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《黑龙江教育学院学报》2021,(1):70-73
疫情期间我国开展了大规模的在线教学,如何促进在线教学健康、规范、有序发展,真正体现以学习者为中心的在线教育理念引发了人们对于教育的深度思考。国家和院校在立德树人的教育思想下,可从教师、校园环境和专业课程等方面着手,打造面向未来的在线教育体系,提高学生的学习满意度。 相似文献
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《现代教育管理》2019,(8)
打造高水平双师队伍既是"双高计划"建设的重要改革发展任务,更是"双高计划"建设的"第一资源"。高职院校教师分类管理制度改革将是培育高水平教师队伍的重要突破口。"双高计划"建设视域下高水平教师队伍分类管理培育具有重要现实意义,其路径选择是从"师德为先、分类培育、分类遴选、分类发展、分类考核"等维度构建凸显高等职业教育特色的教师分类管理和培育体制机制,即加强师德师风建设是打造高水平教师团队的首要任务,实施教师分类培育是打造高水平教师团队的根本途径,明确人才分类遴选标准是打造高水平教师团队的基本前提,打造人才分类发展平台是打造高水平教师团队的关键环节,强化人才分类考核是打造高水平教师团队的重要保障。 相似文献
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卢秋红 《中小学信息技术教育》2014,(11):1-1
2014年9月,在教育培训行业爆出一个重磅消息：互联网创业者龚海燕宣布自己全力打造的两家扎根于K12领域的在线教育网站——梯子网和那好网大幅裁员和关停。这让人们大感意外,也给还在冒进中的在线教育行业敲响一记警钟。在如火如荼的在线教育浪潮中,这个消息一石激起千层浪。有媒体说,在线教育的泡沫已经出现,未来会有更多的在线教育企业倒闭,从而引起新一轮在线教育行业的洗牌。人们纷纷冷静下来,开始思考在线教育的明天。 相似文献
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高等教育大力推行在线教育,可以为传统的高等教育注入新的生机与活力,提升学生学习层次,促进学生的各项素质能力高水平发展。目前高校在线教育平台多样,拥有丰富的课程资源,在为高等教育事业带来新机遇的同时,也面临着一系列挑战。未来高校在线教育改革,应积极整合平台资源推动课程建设,充分发挥在线教育优势价值,切实提升高校在线教育有效性。鉴于此,主要针对高校在线教学内容展开分析,提出合理化建议并落到实处。 相似文献
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为打造更高质量的在线教育,2009年美国虚拟学习领导联盟(VLLA)和QM(Quality Matters)机构联合发布了最新版的《在线教育质量国家标准》,并在十年间不断更新,最新一版于2019年发布。该标准下设《项目标准》《课程标准》《教学标准》三个子标准,共计29项标准,168项指标。从项目、课程、教学三个维度构建起在线教育质量评价体系。该标准具有注重使用价值、突出学生的主体地位、重视教师的专业成长的特点。基于此,审视我国中小学在线教育现状,我国中小学在线教育质量标准亟待研制,在线教育课程应以学生为本,在线教学应以教师专业发展为支撑,从而促进中小学在线教育的发展。 相似文献
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构建产教深度融合命运共同体是高水平专业建设的价值取向。针对高水平专业建设普遍面临的专业设置与区域产业结构的耦合度低、专业供给与产业需求不匹配等问题,文章提出产教深度融合命运共同体视野下高水平专业建设的路径：以“顶层优化”打造产教深度融合命运共同体、以“载体创新”打造产教深度融合命运共同体、以“专业共建”打造产教深度融合命运共同体、以“师资融通”打造产教深度融合命运共同体。 相似文献
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近年来,在国外MOOC的影响下,中国在线教育发展如火如荼。较之网易云课堂、淘宝同学等相对保守的在线教育平台,腾讯课堂通过模拟真实课堂对在线教育进行创新,为在线教育注入了新的活力。介绍在线教育发展现状,深入分析腾讯课堂及其应用于在线教育的优势,探讨基于腾讯课堂的在线教育新模式,并给出应用腾讯课堂的典型案例,以期展现给学习者一个新的在线教育平台,让学习者获得最佳学习体验。 相似文献
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随着在线教育产业的发展,在线教育用户选择行为研究逐渐成为研究在线教育领域学术问题的重点,为了更好地研究在线教育用户选择行为的表现,厘清在线教育用户选择行为特征首当其冲。在复杂网络视域下,利用网络思想对在线教育用户选择行为进行研究和探索。通过实证数据,构建二模网络,验证了在线教育用户行为网络存在的合理性。论证了在线教育用户选择行为的复杂网络特征,即网络性、传播性、逻辑原初性。这些特征为在线教育用户选择行为提供了可靠的理论依据。从复杂网络的视角研究在线教育用户选择行为是一种新的尝试,这将对我国在线教育行业的发展具有重要的理论价值和实践意义。 相似文献
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教授把教学视频上传网络,看视频等于上课;除了上课,BBS和贴吧让在线教育形成互动;不局限于教授所讲的内容,在线教育还能把相关知识联系起来,形成发散式学习;在线教育不断壮大、发展,Coursera（WWW．coursera．org）被称为在线大学．它不但免费同步提供70多所顶尖大学的374门课（这些数字还在不断增加中）：还建立线上自习室。学完学分后颁发Coursera学位证;最近．Coursera还着手打造图书馆…… 相似文献
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新型冠状病毒肺炎疫情期间,在“停课不停学”背景下,教育实践者认识到在线教育不仅是应对特殊时期教学难题的方法手段,还是教育教学变革的新动力和推动教育组织革新的必经之路。当前,我国高校在线教育管理存在管理制度不健全、教师在线教育相关培训不足、在线教育认定的参与和监管度不够等诸多问题。高校要通过加强高校教育服务体系的创新,组织教师进行在线教育相关培训,丰富课程内容和学习维度等措施,积极完善改进对在线教育的管理。 相似文献
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在线教育重新定义了教与学发生的空间场域,是一场基于信息技术并以学生为中心的学习革命.后疫情时代高校在线教育发展面临着疫情常态化的客观机遇、发展在线教育的政策机遇、Web3.0时代的技术机遇.但后疫情时代高校在线教育发展也存在着教师角色转换与教学模式问题、学生新旧数字鸿沟问题、学校在线教育资源供给问题.为此,后疫情时代高校在线教育的发展应转变在线教育的"补充"地位,多措并举提升教师在线教学能力,构建线上线下一体的教学体系,破解"新旧"数字鸿沟,扩大优质在线教育资源供给. 相似文献
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《潍坊教育学院学报》2017,(2):40-43
在线教育对学校教育和企业培训管理有着重要影响。从农民工在线教育的需求分析出发,提出校企合作具有一定的前期基础,有益于学校和企业的发展。应该从政府的财政支持、教育费用的分摊、线上线下教育结合、在线课程的拓展着手,校企通力合作,全面提升农民工在线教育的水平。 相似文献
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黄洵 《吉林广播电视大学学报》2018,(8):26-28
知识经济背景下,创新是在线教育企业发展的重要环节。作为一种典型的非技术性创新,管理创新已成为包括在线教育企业在内的各种组织效益提升的战略性考量。论文在对创新和管理创新理论回顾的基础上,结合在线教育企业商业实践案例启示,提出了在线教育企业管理创新的驱动因素和推进路径。在线教育企业管理创新的内部驱动因素包括企业家创新精神、企业创新氛围与员工创新意愿、创新开放程度与企业创新能力等;外部驱动因素包括创新政策、市场需求、竞争压力等。在线教育企业管理创新的推进路径包括:技术创新与市场创新耦合发展导向、创新型组织结构设计与管理运行机制、创新源获取与产业链协同创新。管理创新有利于提升在线教育企业服务的效率和质量,为在线教育企业发展提供了强大而持续的驱动力。 相似文献