共查询到20条相似文献，搜索用时 125 毫秒
1.
2.
基于核心竞争力的核心刚性相对评价研究 总被引：1，自引：0，他引：1
在分析企业核心刚性与核心竞争力的评价指标体系、评价模型的基础上,提出核心刚性的相对评价以及评价模型,通过利用11个企业的调查资料,对这些企业进行核心刚性的相对评价,进一步论证核心刚性相对评价在分析核心刚性方面所能提供的信息与应用价值. 相似文献
3.
本文探讨了企业核心竞争力的涵义和特点,并由此阐述了影响企业核心竞争力的主要因素.然后,制定了一套企业核心竞争力的评价指标体系,并对企业的核心竞争力进行评价和分析,并结合评价结果从技术创新、管理创新、营销创新和培养企业文化等方面提出了提高企业核心竞争力的策略. 相似文献
4.
通过对造船企业国际竞争力的分析,提出评价造船企业国际竞争力的指标体系,采用模糊集合论和层次分析法相结合的思路,建立造船企业核心能力的模糊综合评价模型并进行实证研究。 相似文献
5.
6.
资源型企业核心竞争力评价方法的研究 总被引：4，自引：0，他引：4
为提高资源型企业核心竞争力,需要建立合理的企业核心竞争力评价方法。评述了国内外企业核心竞争力评价方法,设计了资源型企业核心竞争力评价指标体系,并利用模糊数学构建了资源型企业核心竞争力综合评价方法。 相似文献
7.
8.
设计出识别企业核心竞争力的指标体系,应用模糊综合判断方法,对企业核心竞争力进行整体的分析和综合评判,并运用"最大隶属度"原则.评价出企业核心竞争力的强弱. 相似文献
9.
10.
21世纪国家竞争力的核心和动力是国家科技竞争力,而形成国家科技竞争力的主体是企业技术创新能力。因而,评价和分析企业技术创新能力具有重要的理论和现实意义。文中提出了工业企业技术创新能力的评价指标体系,并利用层次分析法对包括福建省在内的东南沿海11个省市的工业企业创新能力进行综合评价。通过与其他省市的比较,分析出制约福建省企业技术创新能力的主要因素,提出提升福建省工业企业技术创新能力的对策措施。 相似文献
11.
以企业文化为立足点，结合核心竞争力理论，对跨国公司企业文化的特征以及跨国公司核心竞争力内涵的界定进行了分析；对企业文化与跨国公司核心竞争力的关联进行了研究；在此基础上，从建立以公司价值为核心的企业文化、建立以人为本的核心价值观的新型企业文化、构建创新型的企业文化三方面探讨了跨国公司核心竞争力的培育。 相似文献
12.
电子商务的出现为中小企业提供了快捷廉价的信息和服务,扩宽了中小企业的发展空间,为中小企业核心竞争力的提高创造了条件。本文分析了中小企业核心竞争力的现状,提出了我国中小企业在当前电子商务背景下存在的问题,并提出从开发核心技术、建立规范的企业制度、制定企业的战略目标以及创建企业特色的企业文化四个方面采取措施来提高核心竞争力。 相似文献
13.
首先,对企业核心竞争力以及知识管理的相关概念进行了梳理,在此基础上从企业核心竞争力及知识管理的特有属性为切入点探究了知识管理对核心竞争力的作用机制,研究发现：知识管理有助于提升企业的核心竞争力,知识管理的有效实施有利于确保企业核心竞争力的难以模仿性和持续性,也有助于提升企业对于外部环境的适应性,同时,知识管理的有效开展有助于提升企业资源的利用效率以及企业经营活动的系统性。在此基础上,从知识管理理念树立、知识管理平台搭建以及知识导向型企业文化的营造几个方面提出了以知识管理促进企业核心竞争力提升的相应对策。 相似文献
14.
15.
本文从企业的信息管理和知识管理的不同特性谈起,探讨了信息管理和知识管理的区别和联系。企业的核心竞争力是随着时代的变化而不断发展变化的。以知识管理提升核心竞争力是建立和培育企业核心竞争力的重要手段。 相似文献
16.
企业知识管理能力的模糊综合评价 总被引：4，自引：0，他引：4
张新香 《科学学与科学技术管理》2008,29(2):108-112
知识管理能力与企业竞争力之间的正相关关系已得到学术界的论证,为了提升企业的竞争力,评估企业的知识管理能力现状很有必要.考虑目前知识管理能力评价研究较少,指标体系构建存在不足,在分析知识管理能力内涵的基础上,构建了评价指标体系,建立了模糊综合评估模型,通过企业实例描述评估过程,旨在帮助企业发现自身不足,为企业加强知识管理提供参考. 相似文献
17.
论我国企业品牌经营与核心竞争力的提升 总被引：13，自引：0，他引：13
本文探讨了企业品牌经营与核心竞争力二者之间的关系和我国企业品牌经营的误区,并提出了树立国有品牌及提升企业核心竞争力的有效途径。 相似文献
18.
企业信息资源配置与企业绩效——基于协同与战略的研究视角 总被引：1，自引：1，他引：0
企业信息资源的优化配置是企业信息化的核心和企业提高核心竞争力的根本途经,通过从与其他资源的协同配置和战略一致性角度探讨企业信息资源配置与企业绩效的关系,指出企业信息资源的配置既需要考虑与其他资源配置的协同一致,也需要考虑信息资源配置战略与企业战略的一致性. 相似文献
19.
哈默和普拉哈拉德1990年首次提出核心竞争力的概念,此后,核心竞争力便成为国际学术界以及企业界研究的重点。人们越来越深刻认识到核心竞争力是企业获得持久竞争优势的源泉。进入21世纪,消费电子产业在世界范围内蓬勃发展,与人们生活的联系愈加紧密,并与教育、医疗、航空航天等领域快速融合,对国民经济发展的贡献越来越突出,是一个国家参与国际竞争的重要方面。培育和提升消费性电子企业的核心竞争力,对产业的健康发展大有裨益,对改善人民的生活品质,提升我国的综合国力具有重要的战略意义。对我国消费电子企业的核心竞争力进行了分析,从政府角度、企业角度和企业合作角度提出了提升消费电子企业核心竞争力的途径。 相似文献
20.
核心竞争力视角下企业人力资源变为人力资本的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
论述了人力资本是企业核心竞争力的基石,从核心竞争力视角分析了我国目前企业人力资源变为人力资本中存在的主要问题,提出了企业人力资源变为人力资本的对策。 相似文献