首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 734 毫秒
1.
中国竞技篮球人力资源生态环境的研究   总被引:7,自引:0,他引:7  
竞技篮球人力资源是竞技篮球运动中最重要的资源。我国目前竞技篮球人力资源短缺,流失严重,严重影响了竞技篮球运动的发展。必须改变我国目前竞技篮球运动员、教练员和裁判员的培养和使用体制和机制,使竞技篮球人力资源得到充分合理的利用,促进竞技篮球的快速发展。  相似文献   

2.
对我国少年男子篮球运动员的现状与对策研究   总被引:5,自引:0,他引:5  
篮球后备人才梯队建设是我国竞技篮球赶超世界先进水平的捷径。在对我国篮球竞技后备人才的身体素质、基本技术等进行调查分析的基础上,在培养体制、身体素质训练及基本技术等方面提出我国篮球竞技后备人才培养的对策。  相似文献   

3.
中国篮球竞技后备人才现状调查与培养对策   总被引:26,自引:4,他引:22  
篮球后备人才梯队建设是我国竞技篮球赶超世界先进水平的捷径。在通过对我国篮球竞技后备人才的体能状况、基本技术等进行调查分析的基础上,在培养体制、体能训练及基本技术等方面提出我国篮球竞技后备人才培养的对策。  相似文献   

4.
随着我国社会主义市场经济体制的建立与完善及竞技篮球职业化改革的开启,我国竞技篮球的发展方式也发生了改变,人才培养呈现出多渠道、多元化的态势.现阶段各种培养模式尚未能够进行有效衔接与整合,从而造成我国竞技篮球人才培养整体效益低下.因此,应发挥竞赛的杠杆作用,促进篮球运动区域均衡发展;动员更多青少年参与篮球运动,着力培养教练员;疏通输送阻滞,加强人才流动,建立人才库工程及人才培养专项基金,以有效培养后备人才.  相似文献   

5.
在世界篮球职业化、商业化的发展趋势带动,以及竞技体育体制改革的要求下,我国竞技篮球于20世纪90年代中期也开始了职业化的进程,这些都与中国竞技篮球管理体制的不断改革、完善是分不开的。湖北竞技篮球作为中国竞技篮球的一部分也应该积极参与到竞技篮球体制改革的大潮中,通过对湖北竞技篮球管理体制进行深入探讨,为湖北竞技篮球的健康稳步发展出谋献策。  相似文献   

6.
采用文献资料法、专家访谈法,就我国当前篮球后备力量培养方式的实际情况,分析专业竞技体制的培养方式和业余体校、传统项目学校、二线队伍以及各种形式的篮球学校和篮球训练营各自的优势和现存的问题,提出新的培养我国篮球后备力量的方式和对策.  相似文献   

7.
运用文献资料法和专家访谈法,对我国现阶段竞技篮球人力资源的现状进行研究,并在此基础上分析我国竞技篮球人力资源的合理开发对提高我国竞技篮球整体水平的重要作用,以期使我国竞技篮球人力资源得到合理的利用。  相似文献   

8.
通过对篮球竞技运动后备人才可持续发展内涵的分析,得出篮球竞技运动后备人才可持续发展体系应包括竞技能力和潜力培养的可持续发展、科学文化素养的可持续发展和健全人格塑造的可持续发展三个子系统,三个子系统在数量、质量、时间三维空间中均衡发展,保证后备人才的可持续发展,推动篮球竞技运动的发展,对照四川省篮球竞技运动后备人才培养的现状,分析原因、找出对策,为四川省篮球竞技运动后备人才的可持续发展提供理论参考依据,推动四川省篮球竞技运动的发展。  相似文献   

9.
本文采用文献资料法、访问调查法、数理统计法等研究方法,结合目前我国篮球后备人才培养,分析新赛季CBA联赛外援使用新政策对我国篮球竞技水平的提高与发展带来的制约和影响作用。通过研究得到:在目前CBA联赛外援的制度下,各支球队过分依赖外援的发挥平均出场比赛时间达到了41.2分钟,大大缩减了年轻队员的比赛锻炼机会;在目前我国后备力量的培养模式下,这种制度非常不利于我国篮球竞技水平的快速提高和突破。  相似文献   

10.
申办2008年北京奥运会的成功,对我国篮球运动的发展提供了机遇。在备战奥运期间,中国篮球运动将在党中央的正确领导下,加强篮球运动管理机制、制度的改革,加大竞技篮球后备人才的培养力度,加强篮球运动的国际交流与合作,提高中国竞技篮球运动水平;加强奥运会体育场馆、设备的建设和新闻媒体的宣传,为篮球运动的训练与健身提供了物质基础,培育群众篮球市场,扩大了篮球运动的群众基础;学校加大篮球科研与篮球人才的培养力度,促进学校篮球运动的发展。  相似文献   

11.
"体教结合"培养高水平篮球运动员   总被引:1,自引:1,他引:0  
分析了我国在高水平篮球运动员培养方面存在的弊端。主张通过“体教结合”的途径,从单纯的追求竞技成绩转变到追求运动员全面发展的科学发展观上来。并借鉴美国篮球“体教结合”的成功经验,提出我国培养高水平篮球运动员亟待关注的5个问题和3个建议,力争使体育和教育达到深层次、实质性的结合,培养出全面发展的高水平篮球运动员。  相似文献   

12.
对建国初期我国竞技篮球运动取得的优异成绩进行研究,对竞技篮球运动成就获得的社会背景和国家篮球队管理等诸多因素进行分析和总结,将一些可取的经验和教训进行归纳,以期对现有竞技篮球的发展有所启发和指导。重点对20世纪50年代中后期中国竞技篮球取得成就的原因进行分析、总结、归纳,认为当时的一些特殊社会环境和国家篮球队以及竞技篮球队伍建设中的一些特殊举措,保证了中国竞技篮球能遵循当时篮球发展规律,把握篮球发展趋势,迅速提高我国篮球运动水平,从而取得这一阶段我国篮球发展的兴盛。  相似文献   

13.
近年来,随着对我国篮球国际化发展的认识程度的加深,我们同世界篮球强国之间的交流越来越频繁,不仅组织球队之间的比赛交流,而且多次邀请了国外知名篮球专家前来讲学,甚至聘请了外教担当了中国男篮的主教练。篮球运动的竞技理念是造成中国男篮竞技水平进入"高原现象"的主要原因,我国篮球的国际化发展首先应学习国外先进的篮球竞技理念。通过分析我国男子篮球竞技理念存在的误区,指出中国男篮竞技发展应注意的措施,从而旨在从根本上提升中国男子篮球的竞技水平。  相似文献   

14.
刘伟  蔡传亮 《体育科技文献通报》2007,15(12):113-114,118
本文针对我国男子篮球发展缓慢的现状,提出我国男子篮球竞技理念落后是造成这一局面的主要原因,分析了现阶段我国篮球竞技理念存在的误区:1)训练指导思想不完善;2)国际化学习对象不明确;3)篮球发展趋势认识不足。探讨了制约我国篮球竞技理念实现国际化发展的因素:1)经济因素;2)管理因素;3)竞技环境因素。并进一步提出了我国男子篮球竞技理念国际化发展的对策,旨在促进我国篮球竞技理念的完善和发展,从根本上提升我国男子篮球的竞技水平。  相似文献   

15.
试论我国篮球后备力量的培养   总被引:3,自引:0,他引:3  
周春芬 《辽宁体育科技》2003,25(4):17-17,19
通过文献资料法、调查问卷法、比较分析法对我国篮球后备力量不足的因素及培养对策进行研究,结果显示我国篮球人才培养体制及后备力量培养存在畸形的现状。经济体制的变更、社会对人才要求的改变等是影响篮球后备力量培养的主要因素。建立多渠道、多形式的培养体制,并在此基础上形成以学校体育培养竞技篮球人才的最终趋势,优化资源配置,注重智力和文化素质的培养,大力提升基层教练员的水平是今后我国篮球后备力量培养的主要对策。  相似文献   

16.
进一步认识与开发、利用现代篮球竞技理论,对当代篮球竞技具有重大意义与作用。所谓的现代篮球竞技理论,即是在传统篮球运动理论的基础上,得到了时代文化与理论空前再造和极大丰富的篮球竞技理论。纵观当代篮球竞技的实践与各家学说,我们不难看到,所谓的现代篮球竞技理论就是主要由:"篮球竞技哲学;篮球竞技兵法;篮球竞技技战术;篮球竞技科技;篮球竞技准则"几个方面的内容构成的系统理论,并且各自都对当代篮球竞技起作不同的重要作用。  相似文献   

17.
本文运用文献资料法、专家访谈法等研究方法,分析了我国竞技篮球人力资源核心部分-运动员和教练员群体的现状、存在的问题及形成原因,认为我国竞技篮球运动可持续发展,需要不断加强竞技篮球运动人才的培养和建设一支具有高水平、高质量、高师德的教练员队伍.针对目前我国竞技篮球运动核心人力资源的发展现状,提出了合理化建议,以期促进我国竞技篮球运动的蓬勃发展.  相似文献   

18.
本文讨论了篮球文化的内涵及分类,并分析了篮球文化中的人文因素对竞技篮球运动的影响,以及我国当前篮球文化中的人文现状,并提出促进竞技篮球和谐发展的建议,旨在为我国竞技篮球运动的顺利普及和发展提供理论参考。  相似文献   

19.
中国竞技篮球作为一种社会文明进步和文化发展的特殊文化形态,已越来越多地受到国人的关注。为了推动我国竞技篮球的发展,使中国竞技篮球的发展纳入有序化和科学化的轨道,必须在实践的基础之上,从理论的层面对中国竞技篮球进行系统深入的研究。本文运用文献资料法、理性思维法和逻辑推理法对中国竞技篮球的发展历程及现状进行深入探究,找出中国竞技篮球滑坡现象的原因,并总结出解决滑坡现象的方法对策。  相似文献   

20.
当今世界体坛竞争越来越激烈,优秀竞技运动员的培养一直被认为是各国发展竞技体育的重要任务之一,加之现代社会越来越追求经济效益的最大化,所以在竞技运动体育中如何延长优秀竞技运动员的运动寿命、追求最大训练效益,是当前我国体育主管部门亟待解决的问题.本文运用文献资料、数理统计等研究方法,通过对中外优秀篮球运动员的运动寿命以及参加第29界奥运会男篮前三名队伍和中国队队员的年龄情况比较分析得出结论,并指出影响我国优秀篮球运动员运动寿命的因素.  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号