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企业如何构建推动自主创新的人力资源管理体系 总被引：1，自引：0，他引：1
企业自主创新包括技术创新和管理创新,提升企业自主创新能力是一项系统工程,要靠管理创新带动技术创新.自主创新归根结底是由人来完成的,构建能够有力推动自主创新的人力资源管理体系是提升企业自主创新能力的基础,同时也是企业管理创新的重要组成部分.文章就企业如何构建推动自主创新的人力资源管理体系提出一些具体的、可操作的意见和建议. 相似文献
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科技型企业自主创新支持体系建构研究 总被引：2，自引：0，他引：2
分析我国科技型企业自主创新中面临的机遇与挑战,在探究科技型企业自主创新的环境约束及成因的基础上,从建立健全风险投资机制、完善科技型企业技术创新财税支持体系、完善科技型企业技术创新法律支持体系、完善科技型企业技术创新服务支持体系等方面阐述我国企业自主创新支持体系的建构思路与具体举措. 相似文献
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将价值管理评价指标与自主创新能力评价指标相结合.建立从财务、客户与市场、内部经营、学习与成长四个层面反映企业潜在技术创新资源、技术创新活动、技术创新产出能力、技术创新环境的指标体系,运用BP神经网络对中小企业自主创新能力进行评价及实证分析,在此基础上,结合价值管理理论提出提高中小企业自主创新能力的对策建议. 相似文献
4.
转型期国有企业自主创新动力问题的探索 总被引：7，自引：2，他引：5
通过对我国国有企业自主创新的动机、自主创新主体的竞争地位、收入分配制度、资助机制、产权保护机制、技术创新研究开发投入、企业的年度经济责任考核制度等方面的分析,提出了国有企业的自主创新,要充分考虑和进一步激励企业家创新的利润动机,加大技术创新研究开发投入,加强企业自主创新制度建设,强化和形成长效的激励机制. 相似文献
5.
专利保护与企业自主创新之间的联动关系探讨 总被引：2，自引：0，他引：2
在总结前人有关知识产权与技术创新的联动关系的研究成果基础上,通过比较不同类型知识产权的特点及其对技术创新的影响,重点分析专利保护与企业自主创新的联动关系.并从知识产权国际一体化趋势,分析处在不同经济发展水平的国家,其专利保护程度对企业自主创新的影响的差别.在此基础上,权衡专利保护在发展中国家的力度,探讨适合我国企业自主创新的知识产权保护环境. 相似文献
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自主创新能力是提升国家竞争力的关键,也是企业形成竞争优势,巩固市场地位的手段.本文从企业的角度分析提升企业自主创新能力的途径,通过在辽宁省构建政府主导型的共性技术创新平台来提升自主创新能力,针对辽宁省在共性技术创新平台建设中的不足提出了相关的政策建议. 相似文献
7.
企业作为技术创新的主体是市场经济和科技发展的内在规律,企业自主创新能力的提高对于区域创新能力的提高至关重要.结合河北省企业创新能力存在的突出问题,重点分析了制约河北省企业自主创新能力的外部因素和内部因素,最后提出了提升河北省企业自主创新能力的对策措施. 相似文献
8.
战略导向、技术创新速度:两者关系的实证研究 总被引：1，自引：1，他引：0
宋浩亮 《科学学与科学技术管理》2010,31(10)
就国内"技术换市场"战略进行了分析,提出通过技术引进无法提高我国企业技术创新能力的观点,认要在引进技术的基础上提高企业的技术创新能力,必须缩短自主创新的时滞,即提高自主创新的速度.战略导向是影响技术创新速度的重要因素,通过问卷调研验证了战略导向因素和技术创新速度之间的关系,并针对实证结果提出了通过改进战略导向行为提高技术创新速度的相应对策. 相似文献
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促进企业自主创新的政策激励因素 总被引：1，自引：0，他引：1
分析企业技术创新的现状及其风险和动力,通过建立企业技术创新的动因博弈模型并推导出企业自主创新的条件,提出政府政策激励的迫切性和力度. 相似文献