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相似文献
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1.
社会转型期我国职工体育社会化、产业化现状与对策   总被引:16,自引:0,他引:16  
以体育社会学理论为指导.对我国工会系统的文化宫、俱乐部职工体育发展现状和职工体育组织机构进行调查研究.提出我国职工体育在社会主义市场经济条件下应向社会化、产业化方向发展。根据我国经济、文化发展水平的地区差异,应在职工体育发展规划上实行“两步走”.在职工体育布局上实现局部地区、行业“分层递进”的方针。为实现职工体育社会化、产业化这一发展方向.可采取区域优先发展,进一步发展行业联合.建立职工体育组织网络等对策。  相似文献   

2.
企业职工是我国改革开放和经济建设的中坚力量,职工体育是我国群众体育工作的重要组成部分。本文利用文献资料法对职工体育管理体制、运行机制及职工体育社团现状进行分析,试图探寻职工体育改革与发展的新途径。  相似文献   

3.
根据我国职工体育工作的方针和有关文件的精神,分析我国职工体育管理的新趋向是:职工体育活动的组织形式逐步趋向"两个向下、一个协作";扩大体育人口数量成为衡量职工体育开展好坏的主要标志;引进竞争机制,实行量化管理,使职工体育活动落在实处;明确工会在职工体育管理中的地位,充分发挥工会领导职工体育的作用.我们要因势利导,顺应客观发展规律,进行科学管理,把我国职工体育工作推向新的水平.  相似文献   

4.
随着我国政治、经济和文化事业的蓬勃发展,社会生产力水平的逐年提高,工矿企业的职工体育活动方兴未艾。但是,人们对发展职工体育的意义、如何发展职工体育以及职工体育与企业文化的内在联系等问题,  相似文献   

5.
社会转型期我国职工体育发展面临的问题   总被引:12,自引:1,他引:11  
通过对辽宁省省级国有企业职工体育管理人员、体育经费、体育设施、体育活动等方面的调查,揭示出现阶段职工体育面临的问题并提出解决的对策,旨在为我国职工体育在社会转型期更好地发展提供借鉴。  相似文献   

6.
运用文献资料分析等方法,通过梳理新时期下我国市场经济条件下职工体育的开展现状,找到职工体育发展的阶段性特征,分析市场经济条件下职工体育发展的规律并对职工体育发展所面临的挑战加以总结,详细阐述了基于新时期经济条件下职工体质状况,职工体育消费以及职工健身意识与能力等方面的内容。  相似文献   

7.
大中型企业职工体育的现状与对策   总被引:2,自引:0,他引:2  
职工体育是企业、事业的在职人员以人体运动为基本手段、以增进健康、提高生活质量为目的教育过程与文化活动。本文对我国13个省、自治区的68家大中型企业进行深入调查研究,分别从职工体育的组织形式、管理方式、场地设施、经费来源、活动形式、职工参与体育活动的意识等六个方面分析探讨我国职工体育的现状,并提出职工体育的发展对策,为政府及企业的决策提供重要的参考。  相似文献   

8.
陈希 《体育世界》2010,(6):92-94
随着市场经济的发展,职工体育从宏观到微观都产生一系列的分化与整合,在新的市场经济条件下如何开展职工体育,使之发挥其在现代企业中的功能和作用已成为人们所关注的问题。通过文献资料等方法,分析了我国职工体育在现代企业的功能,为促进我国职工体育的发展提供一些参考意见。  相似文献   

9.
文章运用文献资料法、逻辑分析法,在实地调查的基础上对我国国有企业职工体育管理模式进行探讨,期望探索出一条适合现阶段和未来我国国有企业职工体育发展的管理模式。  相似文献   

10.
对辽宁华电铁岭发电有限公司职工体育的现状进行调研,旨在为我国职工体育发展提供理论依据。  相似文献   

11.
一、前言职工体育是群体工作的重要组成部分。研究职工体育规律,推动职工体育发展,不仅关系到我国一亿三千万职工的健康水平的提高,而且她所产生的社会作用在提高生产力、加强精神文明建设、推动改革进程方面则更具有不可低估的现实意义。近年来,国际上对于职工体育的作用日趋重视,相继召开了一些学术会议,许多国家和地区的专家学者对此作了有价值的研究。我国的职工体育工作长期来,特别是党的十三大以来,也越来越受到社会的重视,职工体育事业也象其他体育事业一样,取得  相似文献   

12.
随着我国经济建设的不断发展,职工体育越来越被企业领导所重视。从某种意义上说,职工体育对增强企业活力,提高企业经济效益,有着密切的内在联系。一个企业,要搞好职工体育活动,必须具备多方面的条件,诸如领导重视、体育宣传、场地设施、科学锻炼等。而在诸多条件中,领导重视是首要条件。领导对体育工作认识的程度越高,职工体育活动开展的越  相似文献   

13.
法律文件为学校体育场馆开放与职工体育的协调发展提供依据;学校体育专业人才和场地器材为职工体育发展提供人力、物力保障;相关理论研究为学校体育与职工体育协调发展提供了理论保障;学校体育与职工体育和谐发展有利于构建学校和职工体育的和谐关系,发展社区体育事业,有利于学校体育的改革,促进学校体育的发展建设。  相似文献   

14.
我国大中型企业职工体育的现状分析   总被引:3,自引:0,他引:3  
本文运用问卷调查法、文献资料法、访谈法和数理统计法,对分布于我国13省(自治区)的68家大中型企业职工体育开展情况进行调查,并针对我国职工体育面临的新形势、新特点,提出若干发展对策,以期进一步促进与社会主义市场经济相适应的职工体育工作新格局的建立。  相似文献   

15.
我国是以工人阶级为领导、以工农联盟为基础的社会主义国家。职工体育历来受到党和政府的重视和关怀。建国四十年来,由于职工体育的广泛开展,对于增进职工身体健康、活跃职工生活、促进生产起了重要作用。随着社会主义有计划商品经济的发展,  相似文献   

16.
运用系统科学的方法─—层次分析法,探索在我国目前确定的职工体育目标管理体系的基础上,确定职工体育管理总目标与分目标,分目标与分目标之间的权重关系,在市场经济条件下,为我国职工体育的发展规划,投资决策和分类管理都提供了科学的理论依据。  相似文献   

17.
运用问卷调查、访谈等方法,对东北老工业基地的25家企业的6800名职工参加体育健身情况进行了调查,总结出东北老工业基地职工体育发展的基本特征,并提出东北老工业基地职工体育的发展策略:加强对职工体育的认识,更新职工体育观念;更新职工体育管理体系;加强企业文化建设。  相似文献   

18.
从建国以来职工体育的动态发展历程可以看出,职工体育的发展是“M“式循环发展。文章通过对职工体育的滑坡的现状和原因的探讨,认为职工体育发展模式的转换将预示着职工体育新高潮的到来。  相似文献   

19.
本文通过对新中国职工体育的发展进行历史回顾,分析其在各个阶段兴衰的社会背景和原因,总结经验教训,以期有助于我国职工体育的再次兴盛。  相似文献   

20.
所谓体育管理体制主要包括两个方面含义,一是为执行管理权力而设置的各级体育机构,二是各级各类体育机构的具体职权范围。我国目前的厂矿职工体育管理体制主要是属于集权型管理体制,它们的优点便于统一规划,统一指挥,统一安排人力、物力、财力,但是缺点却是管理体制易造成一切都过份依赖厂矿对体育的投资,从而限制了企业体育的发展。要使厂矿职工体育得到发展,必须进行改革。1 减少厂矿体育管理层次  相似文献   

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