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1.
浅谈民营企业内部审计制度改革 总被引：2，自引：0，他引：2
郭萍 《湖州师范学院学报》2005,27(4):86-88
随着我国社会主义市场经济的不断发展和完善，民营企业从小到大，从弱到强．已成为我国国民经济的重要组成部分。然而，民营企业要获得持续、快速、健康地发展．必须完善公司治理结构．建立现代企业制度和与之相适应的内部审计制度。内部审计制度对民营企业完善企业公司治理结构．提升企业生产力具有重要意义。 相似文献
2.
戴娟萍 《湖州职业技术学院学报》2005,3(1):43-47
面对市场经济体制下的竞争和零售业全面开放的挑战，改制后的浙江国有商业企业应从投资主体多元化，培育强势商贸企业(集团)，优化组织形式，完善公司治理结构，深化用人和分配制度改革等方面进一步深化产权制度改革，完善现代企业制度。 相似文献
3.
入世给我国民营企业的持续发展带来前所未有的机遇。民营企业须抓住良机，突破瓶颈，通过健全法人治理结构，加快企业制度创新，培养和增强企业核心竞争力，大力开发人力资源等．实现自身的快速持续发展。 相似文献
4.
张秀丽 《黄河科技大学学报》2004,6(2):57-59,64
新形势下我国企业正经历深刻变革，包括以下几个方面：以明确产权为重点，建立和完善现代企业制度；以削减层次提高效率为重点，词整企业组织结构；以适应企业制度和组织结构改革为重点，加强企业文化建设。 相似文献
5.
刘钟应 《内江师范学院学报》2005,20(4):92-95
民营企业适时而变，由传统的家族企业组织形式转向现代民营企业的同时，民营企业的行为目标随之转向基于企业长期发展过程中追求利润最大化的稳定性、连续性。现代企业制度要求具备现代财务管理制度和体制，构建现代民营企业财务管理体制应在现代企业理论的框架内进行。 相似文献
6.
胡帆 《五邑大学学报(社会科学版)》2004,6(1):58-61,65
现代企业制度的核心和精髓在其法人治理结构。法人治理结构的完善是一个动态过程，也是一项复杂的系统工程。必须同时从组织制度和机制系统两方面进行构建与规范。 相似文献
7.
顾明星 《马钢职工大学学报》2003,13(3):55-57,64
建立现代企业制度是国企改革的方向，而企业组织结构的再造又是建立现代企业制度不可缺少的组成部分。分析企业组织结构变化的一般规律．理清像马钢这样大型国企目前正在实践的组织结构的调整思路，应该是一项有价值的工作。 相似文献
8.
浅析新制度经济学的企业制度与组织理论 总被引：2，自引：0，他引：2
宣烨 《淮南师范学院学报》2002,4(2):98-100
新制度经济学以不完全信息和非对称信息导致的正交易成本为前提，把企业理解为“一系列合约的纽结”，是一种制度结构；企业作为一种制度安排，其规模受到制度关系和制度调整的制约；新制度经济学开创了企业成长和组织理论的先河。 相似文献
9.
如何构建“规范的公司治理结构”，近一段时间来一直是国内经济理论界讨论的热点，综合起来看，现有文献的基本特征仍是以“引进和借鉴”西方理论为主，甚至在某些方面能够紧跟西方理论前沿，在概念上，公司治理结构是一项（以效率为基准的）关于企业参与者之间权利关系的制度安排；如果考虑到制度变迁的环境，它却是与市场经济原则和个人往往化的产权规范高度相容的，流行的西方公司治理理论有一个预设前提。外部（产权）制度不能达标，公司治理结构的固有缺陷就无法克服，从这个意义上讲，脱离我国基本制度环境的公司治理理论，难免会失之偏颇，我们应当力求避免用西方的理论方法把中国企业当作西方企业来研究。 相似文献
10.
程宗璋 《南通师范学院学报》2001,17(2):128-132
现代企业制度是由所有权、控制权、治理权和经营权所构成的权力体系，这四项权利要素既相联系，又相区别，共同推动企业的运营，治理权是现代企业制度中由董事会所支配的权力，董事会借助这项权力代表股东或所有对经理人员进行监督和控制，以避免由所有权与经营相分离可能给股东或所有权益造成的损害。公司治理并不是孤立的过程，它的运作及成效要受社会压力、经济管制、股权结构及董事会组织结构等因素的影响。要建立规范、有效的公司治理机制，必须充分考虑和重视这些因素及其影响。 相似文献
11.
通过对企业外部环境的分析和对传统组织模式的重新审视,提出了企业求得生存和发展的关键是通过组织再造,增强自适应功能以与市场环境达成动态平衡,并根据企业过程再造原理,从不同层面阐述了如何实施管理组织创新,提高企业应变能力。 相似文献
12.
民办高校内涵式发展离不开政府对民办高等教育政策环境的进一步优化。政策优化要以实现公平、提高效率和促进发展为目标;健全民办高等教育法律体系,为民办高校实施内涵式发展提供权益保障;建立公共服务型政府,为民办高校实施内涵式发展创新管理体制;落实政府经济扶持,为民办高校实施内涵式发展夯实经济基础;建立社会评价机制,为民办高校实施内涵式发展搭建外部质量保障平台。 相似文献
13.
扁平化管理是近年来在国际上兴起的一种先进的管理制度。本从企业规模、民族化、企业现有管理体制、企业领导力、企业执行力等几个方面对此进行了分析，以探讨当前中国企业实行扁平化管理的条件和可能性。 相似文献
14.
刘祥玲 《黄河科技大学学报》2010,12(1):9-12
民办高校随着自身的发展,在管理体制上逐步实现了二级管理。但由于时间短、经验少等原因,存在一系列较突出的问题。民办高校院（系）办公室应实行人本管理,对内注重提高办公室工作人员的整体素质,增强他们的工作责任感和使命感,对外要树立“以师生为本”的观念,逐渐形成院（系）办公室管理工作廉洁高效、热情服务、严格管理等文化氛围。 相似文献
15.
严亚明 《宁夏师范学院学报》2004,25(1):18-23
晚清人士认为股份制企业组织形式具有诸多优势，有利于筹集资金、分散风险。两权分离便于货币资本与人力资本相结合，转变公众传统投资观念，解决发展资本主义企业的障碍。股份制是企业形态发展的主导趋势。 相似文献
16.
陶海洋 《安徽师范大学学报(人文社会科学版)》2010,38(1):79-83
商务印书馆从家族企业向现代企业转变的关键,在于其特有的组织文化,而张元济则是这一组织文化的主要奠基者。商务印书馆的组织文化,表现于其“以扶助教育为已任”的宗旨、尊重知识尊重人才的价值观、踏实认真的工作作风和严格规章制度的管理等方面,它对商务印书馆的发展起到了重要的作用,在今天也有很好的借鉴意义。 相似文献
17.
民办高校的发展是我国高等教育适应市场需要的产物，经营和管理并重是民办高校健康发展的本质要求。民办高校要在市场中站稳脚跟，必须在生源市场、资本市场、劳动力就业市场充分发挥自主经营的优势；同时，确立科学、系统、全面、民主的管理观念，加强制度建设，实现管理规范化、制度化，使经营与管理相得益彰。 相似文献
18.
周俊辉 《商丘职业技术学院学报》2010,9(4):28-29
在民办高职院校人事管理工作中,要重视知识产权管理,尽可能化解其中风险。为此,就要认真分析其现状,客观认识其特点及局限性,科学进行风险管理,从中创建自己知识产权质量保障体系。使之成为整个学校管理工作一个重要组成部分。 相似文献
19.
娄坚强 《温州职业技术学院学报》2005,5(3):32-34,41
在当今各种各样的赞助面前，体育赞助对体育和民营赞助企业来说是一种双赢的活动。我国的民营企业应该对世界范围内体育产业的迅猛发展有足够的心理上和行动上的准备。充分认识和分析体育赞助的优势和问题，进而采取正确的体育赞助方式和实施策略，将为我国民营企业参与国际竞争创造有利条件。 相似文献
20.
许洪波 《湖北广播电视大学学报》2012,32(9):73-74
随着我国税收征管体制的不断改善及现代企业管理水平的提高,通过科学合法的税收筹划来降低企业税负、节约成本逐渐被采用和重视。通常对税收筹划的研究是分税种、分阶段、分活动或会计方法展开,本文选择的是企业设立阶段的税收筹划,并分别注册地和设立地、组织形式及规模、纳税人形式选择进行研究。 相似文献