共查询到20条相似文献，搜索用时 171 毫秒
1.
大型企业核心竞争能力的分析与评价 总被引：8，自引：1，他引：8
运用企业核心竞争能力的基本理论，分析了大型企业核心竞争能力的内涵和基本特征，进一步明确了大型企业的核心竞争能力应该是一个由多维度能力组成的综合体，而非单个或少数几项能力所能涵容。在此基础上建立了大型企业核心竞争能力的评价指标体系，并采用一种基于模糊综合评判的方法，构建了评价大型企业核心竞争能力的数量模型，最后，用实例说明了该方法的有效性。 相似文献
2.
3.
随着国家高新技术的发展,可视化技术逐渐被人们所重视。传统的汽车运输方式,已经难以满足现代物流的发展要求,影响企业的经济效益。本文将可视化技术与汽车运输结合起来,简要分析了可视化技术和汽车运输精确化,阐述了利用可视化技术实现汽车运输精确化的途径。 相似文献
4.
提升我国汽车产业竞争力的政策体系研究 总被引：2，自引：0，他引：2
论文分析了提升汽车产业竞争能力的政策体系——汽车产业政策和汽车需求政策内容,揭示了汽车产业发展政策作用机理和特点,并从产业政策和需求政策两个方面对我国的新汽车产业政策进行了评价,提出了提升我国汽车产业竞争能力的几点建议。 相似文献
5.
6.
7.
8.
一，汽车的选型。汽车是公路运输的主要装备。对于各种类型的汽车运输企业，车辆的报废与更新既是日常性技术管理工作，也是一项长期任务。据预测，到本世纪末，汽车的产量将达到110-113万辆，基本车型将发展到近百种，专用汽车将发展到上千种，汽车品种能基本满足各部门的需要。汽车运输企业如何从品种繁多的车型中选择适合于本地区、本企业的车型，是一项很复杂的技术性工作。车型选择合理与否， 相似文献
9.
企业可持续竞争能力研究 总被引：1，自引：0，他引：1
在研究了企业可持续竞争能力内涵的基础上，分析了企业可持续竞争能力的本质特征，提出了由知识创新能力、知识转化能力和知识价值创造能力三级动力系统构成的企业可持续竞争能力火箭模型．并研究了三级动力系统之间的相互依存和制约关系。 相似文献
10.
随着社会经济发展和企业管理水平的提高,汽车运输管理信息系统逐渐成为许多运输企业管理中非常重要的部分。它是提高企业管理工作以及运输效率的科学化和现代化的重要手段。对与运输管理信息系统TMIS（Transportation Management Information Sys-tem）的建立,本文从汽车运输管理信息系统的研究出发,探讨它在汽车运输管理方面的设计与发展等相关问题。 相似文献
11.
[目的/意义]旨在探讨一种科学有效的、具有可操作性的企业技术竞争力评价方法。[方法/过程]阐述企业技术竞争力的内涵及特征,探讨基于专利视角评价企业技术竞争力的优势,从技术活跃度、技术价值度、技术集中度、技术潜力度、技术合作度、技术优势度等6个维度构建了企业技术竞争力测度的专利指标体系,并在此基础上提出“倒置树形”结构的企业技术竞争力评价框架。[结果/结论]研究成果不仅丰富了企业技术竞争力的理论研究,而且对科学合理地测度企业技术竞争力具有实践参考价值。 相似文献
12.
企业信息资源配置与企业绩效——基于协同与战略的研究视角 总被引：1，自引：1，他引：0
企业信息资源的优化配置是企业信息化的核心和企业提高核心竞争力的根本途经,通过从与其他资源的协同配置和战略一致性角度探讨企业信息资源配置与企业绩效的关系,指出企业信息资源的配置既需要考虑与其他资源配置的协同一致,也需要考虑信息资源配置战略与企业战略的一致性. 相似文献
13.
14.
虚拟企业既有助于提高企业竞争力,也可能使企业面临的风险加大.根据虚拟企业风险分析与控制的原理,将虚拟企业项目分解成若干个任务(节点),建立虚拟企业的节点及整个联盟的风险评价模型,即用主观与客观方法相结合的模糊线性规划的赋权方法,确定各评价指标的权重,分别集结出每个项目结点的风险度,再用传递熵的方法计算出参与评价的每个专家的权重,集结出每个结点的风险度,最后计算出整个联盟项目的综合风险度,并给出了具有代表意义的案例,验证了模型的可行性. 相似文献
15.
企业文化教育中的竞争情报研究 总被引：1，自引：0，他引：1
从企业文化的作用出发,结合企业文化的表现形式和功能,提出企业文化教育的观念并与竞争情报相结合的问题,说明了开展全员企业文化教育对于企业文化的凝聚、核心竞争力的形成、创新力的提高、企业形象的构建、反情报工作等许多方面有积极作用．阐述了企业文化教育与竞争情报相结合的人才培养方式和内容。 相似文献
16.
创新型企业作为市场创新的主体,是建设创新型国家的决定性力量。如何建立创新型企业知识管理成熟度评估模型对企业知识管理进行可控的评估和定位,将企业创新转化为组织绩效,成为企业核心竞争力的重点。本文基于创新型企业知识管理的内涵,建立了基于知识吸收、知识创造、知识应用和知识保护等四个维度的创新型企业知识管理成熟度四维评价模型。通过目标企业的问卷调查,运用AHP以及模糊综合评判法评估目标企业成熟度,并给出了其知识管理成熟度的"升级"路径。 相似文献
17.
18.
本文研究了影响企业竞争力形成的内在因素和外在因素,并构建了基于知识管理的企业竞争力形成机制的总体框架,指出企业要想获得竞争优势,必须进行知识管理。 相似文献
19.
企业知识管理能力的模糊综合评价 总被引：4，自引：0，他引：4
张新香 《科学学与科学技术管理》2008,29(2):108-112
知识管理能力与企业竞争力之间的正相关关系已得到学术界的论证,为了提升企业的竞争力,评估企业的知识管理能力现状很有必要.考虑目前知识管理能力评价研究较少,指标体系构建存在不足,在分析知识管理能力内涵的基础上,构建了评价指标体系,建立了模糊综合评估模型,通过企业实例描述评估过程,旨在帮助企业发现自身不足,为企业加强知识管理提供参考. 相似文献
20.
把企业竞争力分为企业前台竞争力与核心竞争力两个层次,企业前台竞争力是企业核心竞争力的结果表现,通过对前台竞争力的评价分析,可以使管理者很容易弄清楚本企业的核心竞争力水平和在本行业中所处的地位,且易于识别。通过构建前台竞争力评价指标体系,运用TOPSIS法对企业前台竞争力进行评价分析,为进一步评价及提升企业核心竞争力提供依据。 相似文献