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本文针对目前科研院所合同管理出现的各种问题进行了阐述,提出建立合同信息管理系统,从而实现合同管理的电子化办公,并结合药物所合同管理的实际工作,探讨了合同信息管理系统的设计和应用,从"合同起草"、"合同审核"、"合同监管"及"合同归档"四个方面,深入浅出的说明系统各个环节的要求、关联及发挥的作用。对于其他科研院所的合同管理及合同管理系统的建立,具有一定借鉴价值,起到积极推进科研院所信息化办公的作用。 相似文献
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刘海英 《内蒙古科技与经济》2005,(22):81-81
对可靠性管理进行分析、研究,指出可靠性管理在火力发电厂中的作用及如何建立可靠性管理系统,以便为发电企业提供技术支持,并获得最佳经济效益。 相似文献
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军工科研院所在贯彻"军民结合、寓军于民"的过程中,从开发军工产品到开发军民两用产品、民用产品的转变是大趋势。在这个过程中,体制性的问题束缚了军工科研院所的产业化大发展。通过实施责任中心制、事业部制、公司制等多种结构并存的方式,可以促使军工科研院所建立起一套在保军的基础上运作军民两用及民用产业的新路子,进而促进军工科研院所整体实力的提高。 相似文献
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对可靠性管理进行分析、研究,指出可靠性管理在火力发电厂中的作用及如何建立可靠性管理系统,以便为发电企业提供技术支持,并获得最佳经济效益. 相似文献
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分析了离散制造企业机械加工部门目前绩效管理中存在的问题,讨论了建立全面动态的绩效管理系统的必要性,并从经营者角度和企业、部门、人员三个层次,提出了涵盖绩效指导、评价、反馈各阶段的全方位绩效管理系统,实现绩效评价的动态性、实时性与网络化,并通过"管理驾驶舱"使各层面的绩效可视化,为各级管理者提供决策支持,真正实现绩效管理系统的企业战略与生产运作的连接器功能。 相似文献
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完善科技报告管理体系--科研院所开发隐性知识的有效途径 总被引:2,自引:0,他引:2
本文在调查科研院所科技报告管理的现状的基础上,阐述了科技报告的产生过程;分析了该环节在促进隐性知识开发,增强组织核心竞争力,提升可持续发展能力方面的作用;提出科研院所应对现状.建立科技报告体系,进而提高隐性知识开发效率的策略。 相似文献
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知识管理的概念、难点及其系统构成 总被引:1,自引:0,他引:1
阐述了知识管理的概念,分析了知识管理的难点,建立了知识管理系统模型,突出强调了知识管理系统构建的基础性作用,并结合工作实际重点从信息集成、人与人的知识联系、知识聚散功能、知识仓库储存内容、档案信息化等方面提出了系统构建的基本内容。 相似文献
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为了落实国家的创新驱动发展战略,深化科技体制改革,我国科技计划体系正在经历深化改革,科技成果市场化的力度进一步加大,科研院所的科研管理面临着一系列挑战。为了适应新的形势,我们需要将技术情报分析有效地嵌入科研院所的科研项目全过程管理之中,使得情报分析部门与科研院所决策层、科研管理部门和课题组深度融合,将技术情报这个"大数据"引入科研管理全过程之中,进而促进科研院所科研管理精细化水平的进一步提升。 相似文献
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开发类科研院所企业化转制战略定位研究 总被引:1,自引:0,他引:1
借鉴战略管理理论,首先建立了科研院所企业化转制战略定位模型;其次,探讨了外部环境扫描方案和利用EFE矩阵法对科研院所企业化转制外部环境进行定量评价的方案;再次,设计了科研院所所在行业关键成功因素识别方案;然后,研究了内部环境评估和核心能力识别方案及利用IFE矩阵法对科研院所企业化转制内部资源条件进行定量评价的方案;最后,提出了基于改进型IE矩阵的科研院所企业化转制战略定位模型和战略定位方案选择框架。 相似文献
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为适应当前科研院所项目经费管理多元化和复杂化趋势,基于经费管理但并不局限于经费管理,设计研发一套以预算管理为目标、贯穿整个项目管理过程的科研经费管理系统,为科研院所的项目管理和经费管理实践提供方法参考。该系统包含业务模块、工作流引擎、定时任务、权限控制等功能模块。其中,可自定义工作流引擎作为整体系统的一部分,以状态控制流程、关联每个业务,具有根据业务数据模型建立审批模型并进行流程扩展、执行等系统功能。并以某研究院使用该系统作为案例分析,其通过系统的项目管理、预算控制、支出应用三大业务模块功能,大幅度提高科研项目审批效率,通过统一数据标准提高用户查询结果的准确率,并有助于多部门协同运作,使得项目进度得到实时监控,从而显著改善科研经费管理效果。 相似文献
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随着科研院所向知识型企业转变,对研究与开发(R&D)人力资本的投资成为科研院所提升市场竞争力、适应新体制的关键.在归纳科研院所R&D人力资本特性基础上系统分析R&D人力资本的投资风险,然后将预警思想应用于风险管理,提出科研院所R&D人力资本投资的风险预警管理系统. 相似文献
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为将煤矿安全生产管理关口再度前移,遏制煤矿安全生产风险与事故隐患的发生,强化对煤矿生产一线的安全管理,提出煤矿"六位一体"安全生产管理系统,将煤矿安全生产一线最为重要的六个管理岗位进行"捆绑式"管理.概述了煤矿安全生产管理现状,提出煤矿目前存在安全管理关口不够前沿,监察监管"宽松软",一线管理人员专业素质较低,风险意识薄弱,煤矿安全管理机制不够完善等问题;从遏制煤矿安全生产存在的风险与事故隐患、营造良好的煤矿生产环境及煤矿安全生产稳步发展三方面论证了该管理机制建设的必要性,以抓基础、抓基层、抓现场、抓落实为目标;明确了煤矿"六位一体"安全生产管理机制中六个一线岗位日常管理的具体内容,构建了六岗协同处理机制,并通过建立"六位一体"安全生产管理系统以月度量化考评方式对六个岗位工作成果进行考核,从而调动工作积极性.通过该机制的建立全面提升了煤矿安全生产管理水平,进一步完善了煤矿安全生产管理体制,从而保障煤矿高效稳步发展. 相似文献
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医院在开展行政会务时,为提高工作效率,应当对具体的工作流程及各部门的职责加以明确。基于此点,文章从医院行政会务的主要内容分析入手,论述了医院行政会务的工作流程及管理制度。期望通过本文的研究能够对医院行政会务工作水平的提升有所帮助。 相似文献