out of the nine tournaments. The second phase of the league began in 1917 and from 1921 to 1941. The Straits Chinese Football Association (SCFA) took part in the league and the rejuvenated SFA included a representative from the SCFA. The Singapore Football League started with two divisions 1921 and participating teams from the SCFA in the same year and the Malaya Football Association (MFA) in 1924. The SCFA won the league for the first time in 1925 and subsequently in 1930, 1937, and 1938. In 1929, the SFA was renamed the Singapore Amateur Football Association (SAFA). The MFA won the League for the first time in 1931, and the first local team to win three years in succession from 1931 to 1933. From 1931 to 1941 the local teams won seven league titles out of 11. By 1940 the League grew with 44 teams in three divisions. 相似文献
19.
在足球反腐风暴下,中国职业足球联赛面临严重的信任危机,球迷远离,俱乐部遭质疑,媒体减少甚至放弃报道,赞助商也在丧失信心,信任危机已经使得联赛的市场开展推广越来越艰难。从品牌营销的视角,分析中国足球职业联赛信任危机产生的原因,信任危机对中国足球职业联赛的影响,提出发展中国足球竞技水平、加强足球联赛职业化程度、提高联赛管理水平、整合足球联赛营销资源等品牌战略以重建联赛品牌,希望对推动中国足球职业联赛的长远发展有所帮助。 相似文献