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高校扩招以来,毕业生就业观问题引起了学术界的广泛关注,相关研究主要集中在高校毕业生就业观的概念与结构、高校毕业生就业观现状与特点、高校毕业生就业观的影响因素、高校毕业生就业观对就业的影响、高校毕业生就业观的教育与引导等五个方面,取得了一定的研究成果,但也存在理论研究不深入、研究范式创新不足等问题。当前及今后一段时间,我们应进一步加强对高校毕业生就业观的形成机理、差异性、测量技术、引导体系等问题的研究。 相似文献
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随着社会就业市场的建立,大学毕业生就业直接面临市场选择,这就要求高校重视学生就业竞争力的培养和提高。毕业生就业竞争力的影响因素很多,作者对在校大学生的求职过程和行为展开调查,对毕业生求职获取就业信息的途径、影响确定工作单位的因素、就业结果的影响因素、用人单位最关心的条件、各类证书对求职的重要程度、毕业生的就业期望区域、薪酬期望、就业观等方面调查和分析,了解当代大学生的就业观念和就业行为,对思想政治工作提出建议。 相似文献
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王开芳 《中国科教创新导刊》2012,(14):1-1
本文通过对高校毕业生的就业观进行问卷调查,目的在于对大学生的就业态度、理想、以及他们对就业的认知和价值的取向进行一定了解与把握,探讨高校扩招对高校毕业生就业观的影响,以帮助高校更好的了解和掌握当代高校毕业生的就业观以及它们对高校毕业生就业的影响,为当代高校毕业生就业观教育的途径和就业问题的解决措施提供实证基础. 相似文献
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"90后"大学生正面临着求职择业,其在就业理想、就业准备、就业选择、就业目标等方面表现出明显的个性差异和时代特点。为了更好地帮助他们树立正确的就业观,有必要研究他们的价值观的特点,以及他们就业观与价值观之间的相互匹配关系。 相似文献
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《赤峰学院学报(自然科学版)》2016,(12)
本文通过对山东省部分高校1200名"90后"大学毕业生就业观的调查发现,"90后"大学生的自我认知和职业生涯规划意识有了很大提高、自主择业意识基本确立、求职心态平和、就业观趋于理性、创业意愿强烈,同时也存在择业目的功利化、创业能力不强等问题.高校应加强职业生涯规划教育、"三观"教育、就业指导工作和创新创业教育,以引导其树立科学的就业观,帮助其顺利就业择业. 相似文献
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本研究基于社会认知职业理论,使用心理量表对422名2023届高校毕业生进行调查,探讨毕业生就业心态与求职行为的现状及其关系。结果发现：毕业生认为就业主要受社会变化、岗位技能与知识需求变化的影响;求职行为会影响就业结果,而求职行为受到职业目标、求职清晰度、主动性和完美主义等心理变量,以及性别、生源地、专业类别等人口学变量的共同影响。本研究表明,要重视从心理学的角度理解高校毕业生的就业心态和求职行为,构建全周期的大学生职业生涯规划教育体系,以促进新时代高校毕业生的就业。 相似文献
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甘肃省理工类高校毕业生就业状况调查（2007—2009） 总被引：1，自引：0，他引：1
目前,高校毕业生的就业形势日益严峻,毕业生能否顺利就业以及就业去向直接影响着毕业生个人及其家庭的切身利益。本文根据2007—2009年甘肃省理工类高校毕业生的就业状况调查数据,描述了理工类高校毕业生的就业质量、求职途径、求职投入以及就业期望,并通过逻辑回归模型分析了影响理工类高校毕业生就业的因素。 相似文献
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本文通过对高校毕业生的就业现进行问卷调查,目的在于对大学生的就业态度、理想、以及他们对就业的认知和价值的取向进行一定了解与把握,探讨高校扩招对高校毕业生就业观的影响,以帮助高校更好的了解和掌握当代高校毕业生的就业观以及它们对高校毕业生就业的影响,为当代高校毕业生就业观教育的途径和就业问题的解决措施提供实证基础. 相似文献
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在“双向选择”就业机制下，求职是高校学校毕业生实现就业目标的重要阶段。地方高校毕业生由于各种原因在就业竞争中相对处于不利地位，必须重视求职的思想和技术准备等问题，克服自身弱点，增强竞争力。 相似文献
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通过对长沙地区六所高校金融类专业毕业生及相关金融行业用人单位进行问卷调查和实地走访,可以发现,金融类专业毕业生去向总的来说比较集中,就业对口率较高。为进一步促进金融类专业毕业生的就业和职业发展,一方面高校应尽快完善大学生就业指导体系;另一方面大学生要正确评价自己,转变就业观念,提高自身素质,增强就业能力,客观看待自己,树立理性的就业观。 相似文献
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课题组 《湖南大众传媒职业技术学院学报》2014,(1):69-73
通过对长沙地区六所高校金融类专业毕业生及相关金融行业用人单位进行问卷调查和实地走访,可以发现,金融类专业毕业生去向总的来说比较集中,就业对口率较高。为进一步促进金融类专业毕业生的就业和职业发展,一方面高校应尽快完善大学生就业指导体系;另一方面大学生要正确评价自己,转变就业观念,提高自身素质,增强就业能力,客观看待自己,树立理性的就业观。 相似文献
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家长就业观对毕业生就业的影响 总被引：1，自引：0，他引：1
近年来,关于毕业生及时充分就业的理论研究成果丰硕。但这些研究多从毕业生综合素质、求职观念等方面展开,很少涉及到毕业生家长就业观对其及时充分就业影响。家长就业观对毕业生就业的影响在笔者所从事多年学生工作中有切身的体验和见证。本文从家长就业观与学生就业之间的联系,家长的就业观念及相应对策与建议三方面进行探讨研究。 相似文献
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高校扩招后大学生就业形势日趋严峻,高职院校毕业生就业情况也不容乐观。职业观决定大学生的职业态度和工作态度,就业观决定大学生的就业心态和就业选择。高职院校开展职业生涯规划教育是为了帮助大学生树立正确的职业观和就业观,帮助大学生进行职业道德、职业素质和职业精神的提升,帮助大学生顺利成长、成才和就业。 相似文献
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在后疫情时代,我国高校毕业生就业总体形势逐步向好,但依然面临十分严峻的挑战:高校毕业生就业市场"供需错位"矛盾突出;高校毕业生就业观更趋于保守,就业面变窄;高校毕业生就业工作仍存在短板;促进新就业形态发展的社会环境有待改善.为此,应建立健全制度体系,化解高校毕业生"供需错位"矛盾;加强就业指导教育,引导高校毕业生树立科学的就业观;强化就业联动机制,进一步提高就业工作效率与质量;完善就业政策法规,构建新就业形态发展新格局. 相似文献
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结合各种独立学院毕业生就业跟踪调查信息和目前高校毕业生就业形势,就如何引导独立学院学生树立正确的就业观,择业观、创业观,构建以人为本的就业指导服务体系做出探索. 相似文献
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毕业生就业工作已成为高校的重要工作之一,就业指导也必将成为增强德育工作实效性的重要途径,搞好大学生的就业指导、加强思想政治教育,意义重大.文章认为就业指导还应从国情和就业形势与政策教育、就业观、择业观、创业观、就业准备观,职业道德、职业生涯规划等方面对大学生进行思想政治教育. 相似文献
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近年来,关于毕业生及时充分就业的理论研究成果丰硕。但这些研究多从毕业生综合素质,求职观念等方面展开,很少涉及到毕业生家长就业观对其及时充分就业的影响。家长就业观对毕业生就业的影响在笔者所从事十余年学生工作中有切身的体验和见证。本文从家长就业观与学生就业之间的联系,家长的就业观念及相应对策与建议三方面进行探讨研究。 相似文献
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一、树立正确的就业观是保证顺利就业的前提
就业观是指从业者对职业选择所持的观点和看法，并以此作为解决就业问题的方法和指导思想，是毕业生世界观、人生观、价值观在就业问题上的具体反映。正确的就业观会使毕业生的就业之路畅通、广阔。而不正确的就业观则会导致毕业生就业之路趋向狭窄。 相似文献