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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
在C.Freeman技术创新定义的基础上,创建了技术创新动因评价模型和判别标准。基于该判别标准,对企业在被威胁垄断状态下的技术创新模式选择偏好进行了系统研究,提出了在被威胁垄断状态下,企业对于技术创新模式的选择偏好随新进入企业的产品竞争力而定,进入者的创新产品竞争力强,企业将偏好于选择产品创新;反之,企业将偏好于选择生产创新。  相似文献   

2.
通过对比技术创新前后的经济效益差异,建立技术创新动因评价模型,分别对企业在被保护垄断和被威胁垄断两种不同市场状态下的技术创新模式偏好性进行系统分析和论证,提出在市场垄断状态下,企业对于技术创新模式的选择呈现出一定的规律性.在被保护垄断状态下,企业更偏好于过程创新;在被威胁垄断状态下,企业对于技术创新模式的偏好性随新进入企业的产品竞争力而定,如进入者的新产品竞争力强,企业将偏好于产品创新,如果新产品竞争力弱,企业将偏好于过程创新.  相似文献   

3.
运用层次分析法与模糊理论,在所选定的评价准则下,建立企业技术创新效果的评价模型,在模型中不仅考虑技术创新的结果,包括经济效益和成本降低等,而且引入技术创新过程中给企业带来的其他方面影响,包括设备操作和创新管理方面的经验的增加等.对企业技术创新效果进行全面评价.  相似文献   

4.
张炜 《科学学研究》2007,25(Z2):465-469
本文在回顾创新型企业评价标准前人研究的基础上,以技术创新审计理论为出发点,总结了四类技术创新审计模型,构建了创新型企业操作性定义和全面创新评价标准的创新输入-创新过程-创新输出概念模型,为实证检验创新型企业标准提供了理论基础。  相似文献   

5.
为发挥目标的导向与激励作用,管理活动中科学合理的评价需同时关注趋势发展等过程信息以及目标完成情况等结果信息.针对管理者设定目标值的评价问题,融入"激励"思想,提出一种不同激励偏好下的动态综合评价方法.该方法分别在管理者的"状态"激励、"趋势"激励和"状态-趋势"双重激励偏好下,构建相应的考虑目标值的激励模型以修正被评价对象原始指标值,得到具有激励特征的评价结果.方法 被用于陕西省临床医学研究中心科研绩效动态评估实例中,验证所提出方法的可行性与有效性.  相似文献   

6.
企业、高校和科研院所在进行协同创新中,企业(产方)一般处于主导地位,且对其研究的假设通常也是建立在自利的基础上。引入公平偏好理论,建立横向公平偏好和纵向公平偏好下产学研协同创新利益分配模型,并分别在信息对称与信息不对称的不同状态下进行分析。研究表明,企业主导下的利益分配模型主要受到纵向公平偏好的影响,且伴随高校和科研院所(学研方)公平偏好程度增加,企业产出和产出分享系数提高显示了公平偏好对于协同创新利益分配的有效性。研究结果对现实的协同创新利益分配提供参考。  相似文献   

7.
基于卓越绩效模式的企业技术创新能力模型研究   总被引:8,自引:0,他引:8  
在国内外关于企业技术创新能力及"卓越绩效模式"的理论研究基础上提出了企业技术创新能力指标体系,并据此构建了企业技术创新能力模型,该模型包括创新投入能力、创新过程能力、创新产出能力及创新环境支持四大系统;简单介绍了企业技术创新能力模型在湖南54家企业中的实际应用效果;最后得出研究结论.  相似文献   

8.
网络环境下基于过程的企业技术创新能力测度模型研究   总被引:7,自引:0,他引:7  
当前的企业技术创新能力评价体系过分关注创新产出而忽略创新过程。以Kline和Rosenberg提出的链式模型为基础.构建了网络环境下企业技术创新过程模型。应用因子分析法识别出企业技术创新能力的六个构面,Cronbach α显示具有较高信度,构建了网络环境下企业技术创新能力测度模型。  相似文献   

9.
随着互联网及大数据兴起,企业基于消费者行为的定价越来越常见。在Hotelling模型基础上,通过建立三阶段双寡头的动态博弈模型,探求不同定价模式下,企业绿色创新水平变化是研究的创新之处。研究表明:在不同消费偏好下,产品的定价会随着绿色技术创新水平的提升而降低。同时,技术创新水平会随着绿色消费者的占比与政府补贴的增加而提高,技术创新水平控制在合适范围内,进行绿色技术创新企业的利润才能保持增长。  相似文献   

10.
企业技术创新能力评价指标体系模型研究   总被引:3,自引:1,他引:2  
企业技术创新能力评价指标体系是测度企业技术创新能力的重要依据,系统的、科学的评价指标体系才能客观地反映企业技术创新能力,发现差距,通过改进提高企业技术创新能力以适应激烈的市场竞争的挑战.在提出企业技术创新能力评价指标体系建构原则的基础上,应用Delphi法通过集成多个专家意见设置了评价指标集,运用AHP法设计了评价指标体系层次递阶图.引用Saaty 1-9标度法对指标进行量化,构造了判断矩阵并计算出各指标的相对权重值,引用平均随机一致性指标RI值对判断矩阵进行了一致性检验,建构了企业技术创新能力评价指标体系基本模型.通过对三个企业技术创新能力的测评,实验结果证明该模型具有系统性、科学性及可操作性.  相似文献   

11.
企业技术创新与商业模式创新都是复杂、开放的系统,并影响着企业发展.本文运用耗散结构论、熵理论研究企业技术创新系统与商业模式创新系统的熵变,探讨二者的相互作用及协同机理,建立企业技术创新与商业模式创新协同的熵变模型,并对苹果公司进行熵变分析.该模型的运用不仅能够明确当前企业创新系统的运行状况,也为企业下一步决策提供理论指导.  相似文献   

12.
《软科学》2021,(3):76-82
基于高层梯队理论,以2002~2018年A股上市公司的经验数据为观测对象,从创新价值链视角出发,将创新活动分为技术研发和成果转化两个阶段,运用POISSON、NBREG、ZIP和ZINB 4个模型,实证研究管理层风险偏好对企业技术创新的影响。结果发现:在创新活动的不同阶段,管理层风险偏好与企业技术创新并非线性关系,而呈倒U型曲线关系;内部控制对管理层风险偏好与企业技术创新具有调节作用。  相似文献   

13.
在中国多项核心技术面临“卡脖子”问题的宏观背景下,充分挖掘发现不同企业群体的创新偏好全貌信息有助于进一步提升企业创新资源配置效能,最大化撬动企业创新能力和政府投资效率。为了精准捕捉各类企业创新偏好信息,本文提出一种专利数据驱动下基于模糊三支概念格对企业创新偏好进行群体画像的模型,以专利IPC信息为切入点层次化抽取企业群体创新偏好共性特征,实现领导型、稳定型、潜力型、危险型四类企业创新偏好的差异化多粒度刻画。在此基础上提出模糊三支概念格相似度定义,构建带有相似度的创新偏模糊三支概念格,揭示各企业间创新偏好关联关系。以中国集成电路设计行业数据为例进行实证验证模型有效性,结果表明模型可以清晰展现各类企业差异化创新偏好领域布局以及结构布局,为企业竞争战略制定及政府创新决策提供理论依据及参考。  相似文献   

14.
促进企业自主创新的政策激励因素   总被引:1,自引:0,他引:1  
分析企业技术创新的现状及其风险和动力,通过建立企业技术创新的动因博弈模型并推导出企业自主创新的条件,提出政府政策激励的迫切性和力度.  相似文献   

15.
基于技术创新能力的先进制造企业市场表现研究   总被引:2,自引:1,他引:1  
评价技术创新能力,可以从企业内部来构建评价模型,也可以从市场表现来进行评价.通过构造一个二级供应链,建立垄断供应商和先进制造商在非合作状态下的博弈模型,利用逆向归纳法求出垄断供应商和制造商的非合作均衡解,并证明了技术创新能力强的制造商拥有优先与供应商谈判的谈判权.  相似文献   

16.
融资约束对创新项目投资决策的影响研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
技术创新投资具有风险性高和信息不对称的特点,使得企业不能够对融资约束有清晰的识别,企业外部投资者也会降低投资意愿,导致创新投资倾向与融资约束的矛盾更加突出.在将技术创新企业进行分类的情形下,应用双变量递归概率方法,研究了融资约束对技术创新项目投资决策的影响.选取西安经济技术开发区部分制造业企业为样本,通过建立投资偏好概率决策模型.运用回归分析方法揭示了样本企业融资约束的影响因素及其对创新投资决策的影响程度.  相似文献   

17.
BP神经网络在企业技术创新风险评价中的应用   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文首先分析了企业技术创新的风险因素,在此基础上设置了风险评价的指标体系。然后引入神经网络,提出了一个基于BP神经网络的风险评价模型,并结合实例论证了该模型在企业技术创新风险评价中的可行性。最后总结了BP神经网络在企业技术创新风险评价中的优越性。  相似文献   

18.
企业技术创新能力测度与评价的因子分析模型及其应用   总被引:10,自引:1,他引:9  
应用因子分析理论提出一个企业技术创新能力测度与评价的因子分析模型,并利用该模型探寻企业技术创新能力的主要影响因子,进而对相关企业进行了综合评价,为其采取有效策略提高技术创新能力提供依据。  相似文献   

19.
张首魁  党兴华 《软科学》2007,21(5):102-106
以Kline和Rosenberg提出的链式模型为基础,构建了网络环境下企业技术创新过程模型;应用因子分析法构建了网络环境下基于过程的企业技术创新能力测度构面模型;应用三角模糊重要度与贡献度,提出了网络环境下基于过程的技术创新能力评价方法。并对陕西高技术企业创新能力进行了实证研究。  相似文献   

20.
企业技术创新持续领先能力及其DEA评价   总被引:2,自引:1,他引:1  
企业技术创新能力的获得与提升,是企业持久开展高水平创新活动的结果,合理的企业技术创新能力评价方法应该能够综合反映企业技术创新活动的持续性和领先性.文章阐述了企业技术创新持续能力和领先能力概念,定义了基于相对效率指数的企业技术创新持续领先能力度量方法;通过引入理想决策单元,建立了能区分有效单元的企业技术创新持续领先能力DEA评价模型,并运用模型对六家汽车行业上市企业连续四年的技术创新能力进行了实证研究.  相似文献   

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