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在对高校干部人事档案"三龄二历一身份"信息的审核工作中,发现干部人事档案存在重要档案材料缺失、归档材料不规范、档案信息前后记载不一致等问题,并从个人因素及组织因素两个方面剖析了高校干部人事档案存在问题的原因,提出今后高校干部人事档案工作重点应放在档案材料的收集、鉴别工作上,同时加强干部档案的宣传工作,增强师生档案意识,不断提高干部人事档案案卷质量。 相似文献
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规范管理村级干部廉政档案是新形势下加强党风廉政建设采取的一项新的措施。该文分析了规范管理村级干部廉政档案的必要性，介绍了廉政档案的内容和任务以及主要工作环节、措施。 相似文献
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就一卷企业干部档案及其管理中存在的问题,本文从强化档案意识,完善制度建设,提高档案人才队伍素质,加快实现现代化管理手段等几个方面浅析了如何加强和改进企业干部档案管理工作。 相似文献
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做好档案工作,除了要加强专职档案干部队伍建设外,还必须提高档案管理网络中兼职档案干部的业务素质.因为一个单位档案部门工作人员不可能直接参与各职能部门的活动,只有直接从事单位运行活动的兼职档案干部才了解文件材料的产生和形成过程,他们肩负着部门立卷的重任,所以只有兼职档案干部的业务素质提高了,把原始文件材料收集齐全,整理规范,档案工作才有可能向更高更完善的方向发展. 相似文献
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合并后的高职院校面临着许多管理问题,而档案管理作为学校的一项重要工作也存在着一些问题。解决的对策是强化档案意识,规范档案管理;加强规章制度建设,提高档案管理的现代化水平;合理配备档案管理人员,加强档案工作队伍建设;确定档案工作目标。使档案工作开展有的放矢。 相似文献
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高校干部人事档案管理 应打造数据平台 加强数据建设 总被引：1，自引：0，他引：1
干部信息系统建设的一个重要内容是数据建设,数据建设的关键是数据管理。只有强化数据意识,加强数据建设,明确数据规划,构筑数据平台,规范数据管理,确保数据质量,紧抓数据源头,规范采集数据,采取多种措施,检查维护数据,开发数据资源,拓展数据应用,加强数据防护,确保数据安全,才能打造出成功高效的数据平台,全面推进高校干部人事档案信息系统建设。 相似文献
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本文着重提出了规范我国高校高水平运动队的四个建议,即：广泛宣传,提高档案管理意识;学习档案和训练档案分开;重视“特色材料”;加强规范化建设,完善档案管理制度。 相似文献
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成人高校档案工作,伴随着成人高等教育事业的创立、建设、发展而成长壮大,从无到有,从弱到强,已取得了丰硕的成果,进入了历史上的最好时期。但是,我们也要清醒地看到成人高校档案工作因种种原因,在许多方面还存在着薄弱环节,主要表现是:成人高校档案管理人员或多或少地存在着思想观念僵化、创新意识较差的现象;档案意识比较薄弱,依法治档力度还不够,档案管理不科学、不规范的现象时有发生;馆室领导班子成员中“管理干部”居多,缺乏专业复合型人才,专职档案人员大多是“半路出家”,既缺乏专业知识的理论功底,又缺乏学术研究、史料研究、计算… 相似文献
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近年来,嘉峪关市加强干部档案工作规范化、制度化、信息化建设,确保干部档案完整、准确、规范,使干部档案管理工作迈上了一个新的台阶。一是抓制度,基础工作到位。建立健全档案材料收集制度、鉴别归档制度、档案整理工作制度、档案材料安全保管制度、查(借)阅制度、转递制度、检查核对制度、管理人员工作职责等规章制度,严格执 相似文献
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鄂尔多斯市杭锦旗档案局为加强干部队伍建设,提高工作效率,日前明确要求全体档案干部要强化“五种意识”。
一是务实意识,以实干精神统领全局;二是科学管理意识,用科学的手段挖掘档案工作的潜能,不断提高工作效率;三是创新意识,在实践中不断改进工作方法;四是法斜意识,增强依法治档,依法行政的意识;五是从严治队意识,严明纪律,强化廉政意识,营造一支“政治坚定、业务过硬、作风优良、保障有力”的干部队伍。 相似文献
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城市社区档案管理是档案工作的新领域,面临着档案管理意识淡薄、档案管理专业人员缺乏、档案收集整理缺乏规范性、档案管理信息化滞后、档案信息利用不足等方面的问题,为更好地推进社区建设,服务民生,应从增强档案意识、提高档案管理人员素质、加强业务指导、加强档案利用服务等方面规范社区档案管理。 相似文献
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一、新建区档案队伍建设中存在的主要问题 1、档案意识缺乏.一直以来,市直属区的档案工作普遍落后于县(市)的档案工作.近年来,区机构又经多次调整,一些新建区档案工作尚在起步阶段.从我区情况看,在区机关、镇、街道中,从领导到一般干部档案意识普遍较为薄弱;档案机构不健全,编制紧张,经费不足;档案硬件设施跟不上形势的发展,人员不稳定;许多有查考价值的档案资料没有及时归档,造成档案资源流失;部分档案工作人员基本上延续了过去的思想观念,"坐等上门","安闲封闭". 相似文献
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文章信为必须增强档案法制意识、健全工作规范、加强领导和行政执法，才能充分发挥档案为社区建设服务的功能。 相似文献
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针对新建地方本科院校存在档案意识淡薄;档案部门缺少创新思维,档案人员责任心不强;规章制度落后、督促检查机制不健全;电子档案载体档案收集不齐等档案收集工作中存在的问题,提出应加强宣传、提高档案意识;明确责任意识、强调创新精神;完善规章制度、建立督促检查机制;加强电子档案收集的措施。 相似文献
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党的十六届四中全会通过的<关于加强党的执政能力建设的决定>(以下简称<决定>)明确指出:加强党的执政能力建设,必须以建设高素质干部队伍为关键.……围绕增强执政意识、提高执政能力,创新培训方法,提高培训质量,大规模培训干部.<决定>进一步指明了档案工作的方向和重点,为档案工作指出了一系列重大课题,对做好新时期的档案工作具有重大的指导意义.档案对干部能力建设有着不可替代的作用,但其重要性尚未引起普遍关注,其潜力尚未得到充分挖掘. 相似文献
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该文提出应从加大档案基础设施建设、规范档案标准体系建设、开发档案信息资源建设、完善信息安全建设、提高应用系统建设、加快现代化管理、加强人才队伍建设、强化服务意识八措并举,全面深入阐释如何使基层广播电视台档案信息化管理工作最终达到服务群众,为社会大众资源共享的新进程. 相似文献
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建立企业信用档案,进一步规范市场经济,提高全民族诚实守信的道德水平和加强信用文化建设是新时期我国档案工作必须关注的重点内容之一。在各级档案部门的积极努力下,企业信用档案的建设力度得到加强,并取得了令人瞩目的成绩,但仍然存在着管理不规范、体系不完备以及权责不分明等问题。因此,对企业信用档案工作进行探讨是十分必要的。 相似文献
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做好干部人事档案管理的几点体会 总被引：2，自引：1，他引：2
干部人事档案工作,是组织人事部门工作中的一个重要组成部分,是做好干部工作的基本前提。加强干部人事档案规范化管理,充分发挥干部人事档案在实际工作在的作用,是干部人事工作的一项重要任务。本文从基础工作、规范管理、队伍建设等方面提出了自己的看法。 相似文献