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应用数据包络分析的两个模型C2R和C2GS2模型,结合联合国发展规划署提出的人类发展指数概念,从人类发展的角度对我国31省区1999～2003年的公共政策有效性进行了分析评价;综合各省区在两个模型下的计算结果进行了分类,并针对不同类型提出提高政策效率的具体建议。 相似文献
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产业集群创新环境下基于知识链的知识扩散研究 总被引：5，自引：0，他引：5
本文分析了产业集群创新环境与知识链的内涵,在产业集群创新环境下,基于知识获取、知识整合、知识共享、知识应用和创新知识链,研究企业内及企业间知识扩散过程,分析知识扩散程度的影响因素及成本因素,进而提出相应的知识扩散方式,揭示了产业集群创新环境与知识管理理论的相互作用关系. 相似文献
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从改革的角度看,2004年度江苏广电集团必将是卓有成效的一年。与之相联系,在现代人力资源管理理念、方法与技术的导入方面,2004年度广电集团也可能是卓有成效的一年。概括起来,广电集团在现代人力资源管理理念、方法与技术导八方面的进步,可能主要体现在两个方面:一是管理模式变革;一是管理机制升级。不过,在2004年度,广电集团不可能在这两个方面的所有环节均取得显著的进步;在某些环节,可能只是初步启动,甚至还只是蓄势待发。 相似文献
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结合现代高技术信息战的特点，根据外军通信对抗技术和装备的发展趋势以及对我军通信的主要干扰威胁，立足我军现有通信装备，探讨了我军通信电子防御的措施。 相似文献
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随着科研院所向知识型企业转变,对研究与开发(R&D)人力资本的投资成为科研院所提升市场竞争力、适应新体制的关键.在归纳科研院所R&D人力资本特性基础上系统分析R&D人力资本的投资风险,然后将预警思想应用于风险管理,提出科研院所R&D人力资本投资的风险预警管理系统. 相似文献
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国内外人力资本定价理论研究综述 总被引：18，自引：1，他引：18
人力资本定价理论是现代经济学的前沿研究领域，它处于企业理论、人力资本理论和人力资源价值理论的交汇处。国外学者对人力资本定价理论的研究由来已久，而国内学者的研究也方兴未艾。文章拟对国内外经济学者和管理学者的研究成果作一个综述。 相似文献
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管理的基本智慧之一是以机制化解各类管理问题。从2003年开始,江苏广电总台着手建立了现代意义上的人力资源管理平台,将人力资源管理作为厚积薄发的基础性工作。江苏广电总台高人一筹之处在于,不是就事论事地规划该平台的构建,而是在更大的“作业空间”搭建这样的平台：以组织架构的重新搭设解决该平台的“骨架”问题; 相似文献
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